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招聘塔吊维修电工一人，年龄45岁以下，包吃包住，工资一万左右，节日福利健全，缴纳社保。

1、懂消防图纸，能按图独立完成水电施工2、懂各种消防设备操作使用3、有驾驶证、会开车，自带车辆4、能独立处理工地水电故障及施工问题5、善于沟通，能够遵守公司管理制度6、按月发放工资，五险+意外险

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招工地小工55以下，能登高。

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面试时间：周一到周六上午九点徐工建机新厂（徐工履带吊新厂）焊工——持焊工操作证50岁以内，要求会多层多道，拉圆圈管，干过臂架的优先顶岗计时40元/小时，能独立操作顶岗后按计件。综合工资：10000-13000铆工——持焊工操作证50岁以内，要求会识图，经验丰富，前期计时40元/小时，能独立操作顶岗后按计件。综合工资：10000-13000铆工辅助工 45岁以内，会简单识图焊工辅助工 45岁以内，会用绞磨机和点焊综合薪资：5000-7000元/月目前两班倒福利：1、标准工作餐。2、节假日福利。面试地址：宝港路与高新路交叉口正东方向（徐工建机新厂区）定位如下注意：面试带身份证+操作证。。

吉林长春企业名称：吉林省鑫达消防技术服务有限公司1、招聘岗位消防维修人员（人数）：20人长期的岗位要求：年龄：18-28周岁（退役军人/体能优异者可放宽到28岁）学历：高中及以上（退役军人/体能优异者学历可放宽）；身体条件：身体素质优秀，；心理健康，适应体能训练及消防工作强度；经验：接收应届生、实习生及无经验者（提供岗前培训）。【福利待遇】薪资：综合月薪5000-7000元（含五险一金、补贴等）；工作时长：长白班8小时制，双休+国家法定节假日；假期：25天带薪年假（优于多数企业;生活保障：免费食宿，配发四季制服及全套被褥；福利升级：节日福利、定期体检、晋升通道。工作内容1.日常内务管理（卫生清洁、物资整理）；2.消防体能训练、理论学习及模拟演练3.消防设施巡检、安全隐患排查及记录；4.协助制定应急预案，参与消防知识宣传，工作地址：长春青年科技创业园。薪资待遇:(是否含五险一金)是，管吃住联系人：王雪联系电话：单位地址：吉林省长春市九台区孵化

河南郑州：招聘消防巡检员：人数不限。长期工，不管吃住，薪资面议工作要求：1，工作需要有车，轿车、货车、面包车、电三轮车皆可，不限车型。2.沿街商铺、工厂、仓库、写字楼、小区物业、学校、酒店等上门年检更换过期灭火器，顺带销售其他消防器材日结，多劳多得，挣钱欲望强、压力大、欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防官兵优先。4，业务范围广，郑州市区域，行业发展前景极好，越干越上瘾。5，空想不会有作为，行动才会见真知!努力的人永远在行动，观望的人永远的空想。6.转正之后，可以享受公司丰厚待遇

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丰县项目，招一名长期做消防工程安装的技术员联系人张总

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