一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

1、负责机器人选型与系统集成方案设计，统筹机械、电气、软件团队推进整体联调工作； 2、研发机器人路径规划与避障策略，提高运行效率与作业安全性； 3、参与产线机器人部署实施，完成硬件装配、软件设定及工业网络调试（如EtherCAT、Profinet）； 4、编制机器人示教程序（如KUKA、FANUC、UR等机型），优化动作路径与工艺参数配置； 5、处理现场调试过程中的技术难题，定位故障原因并提出有效改进方案； 6、指导操作人员开展机器人日常巡检、基础故障处理及紧急情况应对； 7、开展内部技术培训，传授编程、调试与维护技能，提升团队技术水平； 8、管控机器人作业安全，建立风险评估机制（如FMEA），执行安全防护措施（如光栅、急停装置）； 9、确保设备满足CE认证、功能安全标准（ISO 13849）及网络安全规范（IEC 62443）要求。

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数控操作工，外圆磨工，螺纹磨工，下料工，杂工，(5000-8000)缴纳五险，食堂提供免费午餐，全勤奖，工龄奖，每月10号前发工资。 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序。 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及简单异常反馈，确保产品合格率达标 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.如实填写生产记录表单，及时上报设备故障或工艺问题 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及两班倒工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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当天入职可安排宿舍 招聘要求 1、身体健康,年龄在18-38岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底，认识26个英文字母，不是色盲。 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资福利 1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松 3、-，面试当天安排住宿。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

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静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 日结工：300一天，300一天，300一天！ 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音，不穿无尘服！ 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时， 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作； 2、开展电气控制柜设计，完成电气布线规划及元器件选型，绘制电气原理图；独立完成电气原理图设计，编制BOM清单，承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级； 3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写；实施低压电气元件选型，包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等； 4、负责量产设备的调试工作，针对设备实施改进与升级，制定优化方案并落实执行； 5、协同相关部门调配资源，参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程，保障项目按期交付； 6、指导操作人员开展设备日常保养，提供专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序推进。 2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。 3、及时处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景。 2、具备8年以上生产管理相关工作经验。

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