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招消防安装水管工4名 工资面议 工作地点张家港市。苏州市，杭州。 年龄25到50岁

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招聘 1：消防四级:2名 年龄:55周岁以下 工资:6200/月，管吃管住 工作地点:昆山黄浦江北路 2：消防四级:4名 年龄:55周岁以下 工资:250/天，管住 工作地点:苏州工业园区 人性化管理，工作轻松， 联系电话:杨先生

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招聘消防四级职位，需求4名年龄55周岁以下人员，工资范围元/月，提供食宿，工作地点在昆山的轻松酱油工作，联系人杨先生。

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招聘：上市物业公司张家港茗悦华庭招聘维修 薪资：5000-6000元 1、熟悉住宅区各类房屋的分布状况、房屋内外部结构、附属设施及各类管线走向分布，了解设备的性能和使用状况；负责各项水电设施：2、负责配套公共设施、设备的维修，保证辖区内的公用设施、设备的正常运行综合工资5000-5200，缴纳五险一金，国假加班补贴

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合兴/锦丰长白班坐班不体检242一天 岗位及薪资 * 穿丝：242元/天 * 洗模、看机台、测量：220元/天 满7天可预支工资 包吃包住 工作时间 白班8:00 - 20:00 招聘要求 发薪日 每月25日准时发薪！ ======================== 合兴汽配厂长白班招5人 合兴汽配厂主要生产汽车喇叭罩，副驾杂物箱，车内塑料配件，主要削毛边，流水线打螺丝，焊接产品组装，工作轻松！ 招聘要求：18-42岁男女不限，初中及以上学历，视力良好； 薪资待遇：员工工资18元/小时，12小时计薪，216元/天，月5500-6500元/月，。每月30日发工资；能接受12小时时长的爱劳动者欢迎加入一起创富。 福利待遇：提供2顿工作餐，上班带好碗，工作地点：合兴工业区 ====================== 塘市变压器厂招聘： 【招聘岗位】 氩弧焊工 和乙炔焊工 （有证） 【招聘要求】58岁以内 【工作时间】8:00-20:00点长白班 【薪资待遇】32元/小时，要试岗 【工作内容】按要求独立完成工作 【食宿安排】两份免费工作餐 【注意事项】，，，每个月26号发上月工资。 联系电话：

招聘：挖机司机 薪资：8000-12000元 招聘长期技术好的徐工215挖掘机司机一名，要求有操作经验，会钢板铺路，技术娴熟，跟桩机做过，有一定的操作经验，工作负责，肯吃苦，在苏州做过有操作证者优先，符合条件者可以电话联系，待遇优厚。工作地点苏州市区及附近区域范围内

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1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书维保方向，具备消防维保工作经验优先。需要持有驾驶证，电工证 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-7000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 五、工作地点 相城区 六、应聘方式 联系人：孙后峰

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岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统基础理论，深入理解系统设备运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等相关系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业相关标准规范；（在实际应用中，能迅速检索并准确引用相关规范条文） 3、熟知暖通、给排水系统安全作业规程，熟悉设备操作流程与控制逻辑，具备快速故障诊断、应急响应及抢修组织能力；（具备安全操作设备的实际经验，突发情况时可独立完成操作处置） 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够开展运行数据解析，并持续优化解决方案； 5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场巡检及验收执行能力； 6、能够独立编制和维护暖通、给排水系统运行与维保体系文件； 7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识，具备运维管理能力，能提供有效技术方案，具备现场应急处理与抢修能力； 8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性，能够制定高效且经济的运维策略； 9、负责增改扩建类暖通项目：完成方案策划、报告提交（系统提单）、验收工作，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关体系文件、图纸、物料清单、维保标准等资料的编写、更新适配、分类整理； 11、培训与技术支持：组织实施暖通系统培训及演练并形成报告；针对现场主管和技术员无法处理的技术难题，提供专业支持与指导，并提出可行性改进建议； 12、运行管理：开展系统风险识别与评估；统筹设备外审、年检计划实施及问题闭环管理；对接专业维保单位，协调沟通，并对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性进行监督，按时提交维保报告，每月完成KPI考核，协助费用结算申请； 13、能源管控：负责能源管理体系运行，实施能耗统计、能源规划及节能降耗措施推进； 14、临时与应急任务：参与各类突发事件应对处置，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具有5年以上本专业工作经验，具备3年高端物业项目服务经历者优先； 2）熟悉HVAC各子系统及设备原理，掌握常见故障处理方法，具备系统分析、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力； 3）具备空调系统能耗数据分析及运行优化能力。 学历要求：大专及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业

岗位职责： 1、根据既定工作安排执行日常任务，遇突发事件迅速到达现场，及时排除设备故障并做好相应记录。 2、落实所辖区域内的各项工作内容，确保任务按时完成。 3、参与重大故障或突发情况的调查与跟进，推动问题有效解决。 4、配合开展员工培训及绩效考核相关工作。 5、协助推进部门内部行政事务的组织与管理。 6、保持与公司各职能部门的良好沟通协作，共同保障运营服务的安全性与高效性。 7、参与重大设备故障或事故的应急抢修，力争最短时间内恢复系统运行 任职要求： 1、高中（技校、中专）及以上学历，具备岗位相关专业背景者优先 2、电气、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具有相关工作经验者优先 4、须持有低压电工证、登高作业证，以及中级建(构)筑物消防员职业资格证书或四级/中级消防设施操作员（检测维修保养方向）证书 5、具备较强的动手能力、团队协作意识、执行力及安全防范意识 6、有地铁线路FAS系统及气体灭火系统设备维护经验者优先

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