1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。 参与小试、中试阶段的生产辅助任务，配合推进产品测试与验证流程的实施。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范与流程要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验能力，熟悉材料研发与配方调整的基本流程。 技能：可独立操作常规实验设备，具有基本的数据处理与文档撰写水平。 态度：做事严谨细致，责任心强，学习主动，具备良好的执行能力和团队协作意识。 认可研发类工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

机器人焊接的调试、操作及日常维护

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标的实现； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保维修保养工作的专业性，牵头解决复杂疑难问题，支撑设备可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与检修实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差作业

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。 3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试，保障自动化产线各模块协调稳定，在新设备部署阶段开展现场联调任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展，提出切实可行的技术优化建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达流畅，逻辑清晰，具有较强的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验，如参与核电站自动化检测系统的开发落地。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

接受无经验 年龄要求18-30岁 优先应届毕业生

1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作，涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析，通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况，结合具体加工条件持续优化产品设计，应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究，推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具（特别是丝锥）研发经验，掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件，具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力，能够基于测试数据实现产品迭代改进。

蓝思科技电子厂直招 1。招聘岗位：自动化机械学徒质检岗位 2。月收入6000-7500元，准时15号发工资，面试当天安排住宿" 3。每天10小时班，月休4天，可做短期工，可做长期工4。绩效奖金：500-1500元/月 5。车费补贴：本省150元/人-外省500元/人6。福利：五险一金；生日红包；年假 7。包住[配备热水洗衣机空调]；有独立夫妻房。有餐补；有食堂；首月最高预充600买日用品 8。招聘要求：年龄18-48岁，接受新手，体内无金属，手臂无大面积纹身伤疤，没有公安案底 9。工作内容：负责新产品检验(IPQC)，扫码，操作，自动化调机等 10。不是中介，可随时私信我，厂区直招，不收取任何费用 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

城内要个轮挖

湘西土家族苗族自治州吉首市招装修木工

湘西土家族苗族自治州龙山县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

湘西土家族苗族自治州保靖县招消防水（外包自己带机具 ）

湘西土家族苗族自治州保靖县招拆除/运渣

一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 ：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

岗位核心定位：技术落地核心岗，深耕生产现场，负责谐波减速机产线自动化需求摸排、技术方案细化、工艺适配、落地技术支撑，打通方案与现场生产的落地壁垒。 主要工作职责 1.驻场对接谐波减速机生产产线，全面摸排人工工序瓶颈、设备自动化短板、工艺优化空间，系统化梳理自动化改造需求，输出需求清单、现状分析及改造建议； 2.配合项目负责人细化整体自动化方案，拆解各工序自动化改造细则、技术参数、设备选型标准、工艺适配要求，输出施工图纸、技术规范、落地执行清单等配套技术资料； 3.结合谐波减速机精密加工、洁净装配、精度检测工艺特点，优化自动化改造工艺方案，规避量产适配问题，保障自动化设备与现有产线、生产工艺无缝衔接； 4.对接供应商技术团队，同步自动化技术标准、工艺要求，审核供应商设备方案、程序逻辑、施工工艺，跟进设备调试、试产、优化全流程； 5.跟进自动化项目现场施工、设备安装、调试、试生产，记录落地问题、工艺偏差，快速迭代优化方案，保障自动化改造效果达标； 6.整理归档自动化项目技术资料、工艺标准、调试数据、优化方案，沉淀产线自动化工艺标准化体系。 岗位任职要求 1.5年以上精密制造自动化工艺、产线改造、非标设备方案落地经验，机电一体化、自动化、机械设计相关专业，熟悉精密零部件自动化生产工艺； 2.了解谐波减速机生产工艺流程、精密装配与精度控制标准，熟悉PLC、伺服控制、自动化工装、视觉检测等常用自动化技术，能独立完成方案细化与工艺适配； 3.具备极强的现场洞察能力和细节把控能力，可精准排查产线自动化痛点，输出可落地的技术优化方案； 4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立输出技术图纸、工艺规范、执行方案； 5.擅长跨岗位技术对接，可高效联动生产、品质、供应商技术团队，解决现场技术问题，执行力、抗压能力突出。

岗位核心定位：产线自动化电控核心技术岗，负责谐波减速机自动化产线、非标设备的电气整体方案设计、电控程序开发、现场调试、电气问题整改，匹配精密产线高速、高精度、高稳定性生产要求，保障设备电气系统稳定量产运行。 主要工作职责 1.根据谐波减速机加工、装配、检测自动化方案，独立完成产线电气控制系统整体设计，包含电气原理图绘制、元器件选型、IO点位规划、电气BOM清单输出； 2.负责PLC、伺服、变频器、传感器、气缸、视觉系统等电控单元程序编写、逻辑调试、运动控制开发，适配精密零部件高精度装配、检测、定位工艺需求； 3.跟进自动化设备现场安装、接线校验、通电调试、整机联调、试产调试，排查电气故障、程序BUG、信号异常、运动偏差等问题，快速闭环优化； 4.对接供应商机械、电控团队及上位机开发人员，同步电气控制逻辑、通讯协议、联动标准，完成软硬件协同调试与功能落地； 5.针对谐波产线量产痛点，优化设备电气程序、控制逻辑、安全联锁机制，提升设备运行稳定性、稼动率、重复定位精度； 6.整理电气图纸、程序备份、调试日志、作业指导书，沉淀精密自动化产线电气标准化设计与调试体系。 岗位任职要求 1.3年以上非标自动化产线电气设计与调试经验，电气自动化、机电一体化相关专业，熟悉精密制造产线电控逻辑，有减速机、精密零部件自动化产线经验优先； 2.精通主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/汇川等）编程与调试，熟练掌握伺服运动控制、脉冲/总线通讯、模拟量控制、视觉通讯对接； 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、IO表制作、程序编写、现场整机调试，可独立解决设备联动异常、精度偏差、信号干扰等现场问题； 4.熟悉工业电气规范、安全联锁设计、产线电气布线标准，了解精密设备电气防尘、防干扰、稳定运行优化方案； 5.具备良好的跨岗位协同能力，可配合工艺、机械、上位机、供应商团队完成整体项目落地，抗压能力强，适配项目现场调试节奏。

岗位职责： 1. 负责自动化设备硬件调试与优化 2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付 3. 解决产线自动化运行中的技术问题，提供运维支持 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化调试相关经验 4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务导向

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）学徒人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

岗位职责： 1. 负责锌冶炼工艺流程的优化、设备运行调试及生产过程中的技术支撑； 2. 参与新技术研发与工艺升级项目，促进生产工艺持续创新； 3. 编制标准化生产文档，跟踪关键工艺参数，保障产品质量符合标准； 4. 攻克生产环节中的技术瓶颈，提高资源利用效率及环保绩效。 任职要求： 1. 冶金工程、化学工程、材料科学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上锌冶炼或金属加工领域工作经验； 3. 熟悉湿法与火法冶炼工艺流程，熟练使用AutoCAD等设计工具； 4. 具有创新意识和良好的数据分析能力。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

1. 负责各类样品的化学分析检测工作； 2. 保证化验结果的准确性与时效性； 3. 参与化验室的日常运行及维护管理； 4. 熟悉或具备原子荧光、原子吸收等仪器操作能力； 5. 协同相关部门开展产品质量管控工作； 6. 具备湿法炼锌工艺中元素检测经验者优先考虑。

废书加工 3000 元一个月

岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务； 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作； 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑； 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作； 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力； 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取

岗位职责： 1、负责钨PCD焊片刀具的现场加工工艺执行，重点完成机台调试，确保生产效率与产品良率； 2、承担PCD焊片刀具样品的制作任务，进行加工程序编制、参数调试与工艺优化； 3、参与新产品的开发与导入推广，跟进量产前试用验证过程，确定最佳激光加工参数； 4、配合主管解决磨刀工序在生产开发推进中出现的技术问题； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1、熟悉相关设计软件及刀具领域知识，能熟练使用GTR软件，具备三年以上PCD焊片刀具岗位工作经验； 2、掌握机械制造与刀具行业的专业理论，具备激光技术基础知识； 3、可独立操作五轴联动激光设备，具有两年以上实际操作经验； 4、具备研发思维，理论分析与实践能力突出，能够处理生产过程中各类异常与缺陷，抗压能力强； 5、熟练运用各类办公软件，擅长技术报告撰写； 6、服从工作安排，具备良好的独立作业能力。

任职资格 1.本科或研究生，高分子或化学专业优先, 2.相关环氧结构胶从业(研发或生产工艺设计或管理)经验。优先选择 环氧建筑结构胶相关从业经验。 3.环氧类材料的研发或项目经验。 4.有责任心，有好奇心，有出差需求。 5.年龄:25~40;工作经验:3年以上(相关研发项目经验可适当放宽)。 岗位主要职责 1.负麦产品的研发及生产工艺设计。 2.负麦产品的应用推广。 3.负责产品的售后就相关技术服务。 公司福利： 1、周末双休、国家法定假日。 2、六险一金、年终奖、交通补助、一日三餐（中晚餐两荤两素一汤）；单人宿舍带空调。 3、月度活动经费、节日福利、生日礼物、带薪年假、工龄工资等。

1. 岗位职责负责全氟聚醚、AF产品、AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进及小试/中试阶段验证工作。 独立主导研发项目，编制实验计划，完成实验过程的数据采集、分析及技术报告输出。 面向核心客户开展产品性能评估，实施问题优化并提供专业技术支持。 关注行业技术动态、专利进展与竞品情况，参与新产品开发规划及关键技术难题攻关。 严格执行实验室规范与安全操作规程，配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流高校硕士及以上学位，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识与实践经验。 技能水平：熟悉常用研发与检测仪器的操作，具备独立设计实验、数据解析和技术文档撰写能力。 工作经验：具有含氟化合物、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发经历者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发方向，有志于在新材料领域长期发展。

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。