熟悉板式家具工艺，懂得与客户怎么沟通，能熟悉运用柜柜等拆单软件。负责与客户对接全屋定制方案。

只要完成复尺并下单，即视为已成功签单客户，享受优厚待遇

1、室内设计效果图制作 2、配合销售、设计师出效果图 3、熟练制作效果图，会欧派卡萨软件优先

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、需两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，拥有丰富的家庭装修及衣柜设计实操经验

岗位职责: 1.协助设计师开展创意构思与设计概念的形成，确保方案满足客户实际需求； 2.参与设计项目的整体策划与落地执行，涵盖从初期草图到最终成果的全过程； 3.与项目组成员密切协作，保障设计策略的可操作性及精准落地； 4.持续优化设计工作流程，提升设计资源的使用效率。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新意识，能独立承担设计环节中的相关任务； 2.具备良好沟通技巧，确保设计思路与客户期望保持一致； 3.对设计行业动态具有敏锐感知力

职位要求： 1、精通PS与CAD制图工具，具备使用酷家乐、草图大师或其他相关软件制作效果图的能力者优先； 2、能够参与并完成公司项目方案的编制与优化； 3、负责招投标过程中投标文件的撰写、资料整合及装订工作； 4、具备良好的协作精神，性格踏实稳重，富有责任心，工作积极主动； 5、了解施工现场流程、工艺做法及常用材料，具备一定的项目成本管控经验。 职位描述： 1、配合销售团队完成客户整体解决方案的设计、图纸绘制及PPT制作；承担投标文件的编写、组织与排版装订； 2、为销售部门提供技术支持，并协同公司内部各职能部门推进项目执行与沟通协调。

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理工作； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的全案设计，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单与客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求要点，并输出专业设计规划 2.熟练运用CAD及草图大师等绘图工具，完成各项设计任务 3.能够依据项目进度，在高强度工作环境下保障成果质量与交付时效 4.对设计工作具备高度热忱，持续追求方案的创新优化与提升

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，历经30年发展积淀，现已成为定制家居行业的领军企业，市值位居行业首位。集团旗下拥有五大品牌：欧派、欧铂丽、欧铂尼、铂尼思、miform，各品牌依据不同市场定位形成完整矩阵。其中，欧铂丽依托集团资源，聚焦时尚轻奢风格，注重产品设计创新，深入研究ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖。品牌紧跟全球时尚趋势，打造全案定制美学体系，确保每个装修项目落地呈现高颜值与实用性兼具的空间效果。 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟悉AutoCAD等设计软件的操作与应用。 3、负责施工现场的尺寸测量工作。 4、现场测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工所需图纸，向客户提交并进行方案讲解，根据客户反馈及时调整优化。 5、施工方案确认后，在施工班组进场前须参加全体现场交底会议，设计师须亲自到场参与。 6、编制完整的工程预算，协助完成施工合同签订。 7、陪同客户挑选主材及配饰产品，提供专业搭配建议。 8、全程跟进工地进度，参与后期验收环节，提供全流程服务支持。 9、按时完成上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1.室内设计或相关专业毕业； 2.具备三年以上大型家装公司高级设计师岗位经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经历者优先； 3.设计作品曾获省级及以上设计赛事优秀奖及以上荣誉； 4.具备出色的创意能力与设计理念，学习适应能力强，富有创新意识； 5.熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或其他相关设计工具； 6.沟通表达能力突出，具备良好的协作精神和团队意识。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点： 1、欧铂丽整合欧派集团全系装修产品资源，实现真正意义上的全案设计落地； 2、一线品牌持续投入产品研发，紧随时尚潮流更新迭代，助力设计师实现美学理想； 3、集团总部正推进欧铂丽在长沙市场的多店布局，为设计师提供向设计经理、设计总监、分店店长等管理岗位发展的通道； 4、在欧铂丽平台成长，有助于成长为具备综合能力的全案设计专业人才

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邵阳市邵东市招外墙小工50岁左右的一天180天做8个半小时有意请联系

招临时保洁员数名，男女不限（年龄50以下），生手100一天包吃，8小时，八点到下午5.30，工具（毛巾、桶子、钢丝球，铲刀）工地邵阳县范围之内，可以干到初一，愿意长期合作的更好，有意者联系我。

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需要一名能够设计全屋家具定制的设计师，可以出供工厂生产家具的CAD图纸！单次服务！

岗位名称：薄皮沙发放样师（放样设计师）；薪资待遇面谈；要求如下： 岗位要求：1.具备至少十年的薄皮工作经验。需掌握从底皮打底到整体放样的技能。2.身体健康，能够适应工作环境的需求。3.能吃苦耐劳，具备高度的责任心，服从管理和安排。有良好的团队协作精神和沟通能力。

招家具设计师

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪8000➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪5000➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需资料，结合需求拟定执行方案 3.协同设计团队推进方案落地

熟练掌握3D、酷家乐软件，具备室内装修设计公司工作经验者优先考虑

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导至相应区域。 2、具备前台相关工作经验，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20-25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议）。 6、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，提供食宿。

量房，报价。熟练使用CAD绘图软件，性格开朗，积极与客户沟通方案。

1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需信息，依据需求拟定实施方案 3.协同设计团队进行工作交流

参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议。 编制项目设计进度安排及设计任务文件。 负责项目全过程的跟进与监督管理。 综合运用各类设计技术手段，完成具有优质视觉呈现的设计方案。 承担全屋布局引导、现场测量对接、绘制全屋设计方案、方案说明汇报、合同签署及后期售后服务等工作。

岗位职责: 1.负责客户到访接待，提供专业、周到的客户服务； 2.深入了解客户需求，准确传递匹配的汽车产品资讯； 3.协助客户完成购车咨询流程，及时回应并解决疑问； 4.持续维护客户关系，跟进售后相关服务事项； 5.参与门店日常运营工作，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.富有团队协作精神，责任心强； 4.工作细致耐心，具备妥善处理客户异议的能力； 5.拥有良好的客户服务理念，能为客户打造优质的购车体验。

1:负责资料打印工作 2:进行系统相关操作 3:熟练制作PPT，掌握Wap使用，具备CAD基础 4:持有中级消防操作员资格证者优先考虑 5:无工作经验者可边工作边学习 6:接受应届毕业生，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档管理； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、办理各类行政相关事宜，包括与政府机构的对接与协调。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉行政及人事相关工作流程，可独立开展相关事务； 3、拥有良好的沟通能力，善于与各层级员工协作配合。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。