15年老店因前设计师个人原因辞职、现急招一名全屋定制整装设计师、要求有相关工作经验及行业从业经验，其它面谈

全屋定制实木家具制作与设计

原木家具定制深化设计师

结合客户实际需求，提供家居及橱柜一体化解决方案，具备良好的客户沟通能力

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

工厂全屋定制设计师会cad会柜柜会拆单，优先

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成各项任务。 3、深入理解并分析客户需求，耐心解答客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与专业培训，持续提升业务能力，坚持服务优先、客户为本的理念。 5、严格执行质量管理体系要求，规范设计流程，认真完成相关表单填写工作。 6、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确、符合标准。 7、细致完成图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图和细节要求。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，不断优化服务流程，提升客户满意程度。 10、主动参与各类营销推广及展览活动，增强个人与企业的品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的专业素养与综合能力。

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。 3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。 2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。 3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。 4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

全屋定制设计师 1、提供专业的定制化设计服务，确保客户满意度； 2、依据客户需求并结合公司工艺规范完成设计方案与效果图绘制，向客户讲解方案内容并提供报价； 3、与客户确认最终设计方案及报价，并负责下单进入生产流程； 4、与销售人员紧密协作，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD，具备三维家等效果图软件使用经验者优先； 3、2年以上相关设计领域工作经验，能独立完成方案设计与客户沟通，有定制橱柜、衣柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心，责任心强，积极乐观，能够适应一定工作压力； 5、形象气质佳，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

招集成吊顶

湖南金富力新能源公司 直招叉车司机5500-6000 月休四天入职购五险一金。 免费提供工作餐，住宿。 要求 持有叉车证 会开叉车，手动油叉车，有C1小车驾驶证年龄25—45岁责任心强，接受12小时两班倒 服从领导安排、做事认真仔细、吃苦耐劳、积极主动 待遇 享受带薪年假、高温补贴节假日礼品、生日礼品发放纪念品。 常德市德山经开区海德路186号湖南金富力工业园综合楼 工作日下午2点面试

常德市武陵区招装修木工

石门附近有抛苗子人吗，联系电话

分选员 薪资福利:试用期1个月，3000~3500元/月，4000-5000元/月+450元/月餐补，有五险，提供住宿，发放节日和生日物资等 招工人数:6名 ，或添加工作人员 工作地址:石门高新区

家具设计，VR效果图，平面图，CAD施工图

岗位职责：1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.协同生产、采购及销售部门，跟进打样、试产及量产落地，确保设计可实现性与成本合理性 4. 对接客户需求或定制项目，提供专业设计方案与空间搭配建议 5.持续优化设计标准与素材库，参与新品研发及系列化延展工作 任职要求：1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、手绘功底及空间感知力 2. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4. 具备较强沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，注重细节 5. 有全屋定制、软装配套或原创家具品牌设计经验者优先

招聘家具设计师 酷家乐 cad 精准对接客户 出错率低

工程沙发测量师1名 （要求CAD软件熟练、、接受出差，综合工资6000-8000元/月） 工程沙发订架1名（工资6000-10000＋社保） 沙发车工5名（综合工资6000-9000＋社保） 不锈钢折弯，刨槽1名（工资7000-10000+社保） 杂工6名（ 综合工资4000-7000） 工程沙发放样师2名 （8000-12000＋社保） 行政1名 （5000+社保） 财务1名 （5000+社保） 设计助理1名 （4500-6000） 文员1名（4500~6000 ＋社保） 焊工1名 （综合工资8000~12000） 沙发学徒2名、不锈钢设计学徒2名，4000-5000 不锈钢车间主管1名（综合工资8000-10000） 联系电话:

一，剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。 3、诚实守信，具备良好的个人素质。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐合适房源，推动租赁成交； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

岗位职责 1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2. 根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4. 按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6. 维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘