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风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作,确保设备运行正常。 2.监控风电设备的性能,及时发现并解决问题。 3. 与团队合作,完成风电场的维护和优化工作。 【岗位要求】 1. 具备风电设备调试和维护的相关经验。 2. 能够独立处理和解决风电设备的问题。 3. 具有良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通。
风电运维技术员
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、工作内容: 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作; 执行定期维护与日常维护任务; 开展风机故障排查与修复作业; 参与风场日常运行管理; 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 需提供职业健康体检证明;身高不超190,体重不超90kg; 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书;退伍军人优先考虑; 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用; 具备良好抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲、色弱; 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升: 综合薪资:5000-20000元/月;每晋升一级,月薪增加1500-2000元(依据现场表现及考核结果); 休假制度:每工作三个月可享一次休假,按标准报销往返路费;累计工作满90天,享受带薪休假10-15天; 四、其他福利: 六险一金,持证补贴,通讯与办公设备补贴,高温津贴,艰苦风场补助,年度健康体检,人才专项培养计划,完善的晋升发展通道; 五、工作地点: 陆上运维岗位全国调配,原则上结合户籍地就近安排
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从黑龙江区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累积 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容 1.负责风电机组全年检修及对中作业; 2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作; 任职要求 1.具有风电设备检修相关工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.工作责任心强,积极主动,富有敬业精神。
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度及成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户) 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,属非固定收入。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均能在国网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累积。 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放方式。 3.9、项目奖金:视项目完成情况而定,属于非固定收入部分。
风电运维工程师经验不限高中风电运维
风电运维工程师 不限专业,不限经验 岗位要求:18周岁-32周岁,高中中专以上学历,身高168以上,体重180斤以下。个人政审合格! 岗位职责:负责风力发电设备运行维护,巡查巡检,故障消除,‌运行分析报表和检修计划! 福利待遇:入职综合薪资5000-13000元以上,提供住宿有餐补,,有高温补贴、节日礼品等各种福利,法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签:五险一金!完整晋升空间! 工作地点:一分二调,就近分配! ​
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业) 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位! ①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可) ②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。 联系电话 微信同步
哈尔滨香坊区招聘铲车司机一名,工作地点在,长期合作。
铲车司机长期1-2人
招聘铲车司机一名,工作地点在香坊区,长期合作。
哈尔滨 香坊区
11月3日 21:23拨打电话
黑龙江哈尔滨明天需要一名替班司机,薪资较高。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名替班司机,薪资较高。
哈尔滨
11月3日 21:21拨打电话
挖机司机
现招聘替班司机。岗位职责包括:发现他人违章或隐患时提醒或上报;工作完成后将挖机停至指定位置并收好;保持工完场清,收好料具,将车停至指定位置;顶班或带班时确保当班安全与进度;进入新场地或接手新活时先询问交底,不清楚时先问;使用对讲机或手势时按现场规定执行,有歧义时停车询问。
哈尔滨
11月3日 21:19拨打电话
黑龙江哈尔滨搭建两米高的架子,面积100多平方米。寻找有相关经验的人员,有意者可联系。
架子工
搭建两米高的架子,面积100多平方米。寻找有相关经验的人员,有意者可联系。
哈尔滨
11月3日 21:19拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘一位挖掘机替班人员,驾驶200车型,在古城区域干活,薪资400元,工作内容
400元/天
挖机司机1-2人
招聘一位挖掘机替班人员,驾驶200车型,在古城区域干活,薪资400元,工作内容为路肩土作业。
哈尔滨
11月3日 21:18拨打电话
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资:5500元,起步。
风电运维工程师经验不限大专风电运维
1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护,保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理,及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作,确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程,执行安全作业标准,做好现场安全防护,杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护,保证运维工具完好可用。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
直招风电运维,100%安置就业 月薪8000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。 招收年龄:35周岁以下(接受新人小白) 学历要求:学历不限制,最好中专及以上 薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间:早八晚五(实际工作6小时左右) 食宿:公司免费提供或给予补助(按项目实际情况定) 休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假 保险:五险一金 地点:按户籍就近分配(不接受指定) 流程:报名-面试-面试通过后参加培训考证,周期1个月左右
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证) 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行; 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划; 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营; 5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障; 6.会看基本的电路图纸; 【工作要求】 1.中专/大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。
电气设计师1-4天经验不限本科
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件; 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州
通信技术员
5千-1万/月
通信工程师经验不限本科
公司简介: 黑龙江一点科技有限公司是一家专注于微波与通信产品研发制造的高新技术企业,坐落于哈尔滨高新区,总投资达2600万元。公司配备五轴加工中心27台,测试及检测设备15台,现有员工56人,其中技术团队包含外籍院士1人、研究员1人、博士4人。依托完全自主可控的核心技术与完善的解决方案能力,致力于为各行业客户提供定制化优质产品与高水平技术服务。 主营业务涵盖各类微波无源器件与天线的设计、生产及系统集成服务。产品体系包括波导元件、同轴元件、多种规格微波天线以及高频低损耗电缆组件,频率覆盖范围为1GHz-500GHz。广泛服务于航天、航空、雷达、通信、军工和医疗等多个领域。公司聚焦高端高频高精度无源微波器件的研发,持续引领行业技术进步,坚定推进高品质产品路线。 构建从生产到服务全流程的质量保障机制,不断提升企业核心价值,力求在每一个环节为客户交付具有竞争力的产品与方案; 宗旨:坚持可持续发展,以人为本,协同共赢,客户至上。 愿景:打造全球领先的高品质微波无源器件供应商,助力民族基础工业发展。 1. 本科及以上学历,通信或机电类专业优先考虑; 2. 承担产品测试相关工作; 3. 负责模型构建与仿真计算分析; 4. 编制产品说明书及选型资料; 5. 负责技术文档归档管理(含正式文件归档); 6. 配合市场部门完成产品技术性报价支持; 7. 解答基础性技术咨询问题; 8. 完成上级交办的其他临时任务;
安装工程师
4-6千/月
安装工程师经验不限大专安装/调试维修/保养弱点布线喷码机安装维修
1:设备现场安装部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案,开展自动化设备(包括工业机器人、PLC 控制柜、产线自动化系统等)的现场装配、电气接线、管路布设与固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础设施条件,检查安装环境是否满足设备运行要求,确保施工过程符合安全规范。 2:系统调试与优化 负责自动化设备电气系统(PLC、触摸屏、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等)、机械结构与控制程序的联合调试,排查并处理安装阶段出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺实际需求,调整优化设备运行参数,提升设备运行效率、稳定性和产品合格率,达到客户量产要求。 3:客户培训与技术支持 编制设备操作说明、维护手册等技术资料,为客户操作及维修人员提供设备使用、日常保养、故障判断等方面的专项指导,确保客户具备独立操作与维护能力。 设备交付后,提供远程或现场售后服务,快速响应客户反馈的运行问题,保障设备持续稳定运行。 4:项目验收与文档管理 协助客户完成设备试运行、性能验证及验收流程,汇总验收材料,签署验收文件,推进项目顺利闭环。 记录安装调试期间的技术数据、故障处理措施及客户需求变更,形成完整项目文档,并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他工作 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定,杜绝安全隐患与安全事故。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司自制设备的电气设计工作。 2. 负责电气原理图的制作,程序及触摸屏、上位机的编写,以及设备调试。 3. 编制并提出自动化设备需求元件,报公司负责人批准,并做好采购人员的技术支持工作。 4. 负责自动化设备的维修、保养和设备的改善工作。 5. 负责公司办公设备和网络设备的正常运行工作。 6. 完善健全公司自动化控制系统,负责做好自动化设备的管理工作,提高公司利用自动化手段的管理水平,保证系统正常平稳运行。
PLC电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
具备PLC编程与调试能力,熟悉低压原理设计,能熟练使用CAD进行制图,电气工程相关背景,精通西门子PLC应用,能够适应出差安排,工作踏实认真,有1--2年相关工作经验 职位福利:绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助
黑龙江哈尔滨南岗区招聘弱电工程总工程师。
1-1.5万/月
弱电工程师5-10年大专
黑龙江哈尔滨哈尔滨招聘弱电工程总工程师。
机电工程师
5-6千/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司生产设备的装配、调试与日常维护,保障设备正常运转; 2.快速识别并处理设备运行过程中的技术异常,降低故障发生风险; 3.参与新设备选型的技术分析及现场安装支持,提升设备运行效率。 任职要求: 1.具备扎实的机电基础知识,熟悉饲料生产环节中设备的应用特点; 2.拥有较强的设备问题分析与处理能力,可独立完成故障维修; 3.熟练操作CAD等绘图工具,能准确识读机电系统相关图纸; 4.具备良好的协作意识,能与各职能部门顺畅沟通,协同推进项目落地。
机电技师
7千-1万/月
机电工程师1-3年高中汽车机修汽车电气维修大工新能源汽车
【岗位职责】 1. 能够独立完成车辆的保养、维修、检查及轮胎业务。 2. 能够对车辆故障做出准确诊断,并进行维修以排除故障。 3. 在维修过程中对车辆采取有效的保护措施,避免造成车辆损伤。 4. 维修完毕后负责车辆检测,确保达到交付标准,保证维修质量。 5. 对维修工具和设备进行定期保养与清洁,发现安全隐患第一时间上报并处理。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,PLC编程到现场进行项目调试
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