工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用均可报销完毕；每月休息5天

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员报名（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：同时提供变电运维及值班员相关岗位 6：需服从公司对工作地点的统一安排 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均有岗位分布

岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

具备识图能力，机电、能源动力、机械制造类相关专业

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

组装，安装调试，出差售后

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业主管或副总工作经验者优先，相关领域资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工要点。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等的系统应用。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，及相关仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南地区依托共享经济理念建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由个人技能提升逐步迈向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。本平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及独立企业负责人转型的发展型组织。 联系人：于民航***********

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应持续出差工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工技术方案，overseeing施工现场，及时解决各类技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，促进各方高效协作，保障工程运转顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理编制技术文档，确保项目交付满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工标准与规范，熟悉行业相关政策法规； 3、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场工作条件。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

工作职责： 1、负责客户现场分拣机电气系统的售后维修工作，及时排查调试及运营阶段出现的故障，并提交相应的处理报告； 2、掌握电气控制系统原理，具备自动化设备检修与维护经验，能够快速定位并排除电气类问题，提出可行的产品优化建议； 3、在现场与客户保持有效沟通，迅速响应客户需求，解答技术疑问，保障客户合理诉求得到落实。 任职资格： 1、不限学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先，具备3年以上电气自动化设备售后维护经验者优先； 2、熟悉电气线路布局及控制柜的设计规范与流程； 3、能接受跨区域出差安排，执行力强，动手能力强，具备独立处理现场故障的能力，持有驾照者优先； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。