诚聘设计师，需具备测量绘图能力，熟练操作常用办公软件， 掌握相关设计软件并能独立完成设计工作， 工作中需认真细致、责任心强。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立承担设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责: 1. 根据客户需求规划个性化定制家具方案； 2. 保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需求； 3. 合理协调设计与生产环节，保障项目进度如期推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识； 2. 可独立承担设计工作，富有创意与构思能力； 3. 熟悉定制家具行业动态，具备浓厚兴趣与认知。

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真负责，具备良好的职业素养， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需具备测量绘图能力并掌握常用办公软件操作， 熟练使用相关设计工具，能独立承担设计工作， 工作中需细致严谨、责任心强， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量与绘图技能，熟悉常用办公软件操作， 能熟练使用各类设计相关软件，具备独立完成设计项目的能力， 工作中须具备责任心与细致态度。薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真、责任心强。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责: 1. 根据客户实际需求进行个性化定制家具的设计开发； 2. 保证设计方案契合品牌调性，并满足市场传播与推广标准； 3. 合理协调设计与生产环节资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 可独立承担设计工作，拥有扎实的创意构思能力； 3. 熟悉定制家具行业动态，对相关市场具备一定认知与兴趣。

岗位内容： 1. 绘制家具设计草图、平面布局图及三维效果图，并完成设计方案的优化调整； 2. 制定新产品研发规划，参与生产落地实施与品质管控环节； 3. 负责原材料选型、开发工作及相关应用标准文件的编制。 任职要求： 1. 家具设计或室内设计相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等三维设计工具； 3. 具备良好的团队协作意识与项目推动力； 4. 拥有优秀的审美素养和创新设计思维。

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

负责家具量房 设计沟通对接 下单 要求经验丰富 出错率低 全屋定制工厂

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

岗位职责： 1. 对接客户，完成签约，实地测量并制定设计方案 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极，具有良好形象与气质 薪资可面议 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：00-18：30 月休4-5天，采用调休制度

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户深入交流，确保设计方案契合实际需求 3. 配合团队推进设计项目的整体规划与实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和项目协调经验 2. 具备高效协作意识，适应跨职能团队合作 3. 热爱家居空间设计，具备持续学习与提升的意愿

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 能熟练使用各类设计相关软件，具备独立完成设计项目的能力， 工作中须保持认真严谨、责任心强， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控 2. 参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准理解并落实设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等景观要素的选型与应用 5.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计工作 任职要求： 1. 环境艺术、风景园林、景观设计等相关专业毕业，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘表现基础 5.责任心强，具备团队协作意识与项目落地执行力

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其需求，提供量身定制的家居装修设计解决方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至达到客户预期； 3. 根据最终设计方案，指导现场施工，保障设计成果的完整落地； 4. 协同材料供应商及施工队伍密切配合，确保方案在实际执行中的可操作性与精准度； 5. 全程跟进项目实施进展，及时处理设计与施工环节中的各类问题； 6. 定期参与行业相关展览与专业会议，持续提升设计理念与创作能力。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧与创新思维，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2. 熟悉家装设计潮流趋势，具备较强的审美判断力，能够贴合客户偏好进行设计； 3. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识和团队精神； 4. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件的操作； 5. 掌握常见装饰材料与施工工艺知识，能依据设计目标合理选材与配工。

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转； 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 3.组织安排重要会议、活动及接待工作； 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布； 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。 6.40岁以下

岗位职责： 1、主导医疗类产品包装的创意构思与视觉设计，确保设计方案契合品牌调性并满足市场实际需求； 2、结合产品特点，输出具有创新性的包装设计策略，提升商品在终端的视觉吸引力与用户使用体验； 3、协同研发、市场等相关部门，推动包装设计从初步构想到最终落地的全流程执行； 4、关注国内外包装设计流行趋势，持续迭代优化设计语言，强化品牌的整体视觉辨识度。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有良好的艺术感知力与创造性思维； 2、精通主流设计工具，如Illustrator、Photoshop等软件操作； 3、具有医疗器械或快消领域包装设计实操经验，熟悉行业相关法规及技术规范； 4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效推进多环节项目协作； 5、注重细节把控，责任心强，抗压性好，可同时应对多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题