【岗位职责】 1. 针对客户需求进行室内的方案设计、施工图设计及审核。 2. 每月依据设计师指标完成相应的产值比例，促使谈单及签约。 3. 负责对装修项目进行跟踪和监督。 4. 帮助客户选材，并对装修项目材料进行确认。 5. 负责案例、技术及资源的整理。 6. 配合项目经理订立工作进度。 【岗位要求】 1. 25-45岁之间，男女不限，装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历，2年及以上工作经验。 2. 熟知厨柜/衣柜产品的特点，并能熟练地为客户讲解产品。 3. 对于客户提出的问题，要及时、主动地向上级反映，尽快配合加以解决。 4. 定期在设计师之间进行经验交流，提高自己的设计水平及业务水平。 5. 沟通与协调能力强，有橱柜行业设计经验优先。

展柜厂，涉及金属不锈钢、木制烤漆、免漆等工艺，需负责拆单下料、加工外协及安排工人制作等工作。 【岗位职责】 1. 负责展柜拆单设计工作，根据图纸或样品进行材料分解、下料清单制作； 2. 熟悉金属不锈钢、木制烤漆、免漆等材料工艺，能准确进行材料分类与加工要求标注； 3. 协调外协加工单位，下达加工任务并跟进生产进度； 4. 安排厂内工人进行展柜制作，指导现场生产作业； 5. 确保拆单数据准确，保障生产环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 熟悉展柜生产工艺流程，具备展柜厂拆单设计相关工作经验； 2. 熟练掌握金属、木制等各类展柜材料特性及加工方式； 3. 具备良好的沟通协调能力，能同时对接外协单位与内部生产团队； 4. 能独立完成从图纸到生产落地的全流程拆单任务。

【岗位职责】 1. 到客户家进行上门量尺，现场沟通了解需求，承诺方案完成时间。 2. 根据客户的要求及房屋的空间结构，进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。 3. 邀约客户洽谈设计方案，沟通预算报价，确认细节并进行全程沟通。 4. 根据客户需求以及测量图合理设计各式柜体和配件，独立出设计方案和配套方案效果图。 5. 跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业，对家居设计有浓厚兴趣。 2. 具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用酷家乐、三维家等专业设计软件及绘图软件，对家居家装行业有一定的了解。 3. 形象气质良好，有较强的沟通能力。 4. 一年以上定制家具（衣柜、橱柜）或者家装、样板房设计等经验。 5. 高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战。

岗位职责： 1.负责家具方案设计与软装搭配，精准把握客户审美需求并提供专业空间解决方案 2.独立完成量房、效果图制作（酷家乐）、施工图深化（CAD）及生产下单全流程 3.主动对接客户沟通需求、讲解方案、促进签单，协同销售团队提升转化效率 4.熟悉板式/实木家具结构、五金选型及常用板材工艺，确保设计方案可落地、易生产 5.参与项目跟进与落地反馈，持续优化设计服务流程与客户体验 任职要求： 1.3年以上家具/全屋定制类设计经验，具备独立操单能力，无经验者勿投 2.精通酷家乐、CAD，熟练使用3DMax/SketchUp/Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 3.具备优秀审美能力、空间感知力及用户需求洞察力，擅长软装搭配与风格提案 4.沟通表达能力强，责任心强，能高效推进项目进度并妥善处理客户反馈 5.大专及以上学历，家具制造企业或定制家居品牌从业经历者优先

全屋定制方案拆解设计及客户需求对接

任职要求： 1.CAD、云溪拆单软件设计具备扎实渲染能力 2.具备良好的空间感知力与审美素养，能独立完成从概念到效果图的全流程成 4.有家具行业设计经验者优先 5. 学历不限，热爱设计，注重细节，学习能力强

岗位职责： 1、依据客户需求完成全屋定制家具的整体方案设计，涵盖空间布局规划与效果图展示； 2、与客户深入沟通需求，提供专业化的个性化设计建议，并持续优化设计方案； 3、联动生产及安装团队，保障设计图纸的准确实施与现场施工的一致性； 4、参与项目全过程跟进，从实地测量至最终交付阶段提供全程设计支持； 任职要求： 1、具有全屋定制家具设计相关经验，熟悉板式家具、柜体结构、收纳功能系统等设计要点； 2、精通CAD、3Dmax、酷家乐、SketchUp等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图表现； 3、掌握常用板材特性、五金配件应用及加工工艺流程，具备较强的工艺实现理解力； 4、拥有良好的表达能力和客户服务意识，能胜任高频次的客户对接及方案调整工作；

岗位职责 1、负责美标、巴斯曼品牌卫浴及定制类产品的设计方案规划与效果图呈现； 2、熟练运用酷家乐完成房屋测量、空间布局、方案设计、渲染出图及方案说明； 3、根据客户需求，执行上门量房、个性化设计、订单跟踪及项目落地协同； 4、协助门店推进销售进程，提高客户体验感与成交转化率。 任职要求 1、掌握酷家乐设计工具，具备独立完成全屋或卫浴空间定制方案的能力； 2、熟悉建材、卫浴及相关定制产品基础知识，有行业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，服务意识强，工作细致认真、积极主动； 4、有全屋定制设计、卫浴空间设计或店面设计经验者优先录用。 任职要求 • 硬性条件：熟练操作酷家乐软件，能高效独立完成出图，有完整案例作品者优先； • 1年以上全屋定制或建材卫浴领域设计经验，了解常用材料、工艺结构及安装流程； • 表达清晰、责任心强，可外出量尺，配合团队协作完成任务； • 学历不限，注重实际操作能力，有门店设计岗位经验者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪+设计提成+签单奖励，业绩导向，收入无上限； • 员工福利：社保缴纳、节日礼品、带薪年假、内部购货优惠，团队氛围融洽； • 发展优势：门店稳定客流支持，无需自行开发客户，办公环境整洁舒适。

工作内容： 1、上门为客户进行实地量尺，现场交流并明确客户需求，确定方案交付时间节点。 2、结合客户实际需求与房屋空间结构，科学规划空间布局，合理搭配色彩方案。 3、邀请客户面谈设计方案，沟通预算报价，确认细节并保持全流程顺畅对接。 4、依据客户需求及测量图纸，独立完成各类柜体与配件的设计，输出整体设计方案及配套效果图。 5、跟踪订单安装进度，及时协调处理安装过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、大专

1.吃苦耐劳，热爱工作 2.对板式家具工艺，布局，有自主设计理念 3.善于沟通，应变能力强 4.对门墙柜一体化，意式极简风格有独特设计经验 5.精通各种网红工艺，善于处理门墙柜收口，衔接处理，保证产品落地效果 （新手勿扰）

郑州市新郑市招工地小工/杂工，年龄50岁以下，踏实能干

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明天在辛店需要一名大工，工作时间为9个小时，薪资为190元。

登封煤业招聘普钻司机5名，要求必须持有瓦抽证。

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

全屋定制设计师，会软件画图，熟悉木作结构

全屋定制量尺设计

全屋定制测量，测量项目：房门，柜子，窗帘，浴室柜等，要会用量尺宝 现场有人对接尺寸，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

职位描述: 管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部统一组织培训，内容涵盖新旧险种知识、售后服务流程、团队组织建设等模块 2、执行部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR相关培训，包括简历筛选、招聘流程优化等环节的学习与实践 4、定期参加专业技能、公众演讲等方面的辅导课程与专题讲座，持续提升职业化能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向: 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于吸引有志于与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培养体系，帮助管培生全面掌握保险专业知识，并结合个人优势与兴趣，最终定岗至团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等相关岗位

负责学员从开学到毕业的一系列工作。 工作时间：早九晚七

职位描述： 1、负责接听来电咨询及来访人员的接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【岗位职责】 ----专注于办公室内工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极外向，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享有年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

保险管培生专属成长计划 三维轮岗体系 - 产品研发：参与百万医疗险、养老年金险等热销产品设计，深入掌握精算逻辑与市场趋势联动机制 - 风险管理：跟随核保理赔资深专家，系统学习风险识别、评估及保险定价的关键方法论 - 客户经营：在高端财富规划、健康管理服务等场景中，实践客户全周期服务流程与关系维护策略 双轨制导师培养 - 行业导师：由总公司精算负责人、首席风险官等高层管理者担任，提供行业发展洞察与职业路径指导 - 实战导师：来自业务前线的MDRT会员、理赔技术骨干，全程带教展业实操与客户沟通核心技巧 特色赋能课程 - 保险专业：全面讲授人身险、财产险、再保险等专业知识模块 - 前沿技术：接触保险科技实际应用，参与区块链电子保单、AI辅助核保等创新实践项目 - 实战演练：开展保险方案定制、客户异议应对等真实业务情境模拟训练 日常工作内容 1、负责跟进公司分配的老客户，完成保单回访、服务追踪等相关工作 2、为客户提供理财需求诊断，协助制定合理的资产配置方案 3、承担公司产品的推广、宣传及销售执行任务 4、整理并开发客户资源，持续拓展和维护客户渠道网络 5、组织团队销售培训与日常管理，跟踪成员拜访记录与业绩达成情况 6、参与年度预算编制，协助策划市场营销方案与价格策略制定 我们寻找这样的伙伴 - 专业背景：2024届本科及以上学历，保险、精算、金融、统计、医学等相关专业优先考虑 - 特质要求：认同保险事业价值，具备良好同理心与客户服务意识；逻辑思维清晰，抗压能力强 加入我们的专属权益 薪酬福利：享有行业领先的18薪薪酬结构，配套商业健康险、补充养老保险、企业年金等多项福利 职业发展：2年内晋升部门主管，3年纳入储备干部人才池，优先获取海外交流轮岗机会 创新支持：设立专项创新基金，优质项目可直接推动落地，并享受相应分红激励 终身学习：公司承担各阶段培训费用，支持员工终身免费学习与能力提升

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实践能力； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助处理公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域的相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

家装室内设计师 ｜全职 薪资：5000‑10000 上不封顶（底薪+提成+签单奖金+两个月试用期） 工作地点：郑州柏总管家居整装（郑州管城区七里河总店）___全国连锁品牌___ 岗位职责 1、负责家装客户对接，量房、平面布局、效果图、施工图整套设计； 2、能够跟客户沟通方案，讲解报价，配合谈单，促成签单； 3、接受跑工地：现场交底、施工对接、复尺、跟进落地，协调工长与客户； 4、服从公司安排，执行公司设计流程、报价体系； 5、完成图纸、资料归档，配合销售团队做好服务。 任职要求 1、家装设计工作经验≥1年，做过住宅家装整套案例；纯工装实习不要； 2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax，能够独立完成方案与施工图； 3、执行力强，听从安排，做事踏实，不固执自我，服从团队管理； 4、能够接受下工地，不怕麻烦，愿意去现场对接； 5、沟通良好，有责任心；有独立谈单经验优先。 福利待遇 底薪+高额签单提成、绩效奖金 定期案例培训，想签单的客源公司提供，不用自己到处找客户 每月公休，节日福利 稳定家装项目，平台体系完善，薪资从无拖欠 期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队，一心做事，共同拿结果。