家居拆单 柜柜拆单软件

一、【关键职责】 1、以功能实用、舒适耐用、外观美观为核心设计理念，通过创新手段优化产品在材料应用、结构设计、用户体验、造型风格及尺寸布局等方面的综合表现，增强产品的市场辨识度与竞争力； 2、基于业务需求及市场竞争分析，采用原创设计、迭代优化、系列拓展、局部创新等方式，改进现有产品存在的呈现短板； 3、通过设计差异化策略，在保证品质的前提下有效控制采购成本，助力实现产品利润的持续提升； 4、协同产品研发团队推进从产品筛选、概念构思、手绘草图、方案评估、样品测试到生产落地的全流程工作。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，家具设计与工程、木材科学与工程、工业设计、产品设计等相关专业背景； 2、具备1年以上连续家具行业设计工作经验，熟悉欧美市场家具审美取向与用户使用习惯，具备良好的市场敏感度； 3、熟练掌握CAD、犀牛、Solidworks、3D等专业设计软件操作； 4、具备良好沟通能力与项目执行能力，有铁木家具、板式家具或宠物家具设计经验者优先考虑。 三、【福利待遇&其他】 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

一、职位描述： 1、负责对产品结构和工艺的的深入洞察，发现量产的潜在风险，有效提出预防风险的措施和应对方案，规避较小风险； 2、熟悉五金家具结构，熟悉常用的五金配件类型，熟悉铁管，木板等材料的设计特征和加工工艺，熟悉产品包装设计，产品摔箱测试标准。 3、统筹家具类所有产品的技术资料制作（生产结构工艺图、包装设计图、产品安装说明书、BOM清单等资料），产品成本分析； 4、负责新产品结构的设计、产品3D模型效果图、由3D转CAD工程图，细化工程图资料。 5、有建模装配体及拆单能力:懂得使用三维建模软件：UG/SolidWorks/pro/e和二维平面软件CAD、AI等设计软件。 6、能够按照整体产品图片或者三视图精准画出三视图、爆炸图；设计包装图；根据最终定案进行产品深化部件图、组装说明书、包装流图、BOM表等。 7、负责在售产品的工艺结构和包装优化降本、以及对应的技术资料变更管理； 8、负责在售产品的技术升级改善，积极推动改善流程的建议/方案，降本增效。 二、职位要求： 1、机械设计、工业设计、室内设计、家具设计大专以上学历； 2、1-3年家具结构设计工作经验，能够独立完成图纸，了解ERP流程，制作BOM料单，结构分析。 3、熟悉家具行业市场动态，熟悉家具材料性能、结构、工艺或五金配件等； 4、具备成品家具结构设计经验，负责产品结构设计，熟悉室内可移动家具；板式家具；铁木家具；宠物用品，油漆工艺，家居收纳等任意品类经验皆可； 5、精通建模软件，熟练使用二维和三维软件（CAD、AI\UG、Solidworks、pro/e）能独立确定产品的结构和工艺，并绘制图纸和制作BOM、包装图； 6、熟悉家具产品的模块管理理念，熟悉制造业产品研发/生产业务知识，了解产品研发流程和生产流程，具有家具行业项目经验优先考虑； 7、有五金家具，板式家具，铁木家具等移动类家具设计工作经验优先； 8、善于接受新事物、新技术，具备良好的需求分析能力与沟通表达能力，能接受加班安排； 三、福利待遇&其他： 1.专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2.具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3.良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4.工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00 5.公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

诚聘：驻厂设计师 精通云熙拆单及CAD操作 招聘酒店家具定制设计师1名，熟练掌握云熙设计软件，具备酒店家具设计经验者优先 岗位要求： 1. 不限学历背景，注重实际经验与专业能力 2. 工作态度端正，责任心强，具备主动性和团队协作精神

测量，出图，谈单，下单

岗位职责： 1、与客户进行对接，根据客户需求独立完成配套方案的效果图设计，并负责讲解与答疑； 2、负责方案细节及报价的沟通，参与合同条款的协商与确认； 3、及时回应客户咨询，持续维护客户关系，建立并完善客户信息档案，跟进订单下达与生产流程。 任职资格： 1、年龄20~45岁，大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备一定营销意识或谈判能力者，设计能力可适度放宽要求； 3、熟练掌握CAD、三维家、3D等常用设计软件操作； 4、具有一年及以上定制家具或家庭装修设计领域工作经验； 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的设计、布局规划及落地执行，精准匹配客户实际需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其使用习惯与审美偏好，提供定制化设计建议； 3. 全程跟进项目施工进展，确保设计方案在实施过程中不偏差； 4. 对接材料供应商与生产部门，保障设计方案在工艺和材料上的可实现性； 5. 参与阶段性设计复盘及客户意见收集，持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新意识，能快速捕捉并理解客户核心诉求； 2. 熟悉全屋定制业务全流程，可独立完成从设计构思到方案落地的各项工作； 3. 具有团队协作意识，能与同事保持高效协同与信息互通； 4. 精通AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，具备较强的图纸绘制能力； 5. 掌握主流装饰材料特性、加工工艺及行业设计流行趋势，并能灵活运用于方案中； 6. 具备独立上门量尺的能力，能准确获取现场数据。

高薪诚聘·全屋定制设计师 我们拥有36000㎡超大展厅，整层汇聚全屋定制优质品牌——包括上市企业志邦家居，河南本土口碑品牌雅宝、瀚美居、零荃、蓝匠、客来福等，产品体系完善，覆盖各类家装需求，成单率稳定在80%，客户选择丰富，款式齐全！ 工作内容 1. 负责公司全屋定制项目（衣柜、橱柜、整体空间装修等）的设计与方案对接 2. 对接公司分配的小区合作资源及线上精准客流，服务硬装大包客户群体 3. 根据客户需求推进设计方案，销售与店长全程协同跟进，推动订单落地与合同签署 核心优势 - 客源无需自找：公司持续投入线上推广，长期合作多个新建小区，客户资源稳定且精准； 成交更有把握：品牌阵容强大、展示空间充足，依托高转化率实现轻松签单； 团队协作有力：配备销售与店长双重支持，新人也能迅速适应节奏。团队氛围融洽，无恶性竞争，工作更安心 薪资待遇 - 月收入5000-10000元，业绩突出者收入上不封顶，多劳多得； - 社保福利：入职满3个月或达成考核目标后统一办理； - 成长路径清晰，平台成熟，助力职业能力稳步提升 如果你厌倦了“获客难”，渴望在资源充足的环境中冲刺高薪，欢迎加入我们！ 我们期待你 - 热爱销售类工作，有挑战高收入的意愿，具备积极进取的心态 - 表达流畅，做事踏实，有担当精神，经验不限（公司将提供专业系统培训） - 具备一年以上全屋定制相关行业工作经验优先 如果你想远离内卷，在有人带、资源稳的环境下踏实赚钱，那就快来加入吧！只要肯付出，回报真实可见～

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有去郑州挖勺的吗价钱可以私聊，去的话五天一开工资，电话号

6个50孔，3个110的孔，200块钱，

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

对定制家具，以及柜子墙板设计

岗位名称：定制设计师 相关要求：招聘5人，年龄35岁以下，性别学历不限 工作内容：设计效果图并和客户确定设计内容 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

岗位名称：定制设计师 相关要求：招聘5人，年龄35岁以下，性别学历不限 工作内容：设计效果图并和客户确定设计内容 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

招聘淘气堡设计师2名.木工一名.普工2名.订皮2名要求熟练.电话.

1、开发客户及店面接洽来访客户，上门测量及了解客户需求； 2、按客户要求制作方案，制作效果图并与客户沟通； 3、确保方案按时下单工厂，确保下单无误； 4、完成小区推广及开发； 5、门店样品维护及调整

工作职责： 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置），健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理，确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务，提升空间使用效率，制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行功能优化与流程完善，保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动，如年会、庆典等大型项目（具备千人以上活动执行经验），统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容，规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务，熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，能高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑

台球厅的前台随时可以上班儿。

1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

建筑景观效果图公司，需完成建筑与景观类Lumion动画制作， 并进行基础后期处理及视频剪辑合成， 主要服务客户为建筑设计院与景观设计院

新密曲梁定制厂招 1、定制木工1名 2、贴木皮一班（2名） 3、设计师1名 4、业务员2名 联系电话:

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

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一、工作内容： 1.负责简历筛选，发起面试邀约并协调面试安排。 2.办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3.配合推进公司组织的培训活动及日常运营支持。 二、用人要求： 1.具备招聘实操经验，大专或以上学历。 2.性格积极外向，具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 单双休制，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇： 底薪4500元+提成，综合收入5000-6000元 提供社保、婚假、产假、带薪年假等福利待遇

岗位职责: （1）负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行； （2）负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进； （3）负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作； （4）负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理； （5）负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记； （6）负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调； （7）负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行； （8）负责节日员工福利物资的采购与分发管理； （9）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上相同岗位工作经验，掌握行政后勤管理基础知识与实操技能； （3）熟练使用各类办公软件，具有较强的文字撰写与沟通表达能力； （4）具备良好的沟通协调素质，执行力强，责任心强，工作积极主动，服务意识良好。 福利待遇： （1）公司餐厅提供免费午餐，配备地铁站通勤班车； （2）薪酬：公司建立完善的薪资结构，每位员工享有保底工资及持续增长机制； （3）晋升通道：公司设有健全的晋升机制，保障全员晋升机会，岗位凭能力竞争，收入依贡献评定，重点培养年轻人才； （4）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （5）入党指标及机会：公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会； （6）享受带薪休假政策； （7）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练； （8）福利补助：重大节日发放节日礼品或慰问品； （9）团队建设：在推动团队发展目标中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

全屋定制设计助理，应届大学毕业生