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for业务销售团队（百人团队） 【岗位职责】: 1、业务支持 深入掌握食品行业直营运营模式，配合业务条线制定人力资源策略，助力业务目标实现。优化组织架构与人力布局，提升团队效能。 2、人才管理 构建人才储备体系，保障人员及时补充与岗位匹配度。推进销售团队绩效管理，设计契合食品行业特点的评估机制。 3、员工关系与文化 协调处理员工关系事务，防控劳动用工风险，确保操作合规。传播企业价值观，加强一线队伍的归属感与协作氛围。 4、基础HR执行 落实所负责业务板块的人力资源政策与制度实施。定期梳理直营团队人力投入、流动率等核心指标，输出改进方案。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、年龄32周岁以内，具备3年以上HRBP工作经验，有食品或快消行业经历者优先。 3、具备业务洞察力，能快速把握食品行业直营管理难点。 4、熟练操作Excel及HR系统工具，具有基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及初中阶段教学特点，理解初中学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

【岗位职责】 1、无需陌生拜访，对接班级中已报名低价体验课的家长，通过微信建立联系，开展学情交流与学习规划指导，引导学生及家长参与课程，协助主讲老师维护直播课堂秩序，课后推进正价课转化； 2、跟进学生上课情况，确保到课率，及时提醒遗漏课程的学生和家长，适时完成课后作业批阅及日常学习表现反馈，核心是赢得家长与学生的信赖与认可； 【工作时间】 平时14:00-23:00，续班期14:00-24:00 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k，旺季平均1.5w，优秀员工可达2w以上 【试用期待遇不打折】【五险一金入职即缴】 【任职资格】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式 4、经验不限，入职后配备导师全程带教培训 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2、个人成长：总裁面对面交流、积极团队氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、专业系统培训、转正后可向管理方向发展 3、贴心日常：下午茶供应、租房支持、交通补贴、年度健康体检

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岗位要求: 1:熟悉电气装配图纸，能够独立完成简单的装配任务 2:掌握线路的走向和美观，做到接线要可靠、走线要美观、便于检查和维修 3:熟悉电气装配图纸，独立完成绝大多数的装配任务 4:能发现电气原理图中的明显缺陷 5:能单独负责整个项目中的一部分装配工作;能协助负责人把整个项目做好

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工作内容：熟练应用Mastercarm、solidworks等编程软件及手动编程，能设计制作工装夹具、选择刀具、工艺参数，独立调试新样品。 职位要求：大专以上学历，年龄45岁以下，具有5年以上同类机加工设备编程调机经验，完成样品加工试制，责任心强。

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