岗位名称：装卸员（快递搬运）; 分拣员。 岗位要求：1. 年龄：18-48周岁。2. 教育背景：高中及以上学历。3. 工作适应性：能适应白夜倒班；无影响工作的疾病或不良记录。 薪资待遇：1. 计提方式：多劳多得，综合月薪为6000-12000元，上不封顶。2. 五险：提供五险一金。3. 食宿待遇：提供住宿和餐补，发放劳保用品。

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冷库工 年龄25 - 45岁。8点半上班，管饭。冷库里备货，整理库房 薪资福利:5000元每月，没有月休 工作地址:路南区南新东道269号鑫坤冷库（南新道建设路交叉口）

陶瓷仓储批发中心招聘包装工，工作环境好，不拖欠工资，待遇优厚，地址：银河路，联系电话

招聘：产品打包员//公休 薪资：3000-4000 【职位名称】产品打包员<br>【薪资福利】月薪3000-4000元，月休2天，<br>【招聘人数】2人<br>【招聘条件】反应敏捷，做事麻利，认真勤恳有责任心，具备团队协作意识，有打包、仓库相关经验者优先。<br>【工作内容】负责货物打包、发货；物资验收、入库、码放、保管、盘点；维持仓库环境卫生，保障日常作业有序开展。<br>【工作时间】8:00-17:00

收货工人 50岁之内，身体健康，有工作经验的优先。工作时间早8晚6点 招工人数:1名 （f20）

旧鞋分拣挑鞋工人年龄55岁以内招工人数:3名工作地址:窝洛沽高家胡同

京东丰润正式工招聘！上午10点统一面试！到了联系万组长：

友谊购物对面(四季弘福院内) 招库管一名(会用电脑，年龄 25 -45 岁，细心认真，脑袋灵活）薪资底薪 3500 元，月休 2 天！ 招长期分拣打包人一名，25 岁到 55 岁之间，要求细心认真 底薪 3500 元，月休 2 天！ 工作时间：8 点-17 点 联系电话：

招聘小时工 工作时间 每日下午14:00-18:00 工作内容 整理货品，附近送快递 联系人：林女士 联系方式： 工作地点：南菜市场西门

唐山市路北区招工地小工/杂工

工作职责 1. 对接业务部门人才需求，规划并执行全流程招聘策略，确保关键岗位快速到岗。 2. 开发并运营多样化人才获取渠道，持续完善高质量人才资源池，提高人才储备匹配度。 3. 根据岗位层级特点制定个性化招聘方案，优化流程规范，提升招聘效能与候选人满意度。 4. 研判团队在人才激励方面的实际需要，配合设计合理的激励机制与福利配套，助力团队留才稳岗。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，有成功招聘销售类岗位的实践案例。 2. 具备敏锐的人才市场判断力，掌握各类招聘途径的特点及运作方式，可准确评估渠道产出效果。 3. 熟悉招聘全周期操作体系，拥有广泛的人才格局和快速应对问题的能力。 4. 具备良好的跨团队协作与沟通协调能力，能在快节奏工作中高效推进多线程任务。

唐山要一名专业的电焊师傅，最好是科班出身有证，能过探伤的师傅，管吃住保险，一天9个小时，440一天，一个多月的活，人走账清

招聘土建施工员实习生或应届毕业生联系电话工资待遇面谈，工作地点唐山

唐山市招工地长期工人，管吃住，年龄不超60岁

①招聘:仓库配货打包1.工作内容:日常订单配货打包，整理仓库2.工作时间:下午16：00上班-凌晨2：30分下班3.薪资待遇:要有经验！配货打包，4000-6000+餐补500月休1天不休+200地址:池尾中学旁177网购联系人:李大大

分拣打包工男18-50岁、女18-45岁薪资福利:21元/小时，月入7000-8500元；日均工作12小时左右，免费住宿，加班包晚餐，离职需提前3天申请工作地址:安徽省芜湖市湾沚区杨黄路566号（工业大道与杨黄路交汇处）

岗位职责： 1.按照订单信息准确完成商品拣选、分类、复核及打包作业 2. 规范操作叉车、地牛等仓储设备，安全高效完成装卸与理货任务 3. 实时核对库存数据，及时反馈货品差异、破损或标签异常情况 4.配合优化分拣动线与作业流程，提升仓配效率与准确率 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应站立作业及中等强度体力劳动 2. 具备基本读写能力，可识别汉字标签、物流单据及系统操作界面 3.责任心强，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有电商仓配、快递分拣、超市理货或物流装卸经验者优先 5. 学历不限，吃苦耐劳，工作稳定性强 待遇. 月薪5500-6000

工作内容：分拣衣服（很简单）不懂可以直接教。很简单临时兼职：宝妈学生也可以上班时间：9点-下午2点一个小时：12块钱地址：池尾合浦村妈祖附近联系电话：

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（1）协助海务经理拟定海务管理相关工作计划，并推动落实；参与编制海务管理工作的流程、规章制度及实施细则。 （2）配合海务经理制定或修订船舶海务管理、船舶治安等方面的航行操作方案。 （3）负责航海图书资料的申领初审、采购、供应及日常管理，确保资料按时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新。 （4）收集并整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保相关信息及时传达至船舶。 （5）负责统计和归集船舶事故、险情记录，以及恶劣天气、台风等影响情况的相关资料。 （6）收集与船舶海务、船舶治安相关的SMS文件、资料和信息，按SMS体系要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 （7）协助海务经理实施船舶海务检查工作。 （8）协助海务经理开展“FSC”相关事务。 （9）协助海务经理部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防寒防冻等特殊气候下的航行安全保障措施。 （10）协助海务经理完成拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 （11）协助船员人事经理开展船员管理工作，具体承担船员考核档案的建立与维护。 （12）针对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等环节提出明确要求；检查并掌握船长、大副在货运安全管理方面的履职能力，审核船舶配载方案，发现问题及时纠正。 （13）参与船舶应急抢险行动；协助海务经理开展海损、火灾、爆炸及船舶治安事件的救援、调查与处理工作。 （14）负责海务管理类台账、记录的建档与整理；承担海务管理数据库的建设与日常维护。 （15）完成海务经理交办的其他工作任务，并定期或及时汇报工作进展。 （16）负责船舶各项费用的初步审核及报销事宜。 任职要求： 1、持有丙一类大副及以上适任证书； 2、专业要求：海洋船舶驾驶相关专业； 3、具备5年以上丙一类大副岗位实际工作经验； 4、性格开朗，作风干练，具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，沟通协调能力良好； 5、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排； 工作经验特别丰富者，薪资可面议

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招工人四人，工作地点唐山东岳园区。联系电话