
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
精通设计软件,沟通方案,下单,落地安装
承德全屋定制设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限客情维护AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具
要求会独立量精尺,效果图酷家乐
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
会设计软件,沟通方案,下单。三维家
全案家装设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.创造新颖的家居装修方案,贴合客户的个性化需求;
2.主导家装项目的设计统筹,涵盖空间规划、色彩运用、材质挑选等内容;
3.与客户深入交流,确保设计构思清晰传递并获得认可;
4.协同推进项目落地,保障设计方案高质量呈现;
5.关注家装设计领域的新动向,持续优化设计创意与落地成效。
任职要求:
1.具备优秀的创意能力与美术功底;
2.拥有良好的沟通技巧和客户导向意识,能精准响应客户需求;
3.热爱家庭装修设计行业,可独立承担设计任务;
4.具备协作意识,能与团队成员高效配合;
5.对设计细节敏感,善于捕捉客户审美偏好。
室内设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限空间设计装修设计方案设计
岗位职责:
1、掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX及常用办公软件,具备熟练的制图软件操作能力。
2、能够清晰表达设计思路与创意理念,具备良好的沟通协调能力,便于团队协作;
3、了解各类施工工艺,对工艺与材料的结合有深入理解,具备一定的创新应用能力,能准确把握材料与工艺的表现尺度;
4、优先考虑室内设计、装饰艺术、环境艺术、美术或相关专业背景者;
5、工作踏实肯干,品行端正,具备较强的学习意识和进取精神。
任职资格:
1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历;
2、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件;
3、学习能力突出,热爱设计行业,富有创新思维;
4、具备良好的沟通技巧和表达能力,富有团队合作精神;
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
负责每日报表的录入、工资核算及表格审核等相关工作
工作时间早8点至晚6点,任务明确,节奏轻松
岗位要求
年龄要求30至37岁,思维敏捷,具备良好的沟通能力
执行力强,高中或大专及以上学历
设计专员
4000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX商铺
室内设计效果图对工作认真、负责语言表达能力强、爱沟通
承德承德县工地招募零工,每日工资200元,工作内容轻松,工期持续至冬季,为两年工程项目,提
200元/天
工地小工/杂工长期包住
承德县工地招募零工,每日工资200元,工作内容轻松,工期持续至冬季,为两年工程项目,提供住宿。
厨师包住包吃1-2人月结
工厂招聘一名做饭师傅:
年龄 60 岁以内,身体健康。有工作经验,吃饭四五个人 早晨一两个人 可在厂里吃住。
电话
工资面议。
地址:青河镇西梁村
快递员免费培训
岗位名称:顺丰快递凤山同城收派员、全职收派员;
岗位要求:1.喜欢沟通;2.有一定的执行力;3.吃苦耐劳,积极乐观。
薪资待遇:工资计件多劳多得,公司提供车辆,一年四季工作服,节假日福利待遇应有尽有。
家具主笔设计师
1-1.2万元/月
家具设计师3-5年本科及以上现场办公五险一金带薪假期大小周CoronaVRayPS3ds MAXAutoCAD熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位要求:
1、五年以上家具、定制家居相关行业产品设计经验,有
全案经验者优先。
2、独立主导过产品研发项目、有成功作品。
3、懂家具材料性能及应用。
4、熟练操作CAD/3D/PS等专业软件。
工作内容:
1、负责产品创意设计。
2、负责原材料应用及审核。
3、负责市场调研、信息收集的审查、梳理。
4、负责产品研发、项目执行。
上班时间:
9.00-18.00大小周节假日按国家规定放15号前入职
即购买五险一金
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:5人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:8000元—20000元
单量保足
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:10人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:1万+
单量保足
软体家具设计专员
1-1.3万元/月
家具设计师3-5年学历不限3ds MAX现场办公卧室家具办公家具AutoCAD独立完成效果图五险
【工作内容】
-负责软体家具(如沙发、床垫等)的造型与功能设计,确保产品兼具美学价值与实用性能。
-结合市场动态及用户需求,提出创新设计理念,并完成手绘草图与三维建模工作。
-配合制造部门推进设计方案落地,保障产品可生产性,并及时处理量产中的技术问题。
-持续收集客户使用反馈,优化现有产品结构与细节,提升整体品质与用户体验。
-参与新品发布会或展销活动,向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。
【任职要求】
-具有较强的创意构思与视觉审美能力,对家居设计领域充满热情。
-精通常用家具设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。
-具备良好表达能力与团队协作意识,能与跨职能团队高效协同作业。
-了解常用材料特性,掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。
-可独立主导项目执行,同时在团队协作中展现积极主动性。
-本岗位不限学历,但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。
品牌包装创意设计师
4000-6000元/月
包装设计1-3年本科及以上现场办公CDR周末单休PS1-3年包装设计经验食品
岗位内容:
1.负责包装设计的整体视觉风格,包括画面构图、色彩运用及落地执行方案;
2.结合产品特性,参考市场动态与竞品情况,进行创新性包装设计;
3.参与产品定位与品牌形象建设,依据企业战略方向推进包装设计实施。
任职要求:
1.美术、平面设计或相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具;
3.具备扎实的美术基础、优秀的手绘能力及良好的艺术鉴赏力;
4.拥有5年以上包装设计工作经验,了解多行业包装设计规范与行业标准。
全案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力
具备良好的业主沟通能力,熟练使用酷家乐制作效果图
效果图设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图其他良好的方案沟通能力车补
我们拥有自营生产工厂,每月订单稳定,现急需招聘前端熟练使用酷家乐制作效果图的设计师
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限有带单员经验的优先
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。
2. 数据与物资管理:收集整理办公相关数据,填写考勤表、办公用品领用表等表单,协助制作统计报表;申领、分发、盘点办公用品,对接办公设备(打印机、复印机等)
3. 带单业务拓展(核心提成项):参与公司指定的业务带单工作,按要求对接客户、跟进业务流程,完成既定带单目标;带单业绩可享受对应比例提成,业绩越高提成额度越高,具体提成规则可面谈。
家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX商铺
工作内容
1、依据客户具体需求及项目规范,完成室内空间的平面规划与设计;
2、按照公司标准,确保设计方案契合品牌调性及宣传推广需要;
3、统筹设计进度与物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具备良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管指令,同时拥有较强的创意构思能力。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
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