主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

我们不要求你经验丰富，但我们期待你： · 对自动化技术有浓厚兴趣，有志于在工业自动化领域长期发展。 · 机电、电气、自动化、机器人等相关专业，中专/大专及以上学历。 · 具备基础的电路或机械知识，乐于动手操作。 · 学习能力强，态度端正，有责任心，能适应现场工作环境。 · 良好的团队协作精神和沟通能力。 在这里，你将获得： 1. 系统培训： 由资深工程师一对一指导，从零开始学习。 2. 核心技能： 参与实际项目，逐步掌握电气识图、PLC基础编程、设备装配与调试、故障排查等实用技能。 3. 成长路径： 明确的“学徒-助理工程师-工程师”晋升通道，你的成长与薪酬直接挂钩。 4. 实践平台： 接触真实的自动化设备与生产线，积累宝贵的项目经验。 你的工作内容将包括： · 协助工程师进行设备程序编写和调试。 · 在指导下学习阅读电气图纸，进行简单的程序调试与测试。 · 参与项目前期报价，中期施工与调试，后期验收等工作。 · 完成工程师安排的各项学习与实践任务。 我们承诺： · 提供有竞争力的学徒期薪资及完善的福利保障。 · 创造一个专注学习、允许试错、共同成长的团队氛围。 · 为你未来的职业生涯打下最坚实的技术基础。 如果你渴望一门扎实的技术，欢迎加入！我们更看重你的潜力与态度。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目报告。 5. 具备物联网研发相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2. 拥有3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，能独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作积极性

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文书的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展专利检索与分析工作，并出具专业的技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域的相关咨询支持。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，应届或往届毕业生皆可； 2、机电类、通信、电子、电气、计算机等相关专业优先； 3、具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的书面表达能力； 4、责任心强，善于沟通协作，有意愿长期投身于知识产权行业。

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、软件团队协同完成整机集成与联调测试 5. 分析产线运行数据，优化控制策略，提升设备OEE与稳定性 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3.具备工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先，经验不限 5.具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.处理设备运行中的各类故障，进行维修与优化； 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴； 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

我们不要求你经验丰富，但我们希望你： · 对自动化技术充满热情，有志在工业自动化方向持续深耕。 · 机电、电气、自动化、机器人等相关专业背景，中专/大专及以上学历。 · 具备较强的学习能力，作风踏实，责任心强，能适应现场作业环境。 · 拥有良好的沟通意识和团队合作精神。 在这里，你将收获： 2. 核心能力： 通过参与真实项目，逐步掌握电气图纸识读、PLC基础编程、设备装配调试、故障诊断等实用技术。 3. 发展通道： 提供清晰的“助理工程师-工程师”晋升路径，成长成果直接体现于薪酬提升。 4. 实战机会： 深入接触实际运行的自动化设备与产线，积累一线项目经验。 你的主要职责包括： · 配合工程师完成设备组装、布线及现场安装工作。 · 在指导下学习电气图阅读，开展基础程序调试与测试操作。 · 参与设备日常维护、保养及常见故障处理。 · 按要求完成工程师布置的各项学习与实践任务。 我们承诺： · 提供具有竞争力的实习薪资和健全的福利保障。 · 营造专注学习、包容失误、共同进步的团队环境。 · 为你未来的职业发展奠定坚实的技术根基。 如果你追求一项过硬的专业技能，欢迎加入我们！我们更关注你的潜力与职业态度。

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雄安新区招塔司两名，工资一个月8000，

保定市高碑店市招工地小工/杂工

明天安新来个小挖司机，要好手，<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

找反手司机野三坡干活长替400一天<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

顺丰快递（工资日结） 中班 11:30-01:00 新人 190 170 夜班19:00-07:00 新人男 170 女 150 小夜班 8-1日结75 长期稳定的优先 全部日结，日结 小次良邮政，每天要人 夜班，男160女150 白班，150女140 都有名额，日结日结，联系电话或者点我加我好友联系

² 负责自动化设备技术管理工作的统筹，组织修订与完善相关技术规程、技术措施及管理制度 ² 承担自动化设备的技术监督、性能鉴定、设备等级评定及质量评估，牵头开展本专业重要设备与备品的到货验收 ² 组织制定、实施并优化本专业技术管理规章制度，参与本专业重大技术难题的研讨与分析 ² 主导自动化项目在装配、调试及试产阶段异常问题的分析、复盘与解决，确保项目达成预定目标（节拍时间、制程良率、投资回报率、项目周期） ² 配合开展EHS相关事务工作

工作内容： 1. 负责自动化生产设备的日常检查、维护及故障排除，确保生产线稳定运转。 2. 参与产线自动化设备的调试与升级，协助完成设备投入使用前的验收工作。 3. 记录设备运行参数，提升设备运行效率，协同解决生产过程中的技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机电类相关专业，具备大学英语四级或以上水平。 2. 具备5年以上电子类产品、资讯产品或车用电子产品的生产自动化领域工作经验。 3. 熟悉组装环节中锁螺丝机、点胶设备、视觉检测系统等自动化装置，能应对常见设备异常，掌握PLC基本操作。 4. 实操能力突出，可胜任设备调试与日常维护任务。 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－35周岁 2、无明显纹身，无案底，认识26个英文字母 3、学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住新手.学15-20天 2、每小时30－35/小时，月综合薪资9000－12000 包吃住 三.上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时半，下午休半小时

郑州港区项目，集中在港区富士康产线进行学习培训，，开始招聘储备 要求：不能是富士康黑名单，适应全国出差，夜班及加班，18-35周岁，身体健康，高中/中专学历均可。 必须为毕业生，已经毕业的人员，会进行学籍验证，不能为实习生 所有培训人员，在培训期间。吃饭自理，住宿费用200/月。 培训考核通过之后安排售后岗位，工价20/小时30餐补，住宿免费（水电费均摊）

岗位职责： 1、承担公司电气专业技术管理职能，并对本专业人员开展技术指导与培训工作； 2、负责产品电气方案的设计与优化，包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型，以及产品现场安装调试支持； 3、指导生产团队进行技术操作，配合解决生产环节中涉及的电气技术难题； 4、编制电气专业的运行、操作、维护规程及相关管理制度，并组织实施监督与考核； 5、对接客户实际需求，为电气类产品的售前咨询与售后维护提供技术支持； 6、牵头组织制定电气设备反事故技术措施与实施方案，组织或协同推进本专业技术改造项目； 7、参与电气专业领域内安全事故的调查与原因分析，负责拟定预防对策并推动落实。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业； 2、具备水处理设备制造行业相关工作经验者优先； 3、掌握必要的专业理论基础，能独立承担环保设备电气系统的优化与研发任务； 4、熟悉电力生产相关的标准、法规及管理体系要求。

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与作业标准，并持续复盘优化，推动管理规范化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行，把控生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产任务按时保质完成

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

岗位职责： 1、负责自动化设备的PLC编程、调试、故障排查及验收工作，具备DCS控制系统操作能力 2、协助处理生产与研发过程中的各类技术问题 3、主导设备电气部分的优化与升级，组织并指导电气设备的改造、维修、安装及验收 4、编制电气施工方案，并对方案执行过程进行监督与管控 5、跟踪检查电气工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况，及时应对施工中的技术难题 6、审核电气专业图纸，确保施工人员按图规范作业 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位工作经验 3、熟悉电气工程施工工艺及相关工作流程 4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气相关专业，岗位为数据中心电气工程师 3、工作经验：具备5年以上数据中心电气专项工程师岗位经验或

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

【岗位职责】 作为光伏储能电气工程师，您将承担光伏储能系统的方案设计、工程实施与性能优化工作，保障系统高效稳定运行并满足客户需求。主要职责包括：参与项目初期技术方案的规划与可行性分析；完成电气部分的深化设计，涵盖电路布局、设备选型及整体系统整合；主导现场安装与调试过程，确保施工符合设计标准；定期开展系统巡检、维护及故障诊断，提升系统安全与可靠性；协同多部门联动，及时应对并解决项目推进中的各类技术难题。 【任职要求】 -30岁以上，本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具备5年以上光伏储能系统设计或相关技术领域工作经验； -熟悉常用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； -掌握电力电子技术、电力系统基础理论及控制逻辑； -具有较强的项目执行能力与团队配合意识； -拥有相关专业技术资质证书者优先。

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。