岗位职责： 1.负责燃气报警器 2. 按照施工图纸及技术规范进行布线、设备固定、接线与功能测试 3.对安装质量进行自检，及时整改问题并提交安装记录 任职要求： 1. 有燃气报警器或消防报警系统安装经验者优先 2.身体健康，能适应登高、爬梯等现场作业，无恐高症 3.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 4.学历不限

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.相关经验的优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等必备特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力

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免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

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岗位：游戏弹幕主 ( 可无经验) 一，薪资待遇 1.纯分成模式 2，工作时长：不限制工作时长 自由选择。 3，工资发放形式：主播每日下播自提。 二，岗位亮点 1，不需要经验，小白可快速上手。 2，免费的岗前培训+专业运营一对一带教，从0到1的快速成3，精准的流量扶持，提高曝光与变现能力。4，工作时间自由，可以自行灵活安排。 三，任职要求 1，性格活泼开朗，善于沟通互动 2，有强烈的赚钱欲望，能够积极的与工作室配合。 3，年龄18-45(男女不限） 联系电话：

岗位职责： 1. 按照服务标准为托养家庭提供上门保洁服务，单户服务时长不少于25分钟 2. 配合搭档完成全县各乡镇就近分配的日常清洁任务，确保服务及时、规范、到位 3. 服从统一调度安排，参与岗前免费培训并熟练掌握基础服务流程与安全规范 4. 使用电车/自行车自主抵达服务地点，独立完成路线规划与时间管理 5. 如实记录服务过程，配合完成服务质量反馈与结算核对工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练操作智能手机，具备基础沟通与信息接收能力 3. 会骑电车或自行车，熟悉唐县本地交通及乡镇基本路况 4. 有责任心和耐心，能适应短期稳定但节奏灵活的工作安排 5. 无需相关工作经验及学历限制，零基础可入职

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