二级机电工程师

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电系统实施运行监控与管理，保障系统稳定运转； 3.定期巡检机电设备，及时排查并解决异常情况； 4.编制并落实设备保养方案，提升设备运行效能； 5.协同团队推进机电项目，确保各环节顺利执行。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成相关任务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合多方工作； 3.拥有较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决问题； 4.严格遵守作业流程及安全规范，确保操作过程安全可控； 5.有相关领域工作经验，熟练操作各类机电设备。（需接受驻场安排，在封闭环境工作，每三个月休假一次，每次一周，仅限能接受该条件者再进行后续沟通）

【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 2.实施对机电系统的日常运行管理与实时监控，保障系统稳定运转； 3.按周期开展设备巡检，及时识别潜在隐患并完成故障处置； 4.编制并落实设备保养方案，优化设备使用效率与寿命； 5.协同项目团队推进机电工程各阶段工作，确保项目按时保质完成。 任职要求： 1.熟悉机械或电子技术基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各方需求； 3.有较强的故障分析与处理能力，能快速判断问题并实施解决方案； 4.严格遵守作业流程及安全规范，确保操作过程安全合规； 5.拥有相关领域工作经验，熟练掌握常用机电设备的操作与维护。（需接受驻场安排，在封闭环境中工作，仅限能接受该条件者咨询沟通）

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常运行与管理 2、开展猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动和运行准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并上报 任职要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、熟练掌握电力系统及设备维护技能，工作认真细致，具备较强的责任意识，无不良嗜好 岗位经验： 3、具有水电或设备维修相关工作经验；具备1年及以上制造业机电岗位经历、电工经验或养殖行业从业背景者优先 4、持有低压电工操作证

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名，机电技术员数名，设备维修技术员。

工厂直招机电一体工程师，懂机械，擅长电气，懂 PLC 更佳，长期干，细心耐心有学习能力

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、统筹猪场内机电设备的运行维护，定期开展保养作业，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、熟练掌握电力系统及设备维护相关技能，工作认真细致，具备较强的责任意识和原则性，无不良记录 岗位经验： 3、具备水电维修或设备维护相关工作经验；有1年以上制造业机电岗位经验、电工实操经验或养殖行业从业背景者优先考虑 4、持有低压电工操作证

岗位职责: 1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护； 2. 定期巡检机电设备，保障其稳定高效运行； 3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障； 4. 持续改进机电系统性能，提升设备运作效能； 5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。 任职要求： 1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能； 2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排； 5. 工作认真负责，能胜任系统维护与优化工作。

请看清楚再打电话，谢谢 岗位职责： 1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场施工员完成测量放线、标高控制及作业协调 4.及时报告设备异常情况，协助处理突发故障 5. 服从项目调度安排，保障施工进度与作业质量 任职要求： 1.持有挖掘机操作证 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见品牌机型（如卡特、小松、日立、国产品牌等） 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应户外作业及工地环境，能接受项目制外派 5. 无重大安全事故记录，具备基本沟通与团队协作能力 补充： 1.月薪8000元，包吃住。 2.中大挖机，什么活都有。 3.白班，加班薪资另算。 4.会保养，应急维修的优先录用。

我物业公司现诚招： 1、扫落叶外保洁 2、园区绿化工 要求： 1、真实身份证上年龄60周岁以下，超龄勿扰！ 2、身体健康 3、无犯罪记录 【扫落叶外保洁】，男女不限，月工资2900元 【园区绿化工】，月工资3400元 均包吃包住，月休息四天，可休可不休，不休有加班费 法定假日不休双倍工资 工作简单轻松，每天上午7点到11点，下午2点到6点 地点在三亚部队营区院里 有意者速联系， 微信同号

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输电线路，集电线路维护，维修，巡线

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风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业，有风电行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、具有高处作业证、低压电工证、高压电工证优先； 5、风机高度100余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

承德市招风电维修班组

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更事宜； 5、参与工程竣工验收，负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

电力工程方面的检测

可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作

需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。

需要到现场调试音频设备

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件。 3、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 4、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。 3、热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 4、具有高压进网证以及电工操作证。

智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

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