【全屋定制设计师】招聘 1.岗位职责：负责全屋定制方案的设计与规划；协同团队推进项目实施，确保设计风格契合品牌定位；紧跟家居设计潮流，持续提升设计方案的实用性和美观度。 2.任职要求：具备1-3年全屋定制或相关领域设计经验；熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计工具；具有良好的美学素养，能独立完成设计方案，投递时请附作品集者优先考虑。 3.投递方式：请将简历及作品集发送至[邮箱]，邮件标题注明“岗位-姓名”

熟练掌握CAD与酷家乐两款软件，具备拆图取图能力，尤其擅长创意设计，拥有活跃的设计思维， 审美水平高，能独立完成各项设计任务

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制设计方案，确保方案契合需求并实现空间高效利用； 2.根据客户具体要求完成实地测量与图纸绘制，提供专业的材质搭配建议； 3.与生产及安装团队紧密配合，保障设计成果精准落地并顺利交付； 4.快速处理客户意见，优化设计细节以提高整体服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与创意能力，能独立完成整套设计方案； 2.精通AutoCAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等常用设计软件； 3.拥有出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 4.工作认真负责，关注细节，能在快节奏工作环境下稳定高效输出。

职位描述 工作内容 1、负责全屋定制类家具的设计与执行 2、依据公司规定的品质标准与品牌形象，监督设计流程中的视觉呈现效果 3、统筹设计相关资源，协调并推进与供应商的对接合作 任职要求 1、具有认真细致的工作作风及高度的责任意识 2、具备良好的团队配合能力与职业操守 3、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维能力

招3年以上全屋定制家具设计师，有工作责任心，上进心，能吃苦耐劳，服从管理。

3年以上经验，能吃苦耐劳

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、按照公司标准规范，开发契合品牌调性的家具产品设计方案； 3、统筹管理设计资料及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队配合，工作积极投入； 2、能准确领会任务指令，同时具备良好的创意构思能力。

3年以上设计经验，有工作责任心，有团队精神能吃苦耐劳。

现场测量，CAD下单

全屋定制，衣柜橱柜鞋柜酒柜，量尺，做效果图，对接客户。做护墙板，

急，急，急，找个代班 急找 代班，20天 开323挖机 在贵州遵义500一天，技术过硬 路调平，电话

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

找个师傅代班215反手，在坛厂桅杆

招聘 湄潭县畔山水岸小区招物业保安1名，50岁左右，上一休一，薪资面议。 联系电话：

营业员 医药学专业，中专以上学历，20 - 40岁 薪资福利:2800 - 5000元/月 招工人数:10人

全职或学习生都行

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

岗位经验：具备拆单操作相关经验

1.具备优秀的创意构思与审美素养 2.精通各类绘图设计软件操作 3.拥有5年以上相关设计领域工作经验

兼职4到6小时

家装设计师，单子不缺，

画效果图 景观

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责: 1.在总经理的指导下，参与公司日常运营管理工作； 2.协助推进公司战略规划与执行计划的制定与实施； 3.学习并掌握企业内部业务流程及管理机制； 4.参与团队发展及相关培训工作的组织与开展； 5.配合处理公司高层管理事务及重要工作安排。 任职要求： 年龄:21岁至25岁以内 大专/本科以上学历， 面试合格，薪资4000无责底薪＋其他=6000左右，身高男170以上，身高女158以上，形象气质良好，着装讲究！ 1.具备强烈的求知欲和持续成长意识； 2.能够积极协助团队达成工作目标； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力； 4.面对压力能保持稳定且乐观的心态； 5.对公司业务具备基础认知和理解能力。

1.CAD 2.酷家乐 3.客户接待和工地交底跟进，直至工作完工 3.对客户认真负责，对公司负责，不要三心二意

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，踏实努力，有无经验都可，薪资3000-4500，双休