遵义正安招电梯司机

遵义市汇川区招电梯司机

在遵义找电梯开，

重庆市招电梯司机数名 年龄限制 5055 工资 4000+20 每个月打卡

招聘电梯司机。年龄要求：不超过55岁，不超过49岁。生活环境离工地近，方便工作。岗位职责为负责电梯的正常运行和乘客安全。薪资待遇：基础工资4700元，加班额外获得20元加班费。

遵义仁怀招电梯司机

遵义市红花岗区招电梯司机

贵阳市云岩区招电梯安装

电梯安装

招电梯安装工 中工两名 学徒1名

，年龄要求18至55岁，需吃苦耐劳并能接受加班。薪资采用计件制，培训期保底80元/天。公司提供福利待遇，包括工龄奖，工资每月按时发放。上班期间提供免费工作餐，加班有车辆接送。外地人员包吃住。招聘人数为多名。

招聘店员。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强；有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址在遵义新蒲、茅草铺，双门店可选，就近分配上岗。

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和、沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店员。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和、沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强；有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址在遵义新蒲、茅草铺，双门店可选，就近分配上岗。

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

有去天津开电梯的联系，人证合一，

黄骅工地找3人会开升降车的安装灯带有闲着的联系

施工升降机司机，男女不限

杭州市滨江区浦沿工地找一个人顶室内电梯！60岁以下！不要证170元钱一天！总共4天最好明天开始！后天也可以！人走清账！电话

1、宁波市鄞州区高新区凤竹 路5号需要电梯司机 2、宁波市鄞州区五乡镇五乡北路105号， 需要夜班塔吊司机 有没上班的师傅与我电话直接联系，本人面就不回复大家了，非诚勿扰

工作地点：遵义修理厂 工作时间：自由 工资待遇：稳定按时发放，从不拖欠，包吃住

包吃包住，月薪8000起，工资按月发

遵义仁怀招电梯安装

遵义市红花岗区招叉车/装载机/维修

遵义市赤水市招渣车维修

遵义仁怀招电梯安装

遵义市赤水市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

遵义市仁怀市招电梯安装

遵义仁怀招电梯安装

岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障排除，确保运行安全稳定 2.按照技术规范和维保计划执行月度、季度及年度保养作业 3.记录维保过程及问题处理情况，及时提交维保报告与隐患整改建议 4.配合特种设备监管部门完成年检、报验及相关资料准备 5.参与应急救援演练，快速响应突发故障并实施有效处置 任职要求： 1. 具备电梯维修保养相关工作经验，熟悉主流品牌梯型结构与控制系统 2.持有特种设备作业人员证（电梯修理T证）且在有效期内 3.熟悉《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规标准 4.具备基本电气识图能力及机械装配调试经验 5.责任心强，安全意识高，能适应定期驻场及应急加班