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遵义播州区招聘风力发电定检运维检修人员，需要高处作业证，低压电工证，高压电工证，有工作经验者优先，

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风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

工作内容：负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，负责制定机电设备的安全运行计划，参与设备的选型、评估和更新，协助撰写机电设备年度报告。主要职责：-负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，确保设备安全、稳定运行；-制定机电设备的安全运行计划，并对设备进行定期检查和维护，确保设备达到预设的使用寿命；-参与机电设备的选型、评估和更新，为公司提供机电设备选型建议；-撰写机电设备年度报告，对设备使用情况进行总结和分析，并提出设备改进措施；-协助制定公司的机电设备预算，并对设备使用过程中的成本控制进行优化。职位要求：-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；-有以上机电工程师工作经验，有大型企业工作经验者优先；-熟悉各种机电设备的工作原理和操作流程，具备一定的电气工程知识；-具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关技术文档；

招聘信息一、矿山类型：金属地下矿山（锰矿）二、工作地点：贵州省松桃自治县三、招聘岗位1、采矿技术员1名要求：采矿专业大专及以上学历，从事矿山采矿、技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，会CAD制图、编制作业规程。待遇：月薪9000（税前）、下井补贴50元/次；2、机电技术员1名要求：矿山机电专业大专及以上学历，从事矿山机电管理、机电技术工作不低于5年，年龄30岁以上40岁以下，会CAD制图、编制技术措施。待遇：月薪8000（税前）、下井补贴50元/次；3、安全监督员（通风技术员）1名要求：矿山安全或矿井通风专业大专及以上学历，从事矿山安全管理、通防技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，且有从事煤矿安全管理或通风技术管理者优先，会CAD制图、编制安全技术方案、能独立开展隐患排查和编制措施。待遇：月薪8500（税前）、下井补贴50元/次；四、联系电话：（孟矿）

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

岗位职责：负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。任职要求：1.中专/高中以上学历；2.有同行业1年以上工作经验；3.有低压电工证，有登高证。工作时间工作时间8小时，每季度休息12天，灵活安排福利待遇1、薪资9-12K包吃住五险一金2、报销入职路费;每季度报销1次休假路费；

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招聘安装施工员，高速公路房建工程，工资面议。

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1、风电运维工程师、光伏运维工程师、锂电运维工程师、储能运维工程师；2、主要负责设备调测检修和维护；3、监控设备报表统计；4、年龄35岁以下，身高165以上体重200斤以下；

熟悉风力发电塔筒内附件的构造，熟练操作三维做图软件，有三年以上工作经验。

1、【招聘岗位】预制瓦操作工、腹板操作工、合模操作工、叶片检查维修员2、【岗位要求】（1）操作工：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，服从岗位安排；可以适应倒班，能吃苦耐劳，热爱生活，工作态度积极，从事过风力发电叶片行业的优先。（2）叶片检查维修：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，不恐高，能适应长期出差，诚实稳重，有高空作业证并从事过相关工作的优先。5、【岗位待遇】新员工月综合收入大于6000，熟练工根据个人技能及岗位月收入8000-12000，上不封顶。7、【福利补贴】（1）食宿条件：张掖、伊吾管吃管住酒泉提供住宿；

央企招聘光伏、风电、充电桩、智能电网值班员、运维员！转正后月综合薪资4000-13000元，免费提供吃住或有餐补， 上22休8天，有各种节假日福利，年终奖等。招生要求：18--32岁，中专学历，要求有高压、低压和登高证！

全国风力发电运维开招18-45周岁之间，无疾病，无案底待遇:前三个月4000底薪➕1000饭补，实习期后转正，每月工资6000底薪以上➕1000饭补，上不封顶（按照工龄上调）半年后基本都是10000以上管住，不管吃，每月有1000元饭补，住宿基本都是酒店，每三个月有十天假期，放假期间每天发放100元生活费，有活儿就干，没活儿就歇，照常发工资缺点:需要全国跑，不能就近安置，需要考证，，服从调配，需要登高，怕高的勿扰报名电话:

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风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

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风力发电运维工程师/值班员应聘要求18-35岁，中专及以上学历，政审，体检合格，经验专业不限，机电，电气相关专业优先（大专及以上年龄可放宽）技能证：高压证，低压证，登高证。工作内容：日常巡检，状态监测，系统检查，故障排除和维修，设备保养，维护技术支持与文件管理。薪资待遇：薪资4500-9000，企业缴纳五险至七险二金，每工作2-3个月带薪休假10-20天，单位包吃住（或补贴）具体根据分配企业制度实行，高薪稳定，技术工种。工作地点：省内实行一分二调，最终调回户籍地（可以按照自己的意愿指定省份）分配企业：国企央企，上市公司，电力公司等，企业直签劳动合同统一‬培训，全国‬分配，持证‬上岗，小白‬可入，技术活，不吃青春饭，技术‮成越‬熟，工资‬越高。公司‬承诺：签约后‮工保‬资，保‬上岗

国企央企直签，高薪技术岗位！新能源定向委培实训安置，100%就业统一培训，全国分配，持证上岗，小白可入，技术活不吃青春饭，技术越成熟，工资越高！岗位：风电运维工程师待遇：7000-13000元以上，六险一金，提供住宿，工作3个月休15-25天，报销休假路费，工作满一年三证补贴1200元，工作满两年三证再补贴1200元，工作满三年三证复审补贴1200元，工作满一年体检补贴500元，法定节假日200-300元/天，有高温补贴等各种福利。招聘要求：18-35周岁，中专及以上学历，机电相关专业，有高压电工证、低压电工证和登高证，（近期考证的可先报名面试）工作地点：指定省份区域内分配广西，云南，贵州，四川，重庆，湖南

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