全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

机电工程师·饲料生产部①熟悉机械设备、机械原理、自动化控制原理、或电力及电气控制系统；②具有饲料厂行业运营管理或设备管理(维保、调试运行)2年以上工作经验；③具有较强的总结能力,能够对运营中的问题进行总结梳理,并制定系统的解决方案,从根本上解决问题；④大型饲料集团加工运营管理和设备管理、饲料机械设备厂家设备现场服务工程师优先。熟练掌握饲料厂设备基本原理，根据现场问题快速制定解决方案恢复生产。熟练掌握饲料厂标准化管理，提升饲料厂现场管理水平。熟悉工艺设计，精通设备选型，提升饲料厂智能化水平。饲料加工设备、电气控制、设备管理等技能培训，保障生产稳定运营。新建饲料厂投产调试及组织验收。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人高度责任心、正直诚信，有较强的团队协同能力和沟通能力做事严谨认真（）

矿山机电设备和电路的维护和检修，会使用电脑能绘制电路图

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

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风电运维工程师招聘： 就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地） 岗位：运维、检修岗等 要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专） 岗位职责： 1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作； 2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行； 3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。 薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。 福利：五险一金，包住有餐补。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维设备生产、设备安装、汽车新能源等工作岗位见习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

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鱿鱼铺找带班翻土。

招板材抛光临时工计件两名，电话

找带班。

石阡找带班的有师傅没有的联系我

铜仁市松桃苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎

石家庄周边地区招风力发电维护人员数名，工资360/9小时，管吃住，。要求双证登高作业证和电工证提供体检报告。签一至三年合同，维护擦设备打黄油。机内作业，不去外仓。没有技术含量！报名电话

招聘全国风力发电定期检查保养，安全员，运维工程师岗位定检岗位年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，专业老师培训课时，简单培训，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。上手快，专业不限，没有力气活，轻松好干。按身份证就近安置工作，能出差者待遇更丰厚。薪资待遇：第一到六个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万~20万之间）面试地址:阜新市行政服务中心电话:杨女士

1、变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这是电⽹运维的核⼼⼯作之⼀。2、换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续性和稳定性。3、⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并快速响应突发的应急事件。4、规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试⼯作。故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。5、设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排查和技改⼯作。6、⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。

风力发电叶片维修，1.辅助工人出勤每天300元，待工每天100元2.成手工人出勤每天最高500元，待工250元3.工资按月结，包食宿交通，工作轻松而且长期有活。4·，，试用期过后出差每月保证6000—12000元，因公司放假在家待工保底工资1800-3000，5.工作地点全国各地的风力发电场，无固定地点，能长期出外的，短期勿扰，5.需要有《高空作业证，低压电工证》，年龄18-40周岁要求身体健康。薪满意足职等你来

需要：变电站运维人员（老手）地点：西藏自治区昌都市察雅县长期待遇：9000—12000元联系电话：

自动化中级工程师1.大专及以上学历。2.责任心强，有一定的学习能力；具有3年及以上前驱体或相关领域从事自动化工程的实践经验3.精通DCS/组态（分布式控制系统）及西门子、欧姆龙等主流PLC编程与应用，库卡机器人的维护、故障诊断、故障处理，保障生产线稳定运行，有实际项目实施经验4.熟悉自动化控制理论与技术，包括传感器、执行器、变频器、HMI等设备的应用与集成5.具备良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够独立解决复杂技术问题。负责自动化工程领域的工作。招工人数:1名

会开车。不怕辛苦。能帮领导安排的事及时安排下去

本单位急聘一名一级消防工程师，买。有意向联系同号

招聘信息一、矿山类型：金属地下矿山（锰矿）二、工作地点：贵州省松桃自治县三、招聘岗位1、采矿技术员1名要求：采矿专业大专及以上学历，从事矿山采矿、技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，会CAD制图、编制作业规程。待遇：月薪9000（税前）、下井补贴50元/次；2、机电技术员1名要求：矿山机电专业大专及以上学历，从事矿山机电管理、机电技术工作不低于5年，年龄30岁以上40岁以下，会CAD制图、编制技术措施。待遇：月薪8000（税前）、下井补贴50元/次；3、安全监督员（通风技术员）1名要求：矿山安全或矿井通风专业大专及以上学历，从事矿山安全管理、通防技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，且有从事煤矿安全管理或通风技术管理者优先，会CAD制图、编制安全技术方案、能独立开展隐患排查和编制措施。待遇：月薪8500（税前）、下井补贴50元/次；四、联系电话：（孟矿）

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工作内容：负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，负责制定机电设备的安全运行计划，参与设备的选型、评估和更新，协助撰写机电设备年度报告。主要职责：-负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，确保设备安全、稳定运行；-制定机电设备的安全运行计划，并对设备进行定期检查和维护，确保设备达到预设的使用寿命；-参与机电设备的选型、评估和更新，为公司提供机电设备选型建议；-撰写机电设备年度报告，对设备使用情况进行总结和分析，并提出设备改进措施；-协助制定公司的机电设备预算，并对设备使用过程中的成本控制进行优化。职位要求：-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；-有以上机电工程师工作经验，有大型企业工作经验者优先；-熟悉各种机电设备的工作原理和操作流程，具备一定的电气工程知识；-具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关技术文档；

招聘:纳雍一复工60万吨煤矿，招机电科长，目前两个掘进头，系统简单。如有意愿者电话联系

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