男女不限，年龄20-40岁之间，会使用柜柜软件设计拆单。会酷家乐。5年以上设计经验。做事有耐心，有责任心，服从领导安排。工资底薪加计件。包食宿。

3年以上工作室经验，会3D模型图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队、材料供应商，跟进现场进度与工艺质量，把控项目整体效果 4.参与项目预算编制与成本控制，合理选用材料与工艺，兼顾美观与实用性 5.持续关注设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与市场竞争力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目案例者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待来访客户，深入沟通了解其装修需求，引导客户明确并确认整体设计方案 2、独立完成客户洽谈，承担实地量房任务，绘制户型图、设计方案、预算书及施工图纸，并促成签约 3、负责室内空间布局规划、装饰搭配、材料选型、色彩搭配等全流程设计工作 4、协助客户选定主材与样板，参与开工交底，跟进施工现场的设计落实，协调处理相关技术问题 5、持续维护客户关系，建立长期信任互动，提升服务体验，增强客户对品牌的认可度 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角 任职资格: 1、熟练操作各类室内设计相关软件 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景 3、熟悉行业运作模式与设计流程，能独立高效完成谈单及设计全过程 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

招全屋定制设计师

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程管控，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家装设计工作； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备持续更新自身观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合完成整体设计方案 2.协同团队成员，保障设计品质与项目推进节奏 3.持续学习并实践最新的设计理念与技术方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务 2.适应能力强，可迅速融入团队工作氛围 3.热爱室内设计行业，具备主动学习意识和成长意愿

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

岗位职责： 1.主导家装项目的设计统筹工作，确保方案兼具创意性与实际应用价值。 2.对接客户，深入理解其需求，提供专业设计指导，并完成整套设计方案。 3.配合施工团队，全程跟进现场实施，保障设计理念精准落地。 4.监控项目执行进度，及时处理设计落地过程中的各类问题，确保按时交付。 任职要求： 1.热衷于空间设计，具备扎实的艺术素养和审美水平，对家居设计有独特理解。 2.精通AutoCAD、3DMax等设计工具，具有手绘技能者更佳。 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确把握客户需求并提出有效方案。 4.有高度的责任感及协作精神，能在多任务环境中保持高效运作。

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招聘育儿保姆诚招专职带娃保姆，薪资待遇：月薪5500元一个月休息四天要求：年龄合适，细心有耐心，干净勤快，疼爱孩子，做事踏实负责，无不良嗜好，有带娃经验优先。工作地点凯里市区＞有意者请联系张经理

往洞镇135机反手带班两天

从事三年全屋定制设计，会CAD。酷家乐或三维家。柜柜.海讯等软件优先。

测量 设计 拆单 ，效果图。会柜柜软件优先，有对接客户经验

招聘全屋定制设计拆单，要求熟悉使用柜柜拆单软件，CAD，最好会效果图。

会使用柜柜软件，有深厚的工作经验

招聘 本公司专业生产高定 沙发 软床 沙发 开模放样师傅： 1名 成品质检 ：1名 电话： 韩生 地址：顺德区 龙江镇 旺岗工业区108号

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

工期4-5个月 工作内容： 1. 负责档案的扫描，完成工作定额并保证质量； 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具有计算机基本操作技能； 2. 接受过专业录入培训者优先，有档案管理或档案数字化加工经验者优先；3. 能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从领导安排； 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成：多劳多得，具体工资以面议为准。

会画图，懂工艺，能沟通

办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，至4500上班包生活，有奖金

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招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎墨旅游（集团）有限公司 招聘岗位：前台一名 ，前台身高超过前台电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：3000-4000 上班地址： 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话： 待遇：包吃包住，月休两天，团建节假日红包等，具体面聊 发布日期：2026年4月11日 黎平县

贵州星动婚恋公司，招聘三个岗位红娘老师 1、红娘老师4名 25-45岁左右 销售岗：负责客户资源开发与持续跟进，完成签约成交 服务岗：负责签约后会员的资料筛选、匹配牵线及情感沟通指导 薪资：底薪3500+提成+奖金，综合收入普遍5000元/月以上（底薪随工作年限递增） 2、媒体部运营、策划（带教培养） 要求：具备出镜直播意愿 策划岗：线上线下活动方案设计与落地执行，包含地推组织 运营岗：新媒体账号日常维护，用户引流与转化运营 无经验者底薪3500+提成，有相关经验者底薪5000起+提成 3、前台人员1名 日常工作： 公司日常考勤管理 协助同事完成资料归档整理 文案撰写、拍摄及基础视频剪辑 需配合个人出镜（用于公司官方账号内容） 要求：年龄23至30岁左右，熟练操作电脑，掌握文档编辑与简单表格制作，性格积极外向 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 薪资待遇：底薪3500+绩效+提成 公司实行晋升机制，享有法定节假日、生日红包、妇女节福利等，团队氛围融洽（天柱/凯里/铜仁三店联动） 月休4天，支持调休安排 工作地址：金泉湖裕豪国际写字楼19楼（温德姆酒店旁） 有意者请直接电话咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

客户接待，导购，店内基础服务

有经验 有独立谈单优先