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岗位职责: 1、根据客户需求和房屋的实际情况，进行合理的空间布局和色彩搭配设计，为客户提供个性化的家居设计方案。 2、测量房屋尺寸，确保设计方案与房屋实际情况相符，避免设计不合理或无法实现的问题。 3、向客户详细介绍设计方案，包括设计理念、材料选择、工艺流程等，确保客户充分理解并满意设计方案。 4、根据客户需求和预算，进行预算编制。 5、跟踪订单的生产和安装过程，及时解决与设计相关的问题，确保设计方案的高质量实现。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备2年以上相关经验 2、必需掌握和了解的专业技能：熟练掌握基础设计软件如CAD以及酷家乐、三维家等软件，具备现场量尺能力，了解安装知识，了解并掌握现代简约、简欧式、美式、轻奢、田园风、工业风等多种全屋定制风格 薪酬福利 1、高提成：30元/方，个性化5%

1，能熟练操作CAD，酷家乐等设计软件。 2，工作经验2年以上。 3，熟悉颜色搭配，有较好的沟通能力。 4，有代步工具者优先

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贵阳市清镇市衣柜橱柜设计师

岗位职责: 1.负责全屋定制方案的设计规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计解决方案 3.组织协调团队成员，保障设计品质及项目按时推进 4.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD等设计软件 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立承担设计工作，具备较强的问题解决与创新能力 3.热爱全屋定制领域，主动学习并持续精进专业设计能力 岗位福利：包午餐，免费停车

工作经验三年以上会酷家乐效果图QQ，

设计师，家貝量尺，

上门测量尺寸，依据客户实际需求提供衣柜、橱柜的整体规划方案，具备良好的沟通能力，顺利完成现场勘测任务，并为客户制定全屋定制解决方案，确保高质量、高效率地完成公司分配的设计工作，协同团队落实店长交办的各项任务

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

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该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

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工作内容 1、从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。 2、薪资待遇:月到手工资6千-7千 3、福利待遇:包吃包住，住宿4--6人间，空调，洗衣房独立卫浴二十四小时热水,吃饭三菜-汤 二:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2，工作简单，轻松 3、.上班气氛好，管理宽松， 四:招工要求 1、16岁一50岁 2、当天应聘人员可以带齐行李物品、当天安排住宿 五，免费食宿(包吃包住)

公司后勤核心工作（薪资4000~5000） 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助

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招聘要求： 男女不限16-45周岁，学历经验不限，会写26个英文字，面试不要穿短裤拖鞋、凉鞋。 工作时间: 工作满七天可预支工资。 薪资待遇: 22元/小时+(每个自然月500-1000元绩效考核奖)每月10号发工资(周末节假日提前发) 福利介绍: 1、包吃三餐 2、免费住宿:宿舍内有空调，洗衣机，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间 工作内容: 手机电脑生产配件(无需工作经验，空调恒温车间) 岗位:普工、操作工、质检QA、组装、包装、巡检、扫码、贴膜、撕膜、返修、仓管、打包等，坐班为主，手上活

工作内容： 1.负责门店巡视，检查管理人员及员工的工作规范性，提升门店服务品质 2.负责各门店排班安排，落实排班执行并进行监督与管理 3.负责线上线下的订单处理，及时反馈门店管理人员及员工的工作表现 4.依据集团总部下发的规章制度开展执行工作 要求： 一、形象良好，气质端正，身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

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