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工作岗位：上料员 要求: 18-52周岁 工期最低2月10日-3月3日，过年不放假具体休息需根据车间排班安排 薪资待遇: 平常20元/小时 2月16—19日期间37.93/小时，合计（455）元/天 薪资结算方式: 周结，第二周结第一周工资。 注: 2月10号—3月3号期间，特殊情况离职2月16-19日按正常工资20元/小时（240元/每天）发放。 上班时间: 两班倒，早上8点半~晚上20点半，夜班倒过来 工作地点：钦州港

18-52周岁 工期最低2月10日-3月3日，，过年不放假具体休息需根据车间排班安排 #薪资待遇: 平常20元/小时（240元/天） 2月16—19日期间37.93/小时，合计（455）元/天 #薪资结算方式: 周结，第二周结第一周工资。 #注: 2月10号—3月3号期间不批假/，特殊情况离职2月16-19日按正常工资20元/小时（240元/每天）发放。 #吃饭: 自带或食堂订餐，订餐第一天，第二天(夜班吃饭自行安排)； #住宿: 提供住宿非空调房8元/天，空调房 已包含水电费 #上班时间: 两班倒，早上8点半~晚上20点半，夜班倒过来！ #报名资料: 准备资料身份证正反面，无犯罪证明。

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岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

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岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

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