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设计师
4000-5000元/月
家具设计师1-3年学历不限
能够胜任全屋定制拆单,量房及安装的熟练技术人员
家具设计师1-3年中专及以上
岗位职责: 1.与客户深入交流,准确把握需求并将其转化为可行的设计方案; 2.负责实地测量作业,确保设计方案贴合客户实际空间与使用要求; 3.运用专业设计工具完成方案构思与图纸绘制,保障设计的专业性与创新性; 4.协同项目组成员推进设计落地,确保各环节顺畅衔接。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与创意理解力,能精准捕捉客户需求; 2.熟练操作酷家乐等相关设计软件,具备较强的绘图能力; 3.对全屋定制设计有高度热情,可独立承担设计全流程工作; 4.拥有良好的协作意识,能够与团队高效配合完成项目任务。
设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限手绘
1、负责公司设计项目的创意构思与方案设计,确保满足客户个性化需求; 2、全程参与项目从设计到施工落地的各个环节,把控工程进度、视觉效果及施工质量,并负责项目现场巡查直至竣工验收; 3、精通各类室内装修风格,能精准进行风格定位与成本评估,合理搭配设计方案,具备独立完成手绘设计图及上色能力; 4、熟悉工程预算控制,善于通过设计规划与软硬装组合、色彩运用营造空间氛围,有效优化装饰成本; 5、性格积极乐观,沟通能力强,形象气质良好 三、公司优势 1、集团化运营,业务多元发展,为员工提供广阔的职业发展空间; 2、完善的培训体系(涵盖新人导入培训、成长进阶培训、专业技能提升培训、团队拓展训练及管理能力培养),全面支持个人能力提升; 晋升通道(主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人)
家具设计师3-5年大专及以上年终奖整体设计开发家居/家具设计家具设计管理经验月休四天
主要岗位职责: 1、根据公司品牌定位与调性,负责全屋定制家具产品的整体设计与开发工作。 2、具备敏锐的设计感知力,能够开展用户洞察与潜在需求分析,并转化为切实可行的设计方向与研究策略。 3、参与供应链资源的调研与合作评估,推动新材料、新技术在产品中的应用与创新实践。 4、关注家具行业发展趋势,收集并整合新功能、新材料、新工艺等信息,提出可落地的实施方案,支持研发项目推进。 5、全程跟进产品制作与打样过程,确保设计方案精准呈现,及时识别设计缺陷并优化改进方案。 6、协调设计师日常工作的进度管理,掌握各项目执行流程与计划节点,做好相关组织与支持工作。 主要任职要求: 1、本科及以上学历,家具设计、产品设计等相关专业背景,具备5-10年家具/家居领域工作经验; 2、以用户为中心,具有系统化的问题定义、分析与解决能力。 3、具备良好的审美素养、洞察力及沟通表达能力。 4、拥有市场前瞻性与出色的设计落地能力,审美品位优秀,熟悉国内主流家具品牌发展现状。 5、了解家具设计风格流派,熟练操作犀牛、AutoCAD、3dsmax、vray、PS等设计工具。 薪资福利: 1、薪酬范围:16-20k+常规福利(表现优异者可面议)。 2、月休4天+法定节假日;特色带薪假期包括:儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利:业务骨干及中高层管理人员每年享有1-2次外省带薪培训机会,入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修权益等。
文员经验不限大专及以上五险一金纯接听办公室坐班包吃双休
(一)工作内容 接听广西地区10086人工客服热线,为用户解答业务疑问、办理相关服务、受理投诉与建议,提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 (二)任职要求 1、学历要求:大专及以上 2、工作经验:具备客服经验或综合能力突出者,学历可放宽至高中或中专 3、不限性别,接受实习生及应届毕业生报名 4、沟通顺畅,语言表达清晰,富有耐心与共情能力,认同客户服务工作价值 5、打字速度不低于30字/分钟,熟悉电脑基础操作,具备良好学习与理解能力 (四)薪酬班时 1、综合月薪:底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三倍薪资,范围3200~6800元 2、班次安排:实行7:00-23:00轮班制度,无夜班通宵,每日工作约8小时,每月休息7至8天,采用上4休1或上5休2模式 (五)员工福利 1.配备电动车充电设施;设有员工食堂、独立吸烟区、健身休闲空间;办公环境配备全天候冷暖空调; 2.享受交通补贴、夜间值班津贴、节日福利、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动; 3.依法缴纳五险一金;享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,管理制度完善透明; 4.提供系统化业务培训支持,并发放培训补贴;拥有清晰的晋升通道与健全的职业发展平台; 工作地址:南宁市西乡塘区罗赖路6号
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
能胜任办公室工作,熟练掌握办公软件。
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上普通住宅别墅PSAutoCAD不接受居家办公
岗位职责: 1.与有装修意向的客户深入沟通,准确把握客户需求与期望,结合公司实际情况,为客户量身定制合理的装修设计方案; 2.向客户详细介绍公司装修报价体系,并引导客户参观材料展示区,提升客户对材料的直观感受; 3.掌握家庭装修相关专业知识,根据客户房屋情况实地测量,提供个性化、专属化的空间设计规划; 4.为客户提供专业的家装设计咨询与方案解读,持续优化服务体验,协同客户完善整体装修计划; 5.持续维护客户关系,增强客户信任感与满意度,推动建立稳定持久的合作关系; 6.全程把控设计方案的质量与推进进度,负责图纸绘制、材料选配、施工跟进及现场设计问题的协调解决。 任职资格: 1.室内设计、艺术设计或相关专业背景; 2.具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验,拥有大中型项目设计经历者优先; 3.具备良好的审美能力,对艺术有独到见解,能够把握流行趋势; 4.熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计类软件; 5.热爱生活,乐于学习新知识,具备良好的知识共享意识; 6.擅长人际交流,语言表达清晰,具备团队协作精神; 7.富有创新思维与执行能力,责任心强,思路灵活敏捷。
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉工艺流程
1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限,年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限包住现场办公AutoCAD月休四天
板式家具设计,限相关专业人员应聘。日常负责客户对接、现场测量及方案效果图制作,需前往南宁周边区域上门量房,与业主沟通需求、报价及调整细节。工作地点位于工厂,15公里以上量房任务配备新能源电车使用,要求具备1年以上实际驾驶经验。 薪资结构:测量9元/㎡,设计9元/㎡,静态效果图9元/㎡,无底薪,按确认方案的订单结算。每月派单量不少于600㎡。 任职要求:持有有效驾驶证,责任心强,具有一年以上全屋定制设计工作经验,熟悉各类户型布局及常见设计避坑要点,不接受零经验人员。 工作环境:部门团队充实,办公氛围良好,环境整洁舒适。提供中晚餐,可安排住宿。 工作时间:行政班制,月休4天
报价文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年,拥有大型仓储中心,占地面积达5000平方米,现有员工50人,专注于消防水系统材料销售及消防维保服务,是国内具有影响力的专业企业。经过多年积累,已具备丰富的行业经验与资源网络。 【岗位职责】 1、依据材料清单完成归类整理,按照客户及对应业务人员的需求进行准确报价。 2、负责开具出库单及相关资料准备,与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验(熟悉管材类如钢管、钢丝骨架管、PE、PVC/PPR,以及沟槽玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等报价者优先)。 2、大专及以上学历,年龄******,条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范,熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等系统工具。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径:金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构:底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利包含:五险+法定节假日+生日关怀 5、工作时间:8:30-18:00,包午餐,每月休息四天,享受法定假期 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系:入职前3天岗前培训,定期组织专业技能提升课程 2、设置两个月入职适应保护期,配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与成长规划培训
广西来宾北站工地招外墙抹灰师傅多名,非诚勿扰,有意者电话联系
抹灰
来宾北站工地招外墙抹灰师傅多名,非诚勿扰,有意者电话联系
来宾
1月2日 00:43拨打电话
来宾象州县来宾象州石龙板厂要两个铲车司机,月工资6000-10000计件,买五险
6000-10000元/月
铲车司机1-2人月结
来宾象州石龙板厂要两个铲车司机,月工资6000-10000计件,买五险
来宾 象州县
1月2日 00:28拨打电话
纸厂招圆抱抱车司机一名
5000-6000元/月
叉车工1-2人
纸厂招圆抱抱车司机一名
骑手
面议
外卖骑手免费培训20人以上月结
饿了么站点全职骑手招聘信息: 1.会使用手机导航 2.有责任心,工作态度端正 3.服从组织安排,具备随机应变能力 5.遵守规章制度,遇到问题及时反映 注:有送外卖,快递经验者优先 上岗前接受培训,熟悉一切事物 工资待遇: 1.无底薪,多劳多得,骑手平均月入6000+ 2.每月有(100-300奖金),示工作情况进行奖赏 3.每月假期2天,联系负责人调休 工作地点:武宣,象州 联系电话:
话费充值推广员
100-300元/天
地推有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作广告投放广告优化生活服务/O2O快消/零售广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验
职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-28 平台拉新钜惠第一波 95折快充!49折限量!! 全国范围招募话费推广员名额有限!抓紧联系!! 话费是全民刚需产品,公司给与大福利推广,你还等什么?没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值,还有本地生活类目,用户每充值一笔都是省钱,你挣钱! 话费不是慢充,全国可做,不限地区!正规项目!全国招募,几乎0门槛! 只要用户充值话费,你都是有佣金,可持续收益。 作业流程:自己独立后台操作,两分钟学会推广流程。 男女不限,个人或者有网推地推经验,有团队,会网推,有商户资源,能吃苦的,想自己轻资产创业的!都可以来干!长久项目! 面向全国招募伙伴,迷茫的你,不想安于现状的你,就来吧!
设计师兼店长
面议
家具设计师1-3年学历不限现场办公月休四天3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具户外家具艺术家具餐厅家具整屋家具
会出效果图,施工图,柜子量尺设计出图,对接定制,
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:5人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
量尺设计师
5000-6000元/月
家具设计师3-5年学历不限
量尺设计师
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:10人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:1万+ 单量保足
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1.服从安排,猪场封闭式管理 2.会开三轮车
后勤员(养猪场)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限封场补贴餐补加班费五险
1.能接受封闭式管理,两到三个月休一次假,一次休6-8天 2.负责防线衣物的清洗整理,办公室、食堂、大环境的打扫 3.负责场内员工食堂就餐 4.25-48岁,身体健康,服从安排
文员1-3年学历不限
招聘信息 武宣伟晟商贸招:文员一名(具体详细工面议)有经验者优先! 公司主营:酒水饮料等! 工资面议电话
养殖场后勤
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限集团公司经验后勤服务,食堂卫生
岗位职责: 1、负责场区内衣物的清洗工作 2、负责员工食堂用餐后的卫生清理与维护 3、负责场区生活区域的环境卫生保洁
猪场生物安全员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄要求:25至45岁 体力活为主 1、入场车辆的采样、清洗、消毒、烘干 2、引导人员入场流程 3、物资采样,搬运入场 4、大环境采样排查、高压水枪消毒 5、视频点检生物安全行为
定制衣柜拆单师傅
家具拆单员
定制衣柜拆单设计开料封边打侧孔等
文员
文员
招五个人,男女皆可
来宾兴宾区室内外设计师,易沟通交流,能量房预算
3000-7000元/月
装修设计师经验不限中专及以上别墅复式普通住宅包吃月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内外设计师,易沟通交流,能量房预算
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上猪场行政经理行政费用分析诊断资产管理大中型企业从业
1年以上综合主管岗位经验,具备猪场综合管理经验者优先,有对外联络相关经验者优先; 能力要求:熟练掌握常用办公软件操作; 岗位职责:1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理;2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领;3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实;5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作;6、监督团队建设活动的组织实施。
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织企业文化建设
1、负责食堂运营、员工宿舍管理及6S现场执行监督 2、负责本地物资采买及场区安全生产管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及团队文娱活动开展 6、能够适应封闭管理模式,集中工作2-3个月后统一休假,年龄20*****,具备行政工作经验者优先考虑
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