实习生也可以

实习生也可以

负责量房，设计

测量，设计，报价，

主要负责家装，别墅室内外设计

按时完成量房，设计任务

薪资：底薪+高额提成+管理提成+绩效奖金 晋升通道：设计经理—总监—副总经理—总经理 月休4天，年假18至23天 1、统筹安排设计师配合主材部门完成装修项目材料的确认工作。 2、依据客户装修需求，制定符合客户期望的室内装修设计方案。 3、主导各类设计方案的申报与审批流程，确保顺利通过审核。 4、全面负责客户从设计规划、施工跟进、材料选择到软装定制的全流程服务对接。 5、持续跟进潜在客户动态，维护客户沟通关系。 6、完成设计团队每月既定的签约业绩目标。 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、具有实际工作经验，具备大中型项目设计经历者优先录用； 3、具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、一年以上装饰设计从业经历，同时具备客户洽谈签单经验； 5、形象良好，沟通表达能力强，综合素质高，专业扎实，能遵守公司管理制度； 6、具备优秀的视觉搭配功底，熟悉家庭装修常用材料及施工工艺流程； 7、拥有装修领域相关管理实践经验。

室内设计师，室内设计师助理，景观设计师各3名

室内设计师，效果图，施工图

工作内容：（要求设计师具备较强的谈单能力，能独立或配合完成客户洽谈） 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户洽谈及合同签订，完成户型图、方案图与施工图的绘制工作； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时响应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的各类问题与需求。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，需具备独立谈单及预算编制能力； 2、熟练掌握平面图、施工图绘制，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的设计落地控制能力，可有效统筹各施工环节； 5、思维清晰主动，擅长与客户建立良好沟通； 6、工作积极踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和抗压能力。 薪资构成：底薪+提成，每月综合收入8000+； 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，每周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内，交通便捷！ *办公区域全覆盖免费WiFi，配备微波炉、冰箱，方便员工带餐就餐！ *工位均设有电源插座、空调设施！ *每周组织免费团建活动，欢迎携带朋友、家人共同参与！ *节假日为员工发放福利礼品！不定期提供下午茶、新鲜水果~

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熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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