
智能家装方案设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公客情维护普通住宅周末双休AutoCAD小户型良好的方案沟通能力五险
【家居设计师】
岗位职责:
1.负责线上及线下客户对接,撰写与智能家居相关的技术文档
2.执行智能开关等设备的安装作业,完成智能化场景的配置与调试
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备良好的语言表达与沟通协调能力
3.掌握Excel基础操作功能
4.有家装设计领域工作经验者优先考虑
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪3000元+业绩提成,提成无上限。公司处于快速发展阶段,月度收入增长潜力大。提供入职培训、五险及相关员工福利
2.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行双休制
全屋整体装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
底薪:3200提成:5%
工作职责:
1.协助完成客户接待并促成设计合同签订;
2.上门进行现场勘测,与客户深入沟通需求;
3.根据客户需求制定设计方案,并按标准规范出图;
4.陪同客户精选主材,在签约前及施工过程中提供二次选材支持;
5.结合预算规划,协助客户完成材料采购;
6.落实内部技术交底及施工现场交底工作;
7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导;
8.负责设计变更与材料变更的确认流程;
9.参与公司组织的相关营销推广活动
上班时间:9:00~12:0014:00~18:00
月休4天,固定周一休息
晋升通道:主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监
福利待遇:员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等
薪资待遇:综合收入7K~20K,上不封顶
百色右江区桔小家招聘:家装顾问/家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
桔小家(德安店)扩店招人
【诚聘英才】
家装顾问家装设计师
学历与年龄不是问题,只要热爱家装行业
有1年以上销售经验(小白肯学也欢迎)
擅长沟通,具备客户服务意识
目标感强——你就是我们要找的人!
欢迎咨询
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:根据客户需求提供个性化装修设计规划,并全程跟进确保方案落地执行。
任职要求:
1、具备家装行业设计岗位从业经历,精通CAD、3Dmax、Photoshop等制图工具及手绘技能,掌握各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准;
2、拥有良好的沟通技巧、设计理念与创新能力,可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出,形象良好、性格开朗,工作积极主动,富有团队协作意识,
诚邀渴望突破收入上限的你加入。
具体薪资面议
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作,并保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,负责通知、通告等文件的拟写与发布;
3、加强各部门间的工作联系,促进协同合作,做好各项事务的衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时;
4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务,准确维护更新员工通讯录,对机要和保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理体系,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4200元(含福利),转正后月薪约4700元(含福利)。(试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿全包服务,食材当日采购确保新鲜,食品安全由专职人员监管;
2.生活区水电设施完备,每间宿舍配备独立卫生间、独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
全案家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉
岗位职责:
1.独立承担家装设计项目从概念构思、方案规划到施工图纸绘制的全流程工作;
2.参与设计团队内部研讨,为客户提供建设性的专业意见与设计优化方案;
3.与客户保持顺畅交流,精准把握其需求,并据此完善和调整设计方案细节;
4.配合设计师跟进项目落地执行,保障设计成果按标准实现;
5.积极参与团队协作,完成设计师交办的其他相关任务。
任职要求:
1.热爱家庭装修设计,掌握系统的专业知识并拥有实际项目经验;
2.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能与客户及同事高效配合;
3.熟练操作各类设计软件,可有效支持设计师完成各项设计工作;
4.擅于规划工作时间,能在有限周期内高质量完成既定任务;
5.责任心强,具备应对设计工作中常见压力的能力。
种植工
招人砍甘蔗,3.5-4一把,60-70斤,立马要人砍,按天按把都得,具体联系私聊我 也可电话问,位置江州镇进来的村,6-8人 速要速要!
施工员监理
广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司招监理技术员若干名,5-6K一、岗位职责 1.协助总监理工程师开展现场监理工作,包括巡查、旁站、验收等; 2.整理监理日志、验收报告等资料,及时反馈工程进展及存在问题; 3.参与工程质量、安全隐患排查,提出整改建议并跟踪落实。 二、任职要求 1.建筑类、市政类专业大专(含)以上学历或具有国家二级注册建造师(建筑或市政专业),具有广西自治区住建厅颁发的广西建设监理工程师证书或广西住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训的监理员岗位证书; 2.熟悉工程监理流程及技术规范,具备1年以上相关工作经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟练汽车驾驶,能适应驻场工作; 4.年龄35岁以下。 三、薪资待遇 该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 四、联系方式 电话:何女士,、梧州园林项目招施工员一名,有意联系李总
酒店前台酒店迎宾员
前台接待人员
有服务意识、沟通能力、应变能力,有工作经验优先。在新城区酒店(人民医院斜对面)工作,需上夜班
薪资福利:工资加完提成2700–3100
招工人数:1名
工作地址:新城区人民医院斜对面
台州椒江区岗位职责:1.负责家具产品的创意设计与结构规划,完成从概念草图到3D建模的全流程
4000-15000元/月
家具设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构规划,完成从概念草图到3D建模的全流程设计工作
2.根据市场需求和品牌定位,开发兼具美观性与实用性的家具设计方案
3.与生产、工艺部门协作,确保设计方案可落地实施并符合成本控制要求
4.跟踪家具行业流行趋势,参与新材料、新工艺的应用研究与创新设计
5.配合销售及客服团队提供产品技术说明与优化建议,提升客户满意度
任职要求:
1.具备家具设计或相关艺术设计类专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp等设计软件,能独立完成设计方案
3.对家居美学有敏锐洞察力,具备良好的审美能力和创新思维
4.具备良好沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目落地
5.有家具企业设计经验者优先,经验不限
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:5人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:8000元—20000元
单量保足
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
全屋定制衣柜工厂拆单员
4000-10000元/月
家具拆单员1-3年学历不限
周末双休,工资4000-10000,拿多少看你个人能力,要求自己做过的,熟悉使用拆单软件,老板很随和,只要你能完成你本职工作,上下班时间不限制,要求细心有耐心
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行;
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作;
3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理;
4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践;
4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底;
5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
行政出纳专员(双休五险一金)
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
一、行政职责:
1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行;
2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作;
3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性;
4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报;
5、配合人事主管进行员工的入转离等工作;
6、领导交办的其他相关工作任务。
二、出纳职责:
1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性;
2、负责票据的开具和保管工作;
3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。
任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程;
3、熟练使用office及其他办公软件;
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务;
5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。
薪酬福利:
1、薪资范围:4000-5000元;
2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求:
1、******,具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责:
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等)
三、工作地点:
1、广西各地猪场
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序;
5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历;
3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写;
4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
栏目概述
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