灵川县潭下镇各村接PE管人工费统一单价： 1、90管2.20元每米； 2、75管1.50元每米； 3、63管1.30元每米； 4、50管1元每米； 5、40管1.00元每米（盘条）； 6、32管1.80元每米（盘条）； 7、水表安装17元每个； 8、闸阀安装18元每个。 以上单价为各村班组人工费包工单价（包含施工用电线电缆等施工用工具，不含挖沟及回填），包含300米以内自运管道费用，甲方只提供住宿。路面砼切缝2.6 接支管水表槽开挖土方5 巷道支管槽开挖土方8 主管沟槽开挖土方20 镀锌管DN65以内槽土方7 镀锌管DN80沟槽土方10 PE管道安装DN100以内2.6 闸阀安装18 水表安装17 闸阀井砌筑160 路面砼恢复6 镀锌钢管DN65以内安装2.6 镀锌钢管DN805

桂林七星区户内改造招建筑木工，要会装楼梯，点工包工都行，联系覃总

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桂林市全州县，找贴外墙瓷砖师傅，做包工，350平左右，本县师傅联系我

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广西桂林雁山区工地招一个打抹灰砂浆工人，上班时间为6点开始，包工，包住不包吃，月结，有人可以联系我

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水磨石有100多平方，有人搞吗？需要总包 包工包料的 自己带设备 需要附近的 地点玉圭园附近 价格面谈

明天用一个小工，干零活，200一天。电话

桂林市兴安维修补强师傅，必须有高空证的（高空证单证可以做）、低压电工证、高压电工证。可长期做，月结，日薪400-500一天。

【招聘】优秀临促1名 【工作地点】融创小学和湘雅医学医院 【工作时间】4月20至21和4月28至30号 【工资标准】100元加提成，次月20号打银行卡 【岗位职责】六点半豆奶销售与推广 ，45周岁以下，有临促相关工作经验，工作积极，敢于叫卖，优秀者可长期合作。 【联系电话】（） ⚠⚠⚠【鸽子党勿扰】

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

〖招聘启事〗 一、厨房切配大姐（1 名） • 年龄要求：40-55岁 • 任职要求：做事麻利、爱干净，有责任心团队合作精神，熟手优先 • 薪资待遇：2500-3000 元/月包吃，月休3天 前厅服务员 1 名，工资待遇面议 前厅兼职：2 名，上班时间下午 5 点，工资可电聊 联系方式：。 工作地点：县城天和对面小吾湘下饭菜 【枫蓝咖啡招聘】 咖啡师 1 名 职责： 1. 标准饮品制作，礼貌接待顾客 2.负责门店日常运营、咖啡制作、出单、收银打包、清洁卫生等工作 3.保持环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 条件：年龄18-35岁，男女不限 1.热爱咖啡餐饮行业，善于沟通，热情大方，有优秀的服务意识. 2.能吃苦耐劳，对待工作认真负责，服从安排具有团队精神 3. 能接受灵活的早晚班制度 4.具有快速学习和适应新技术的能力 有意者可私信！期待您的加入！

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桂林市阳朔县招砌砖/石，有3个门洞需要补上泡沫砖，18墙，70宽×200高，还有一个楼梯底下的厕所需要砌墙体，目前楼梯底下没有厕所墙体。包工包料点工都行，

钻孔领班 男女不限，18 - 45岁，身上无明显纹身，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、不染发、无传染病、无重大疾病、无不良嗜好。能适应两班倒，每餐吃饭时间休息一个小时。 薪资福利:面议；工资准时发放，中、夜班有补贴。节日慰问：公司在各种节日为员工发放节日礼品。公司包工作餐，免费提供住宿。厂房环境好、空调车间、车间配饮水机、公司发放保温杯，不定时播放音乐，环境好，班组气氛融洽。 招工人数:1名 工作地址:广西荔浦市新坪镇金鸡坪工业园区19栋厂房

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工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

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负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

核心工作内容： 1. 根据施工现场用电负荷情况，科学规划并实施配电设施增容、电缆敷设及强电系统安装调试 2. 承担建筑强电工程整包任务（含人工、材料、机具及施工管理） 3. 以具备合法资质的公司名义签订工程合同，确保合规履约与安全生产责任落实 4. 实地勘测核对工程量，与甲方共同确认施工范围及技术方案 5. 配合项目整体进度，协调强电、弱电等专业交叉作业，保障强电系统按期交付使用 岗位基本条件： 1. 具备强电工程现场管理或总承包经验，熟悉建筑电气设计规范及验收标准 2. 具备独立组织施工、成本核算及团队协作能力 3. 持有有效的机电工程类相关资质证书（如机电工程专业承包资质、安全生产许可证等） 4. 公司主体需具备合法经营资质，无不良信用记录 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险管控意识

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