招聘火花机技工。要求具有三年或以上火花机操作经验，熟练SODICK沙迪克火花机操作程序及加工技能。薪资为3000元以上/月。

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分拣可连续日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -310个工时，月收入： 8000-11000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-11000元/月（折合每小时30到34元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

长期工，临时工勿扰，请不要联系 【公司人事部直招】 15号发薪 固定班次，不倒班 7000-9000 包吃住 可报销 1、负责转运中心快递装卸和搬运工作 2、手脚灵活，能吃苦耐劳，男女不限 3、白班：7:00-19:00，晚班和中班，晚班：19:00-7:00，中班：00:00-12:30

工作认真，要有责任心

负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需特定技能经验。 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、20-45岁，性别不限（先生们23-45岁，有打包经验），须持本人有效身份证。无案底，无不良记录。 3、每个礼拜都可以借支500-800， *每月15号准时发工资，不压工资。 4、前半个月保底21/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利， 综合薪资：7000-8000元。 5、有宿舍提供（4-6人间），过来面试当天可安排住宿。（住宿环境优美，都是下铺） 工作地址：上基凤岗顺晟产业园北门 *招聘信信真实可靠，欢迎你的加入.

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，保障信息准确可追溯 4.协同物流人员完成装车交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，协助开展日常盘点与6S管理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

超市货品，天天有活，订单充足。要求年纪25-42岁，只要熟手。

大量招聘 【分拣员 】正式工岗位多名！ 25-45岁，入职购买五险一金！包住宿有餐补有饭堂！ ①分拣员职责：负责中小件快递的扫描、分拣、码板，车厢内装货或卸车，简单易上手。 工作时间：早班7:00-18:00/晚班18:00-6：00（夜班补贴30元/晚） 中间吃饭休息1小时 可选择两班倒或固定夜班。 福利待遇：底薪+绩效+补贴=综合工资7000-9000元/月。月休四天。 1、入职购买五险一金，包住公寓式宿舍，空调、洗衣机、热水器齐全。有餐补360元/月，有饭堂。 2、有全勤奖、高温补贴，夜班补贴，绩效奖金、高峰补贴等，法定节假日加班3倍工资，员工下午茶活动，生日宴，福利体检等等

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

打胶防水胶

招聘理疗技师，人数多名。熟手优先，零基础可免费教学。工作正规绿色养生，提成可观。岗位职责包括：负责瑶药泡脚、全套非遗瑶浴理疗服务；做好包间、理疗工具的一客一消毒清洁；科普瑶药养生知识，配合推荐疗程及泡脚产品；服从门店排班，定期参加手法提升培训。薪资福利面议。工作地址位于雕子塘村瑶家三泡。

招聘店长1名。有养生馆或实体店管理经验者优先。工作内容包括：统筹门店整体业绩，策划会员日及节假日活动；负责员工排班、技能培训及绩效考核；管控瑶药耗材库存，每日核对门店营收；妥善处理客诉，对接研学及团体接待。薪资待遇面议。工作地址位于雕子塘村瑶家三泡。

韶关市武江区招氩弧焊

韶关浈江区韶航路附近招泥工师傅，主要做室外排水沟砌筑，抹灰，压光等工作，要求技术好，能力强，能吃苦，半桶水勿扰，工作时间8小时，另应业主要求，在工地上班期间内不能带手机和抽烟，能遵守者请联系，工资电话议价。

通汇物流园区缺一个分拣，传送带末端，八点半到五点半，18一小时，下班就结账，不管饭，电话

长白班长白班 珠海跨境电商 丨长期小时工只接收空降人员，不接收批量 [庆祝]长期临时工，每周可借支。可安排住宿。 长白班：8:00-20:00 工作岗位：合包、上架、拣货、打包、异常等岗位 男女不限23-45岁 工期：，，住宿费10元一天，水电平摊 （豪华公寓，走路5分钟，空调，洗衣机，热水器，wi-fi齐全）   离职3个工作日内结清工资！（7月8月，不然都按15元/h结算） 注意：禁止穿拖鞋裙子，查案底、拼多多黑名单，不查征信、纹身 上班需要下载软件打卡（拼多多商家版和多多买菜司机版） 珠海多多只能面试一次，无法安排重新面试 

招聘夜班分拣员，男女不限。工作时间：晚10点至凌晨4点。薪资福利：新人前半月保护期薪资为100元/天；转正后按计件计算薪资，月均3500元。可额外从事京东分拣工作（每日2至3小时），月增收1500元。综合月薪约5000元，多劳多得。招工人数：多名。无带薪休假，有事可提前请假。工作地址：大理站旁中国邮政院内。

招聘夜班分拣员，男女不限。工作时间为晚10点至凌晨4点。薪资福利：新人前半月保护期薪资为100元/天；转正后按计件算薪，月均3500元。可额外做京东分拣（每日2-3小时），月增收1500元，综合月薪约5000元，多劳多得。无带薪休假，有事可提前请假。工作地址：大理站旁中国邮政院内。招工人数：多名。

主要负责各种大小件货物分拣，能吃苦耐劳，要求识字，会操作手机，新人有老员工带，工作时间一般在下午4点到凌晨3点左右

快递员招工人数:一名同步工作地址:南雄市龙凤家私后面

新丰幼儿园附近招两名临时工，

招聘跟单员1名。要求会基础电脑操作，沟通能力良好，有工贸行业跟单经验者优先。工作内容包括跟进客户订单生产进度，对接客户发货与对账，以及整理订单资料。

51劳动节兼职5天1000元 [地址]翁城高速路口 [工期]-5 号连续做 5 天 [要求]，18-49周岁持本人身份证件，禁借证，要人脸识别。 [工作内容]拆螺丝，装螺丝，手脚健全就行，极其简单。 [待遇]200/天，8点工作到9点左右，休息1个半小时，下午休息半小时，不包吃住，建议自己从家里带盒饭过来 [ps]报名发送 姓名+身份证号码十电话号码，，必须连续做满5天，，。. 要赚钱的报名哈

顺丰小件中转场招聘长期工作人员。薪资为18.0元/小时。工作内容包括装车、卸货等，实际岗位以当日领导安排为准。短期人员请勿联系。

招聘快递员一名。工作地址位于南雄市龙凤家私后面。

招聘叉车工。岗位要求包括负责物流园区货物的装卸和搬运，操作叉车进行货物的运输，确保货物的安全存储和运输服从调度安排。薪资待遇为5000-5500元/月。

招聘跟单文员。薪资范围为3500.0至5500.0。岗位职责包括：订单跟进，负责接收客户订单，确认订单信息的准确性和完整性，与相关部门协调安排生产、发货等事宜，及时反馈订单进度给客户；客户沟通，与客户保持密切沟通，解答客户关于订单的疑问，处理客户投诉和反馈，维护良好的客户关系；物流跟踪，跟进订单的物流情况，确保货物按时、准确送达客户手中，及时处理物流过程中的问题，如延误、丢失等；数据统计，整理和分析订单数据，如订单量、销售额、客户满意度等，为公司决策提供数据支持。

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

招聘配送站长。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：承接并达成城市的履约交付目标和用户体验目标；负责站点骑手的招募、出勤、管理、培训以及异常等日常管理工作；能够根据业务阶段的变化，匹配对应的运力结构；具有一定的成本意识，完成城市对站点的成本目标。任职要求包括：具备一定的业务能力，执行能力强；能够有效管理骑手，并能对骑手进行赋能和培训；对数据敏感，能够通过数据定位站点问题，并进行解决和改善；能够与骑手建立信任的合作关系。