全屋定制工厂，会画效果图，懂三维家，刚毕业的都可以，没经验可以学

岗位职责： 1、负责CAD图纸的绘制与设计，确保图面内容符合专业标准并准确无误； 2、参与项目方案研讨，依据实际需求完成图纸的调整与优化工作； 3、配合项目组成员，解决施工过程中涉及图纸的技术问题，提供必要的技术支撑； 4、负责项目CAD文件的归档与维护，确保资料齐全且可追溯。 任职要求： 1、熟练操作CAD及相关绘图工具，具备基本建模技能； 2、熟悉建筑或结构设计相关规范，有绘图实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展协作工作； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行与问题处理能力。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制类家具的设计任务，完成整体空间规划与家具布局； 2、独立制作高质量的效果图，准确呈现设计构思与细节方案； 3、与客户保持顺畅沟通，充分理解需求并优化设计方案以确保落地性。 任职要求 1、有全屋家具设计相关经验，能独立推进并完成设计全流程工作； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够清晰表达设计意图并获取客户反馈； 3、可配合现场作业，根据项目需要前往客户现场进行实地测量与设计调整。

岗位职责： 1、领导并优化全屋定制设计流程，确保设计质量与效率； 2、负责设计团队的管理与培训，提升团队整体设计水平； 3、与客户沟通，理解需求，提供创新且符合市场趋势的全屋定制设计方案； 4、监督项目执行，确保设计方案从概念到成品的高质量落地； 5、关注行业动态，引领设计趋势，推动公司设计创新。 任职要求： 1、具备丰富的全屋定制设计经验，对家居设计有深刻理解和独到见解； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户沟通能力，能够准确把握客户需求并提供专业建议； 4、熟悉全屋定制材料、工艺及市场，具备项目理能力； 5、具有创新思维，能够在设计中融入个性化元素，提升客户满意度。

完成量房任务，并为客户定制全屋整体方案，确保设计工作高质量、高效率按期交付

现场量尺，出图

衣柜量尺出图

招衣柜设计

全屋定制家具效果图制作，现场量尺，CAD图纸复尺，公司社保，包吃住

全屋定制家具设计，多名撤单师招聘

本厂生产做中高单T恤，初八开工，欢迎大家加入我们，共同努力 现招 车间主管，一名， 查货，一名 杂工，两名， 上领，2名 地址，占陇邮政局对面 电话，

本厂长年生产睡衣开胸套装绳子版，货源充足。 招以下人员: 电平车：多名 缝车： 2名 电话： 地址: 新埕园 平台，需要的私聊

普宁招机修师傅，有需要的私聊我，不打扰，谢谢。

招随车吊师傅一位有想法的来电

本厂正月初八开工 主做双帽卫衣 圆领 现需缝车2名 打杂1名（要剪线头 翻衣服） 地址 南山南西园 微同

招家具设计师

上海松江区全屋定制工厂招聘全能木工三名、设计师两名，待遇面谈，联系人吴建辉。

外贸家具厂位于常州崔桥共庆路1号，现招聘木工带班1名、CAD画图师1名和文员1名。

26全屋定制家具厂招聘： 驻厂设计师：1名 打包师傅：1名 清洁人员：1名。 办公室文员：1名 联系电话：。 地址：巴南界石陈家湾

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

蜂窝吊顶设计师

跟单室内设计师

点绘拆单员

岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成家庭装修项目的效果图设计工作，确保方案满足客户期待并符合行业规范； 2、协同室内设计师与施工团队密切配合，保障设计创意的落地可行性及视觉呈现效果； 3、利用专业设计工具进行高品质效果图制作，涵盖3D建模、渲染及后期优化等环节； 4、积极参与项目讨论会议，提出专业技术建议，协助完善设计方案，提高客户体验感； 5、全程跟踪项目执行进度，根据实际情况适时调整设计细节，确保最终成果与初始规划一致。 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计或相关专业学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray等常用设计软件操作； 3、具备优秀的审美素养和创新思维能力，能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方协作资源； 5、有住宅装修设计实践经验者优先考虑，熟悉家装流行趋势及常用材料性能。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪 4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S执行工作 2、负责本地物资采购与场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

熟练掌握AutoCAD与酷家乐软件，具备室内设计相关工作经验