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工作地点：广东惠州博罗县金龙大道1399号 1、薪酬构成：基本薪资+加班补贴+多项津贴。 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年4月实施薪资优化调整。 3、入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，试用期为期两个月。 4、实行双休制度，依法享受法定节假日以及年休假、婚假、产假等各类假期。 5、高度重视员工职业成长，设有清晰的岗位晋升通道和职级晋升机制。 6、提供免费年度健康体检，定期组织高标准的省内外或境外团队旅游，时长3-5天。 基本要求： 1.本科及以上学历，会计学或相关专业背景。 2.具备6年以上制造业领域相关工作经验。 3.******。 职位要求： 1.持有中级会计职称或注册会计师同等资质证书。 2.熟悉制造业成本核算流程，具备扎实的经营分析实战经验。 岗位职责： 1.牵头开展各部门年度预算的编制、审核、汇报、执行监控与后续分析工作。 2.根据内部管理需求，搭建经营分析体系，设计分析模型与标准模板，统筹经营报表与报告的编制，识别运营问题并提出改进方案，推动业务优化落地。 3.跟踪分析年度行动计划中各职能部门关键指标的完成情况。 4.协助推进新工厂财务系统上线过程中的业务流程梳理与优化。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作地点：广东惠州博罗县金龙大道1399号 1、工资结构：基本工资+加班工资+各类补贴。 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平，每年4月进行统一调薪。 3、入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，试用期为两个月。 4、实行双休制度，依法享受国家法定节假日以及年休假、婚假、产假等各项假期。 5、高度重视员工职业成长，设有清晰的岗位晋升路径和职级晋升机制。 6、提供免费员工健康体检，定期组织高标准的省内、省外或境外团队旅游，时长3-5天。 基本要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、年龄在33周岁及以下。 职位要求： 1.按照公司需求，承担IT系统（财务或MES）的运维与优化任务。 2.对系统运行状态进行监控，及时发现并高效处理系统异常与故障。 3.负责相关功能模块的培训工作，提升关键用户对系统的操作与应用能力。 4.具备使用C#或JAVA语言完成项目开发的实际经验。 5.熟练运用VisualStudio、MyEclipse等主流开发工具。 6.掌握Oracle或Sqlserver数据库中的至少一种。 7.能够使用SQL语言实现数据的增删改查及性能优化操作。 8.具备数据库建表、索引设置、JOB创建、DBLINK配置等相关实践经历。

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广东惠州核电站基建工程招聘\n一、岗位与地点\n·岗位：小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工等\n·地点：广东惠州惠东\n·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签\n·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励\n二、薪资待遇\n·综合年薪：9–13万元\n·平均月薪：8000–10000元\n·白班：270元/天（9小时），加班另算\n·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）\n·发薪时间：每月25号后发放\n·预支工资：\n三、福利保障\n·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器\n·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费\n·培训说明：入职前有5天安全培训，\n四、任职要求\n性别年龄：工人18–56岁，识字即可，不卡学历\n·身体条件：身体健康，无犯罪记录（单位统一联网查询）\n·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）\n·其他：，\n五、工作内容\n·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁\n·工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n六、薪资发放说明\n·每月先发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）。(剩下每个月白班60一天，夜班120-150一天的部分)。第4个月补第1个月，第5个月补第2个月，依次类推。\n·留职奖励（30一天）发放：第7个月补发第1个月，依次类推\n七、报名须知\n·需先提交个人资料审核。"

广东惠州核电站基建工程招聘\n一、岗位与地点\n·岗位：小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工等\n·地点：广东惠州惠东\n·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签\n·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励\n二、薪资待遇\n·综合年薪：9–13万元\n·平均月薪：8000–10000元\n·白班：270元/天（9小时），加班另算\n·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）\n·发薪时间：每月25号后发放\n·预支工资：\n三、福利保障\n·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器\n·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费\n·培训说明：入职前有5天安全培训，\n四、任职要求\n性别年龄：工人18–56岁，识字即可，不卡学历\n·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）\n·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）\n·其他：，\n五、工作内容\n·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁\n·工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n六、薪资发放说明\n·每月先发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）。(剩下每个月白班60一天，夜班120-150一天的部分)。第4个月补第1个月，第5个月补第2个月，依次类推。\n·留职奖励（30一天）发放：第7个月补发第1个月，依次类推\n七、报名须知\n·需先提交个人资料审核。"

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