具备双螺杆挤压机操作及中空板生产相关经验。 1.负责挤塑生产线的运行调试与工艺应用； 2.针对现有挤出设备开展分析与改进，提升产品品质与产线效能； 3.具备挤出类设备的日常维护与故障处理能力。

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机电类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、掌握机电工程施工工艺、施工图及标准图集，熟练使用CAD制图软件、常用办公软件，具备合同信息管理及施工现场管理经验； 3、具备良好的团队协作能力，计划执行能力强，善于组织协调，能有效发现问题并推动解决，具备专业图纸识读与系统化思维能力； 4、具备优良的职业操守，为人诚实守信、处事公平公正、自律廉洁，尊重同事与合作方； 5、工作需常驻江苏泗阳，接受外地出差安排。 岗位职责： 1、全面负责所辖机电项目的技术图纸审核，以及水电、消防、暖通、电梯等专业的质量、进度与安全管理； 2、负责水电、消防、暖通、电梯工程中材料设备、施工过程、隐蔽工程的验收工作，承担专业图纸、设计变更及预结算的初步审查； 3、为已投入运营的项目提供专业技术支持，严格管控现场签证及设计变更流程； 4、参与项目预结算审核工作，坚持原则，严控成本，确保工程质量与经济性兼顾； 5、配合现场管理，强化施工过程控制，保障工程按期推进，落实质量监督措施； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作AutoCAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

1，具备中专或大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2，年龄******； 3，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干； 4，拥有3-5年相关领域工作经验，熟悉电气控制原理，具备至少2年电气维修一线实操经验； 5，能够适应频繁出差安排； 6，具有压合设备机械维修背景者可优先录用； 7，联系方式***********，*****************-sh.com

职位描述： 1、参与项目设计方案的编制，针对初步设计中机电工程相关内容提供专业建议； 2、参与机电工程招投标过程，负责审查投标资料与文件并提出优化意见，组织对投标单位进行机电专业技术问题的现场解答，完成工程量清单拆分及施工界面划分工作； 3、参与内部设计交底和图纸会审，联合商务、设计、工程等相关专业审核设计方案；同时参与外部设计交底与图纸会审，跟进落实会审过程中发现的技术问题； 4、参与制定整体施工进度计划，依据工程总体安排监督机电工程进度执行情况，及时提出调整建议，对重大技术措施和经济方案进行审核并出具意见，跟踪实施效果； 5、负责审核各相关单位提交的机电工程变更申请； 6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工团队的质量状况进行检查，针对施工过程中出现的质量不达标情况开展核查，并提出整改建议； 7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关专项验收工作； 任职资格： 1、给排水、暖通或机电类相关专业，统招大专及以上学历，具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验，能适应珠三角区域内出差与工作调动； 2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，工作认真负责，熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求； 3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力； 4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统的施工及验收规范，可独立编制专业技术方案，能够熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。

招聘岗位：2026届管培生 任职要求： 全日制本科及以上学历，硕士优先，专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。 福利待遇： 六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目，配备教授级高级工程师作为导师，全程一对一指导，拥有一年期专属成长陪伴机制，构建完善的培养体系，助力定向发展与能力提升。 薪资待遇：薪酬根据学历及毕业院校情况核定，综合年薪范围为7-25万元/年。

岗位职责: 1.负责机电设备日常维护与保养工作的组织与执行 2.落实设备维修计划的实施，保障设备稳定运转 3.统筹处理设备突发故障，提升设备运行效能 4.跟进并反馈项目各阶段进度，协调推进项目相关事务 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气基础知识，持有特种作业低压电工证，三年以上相关领域工作经验 2.具备良好的抗压与沟通能力，有站台门、安检机、通信视频监控等设备经验者优先考虑 3.具备带队能力，工作踏实负责，能适应夜班作业安排

1、具有较强的协调、计划、执行和文字表达能力； 2、具有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、工作积极主动，处事认真，敬岗爱业。 职位工作内容 1、负责机电工程的项目实施； 2、负责机电设备的安装、接线、调试、维护等技术实施； 3、负责机电设备资料的整理

电气及机电工程设计预算，郭悉CAD及广联达预算。最好熟悉高低压成套设备及电气安装。 岗位职责：从设计到现场实施监督 任职要求：在高低压成套厂干过，有工程设计预算经验 岗位福利：五险及奖金，人品好可考虑入伙公司 教育背景：专业本科学位起 行业经验：五年以上经验 岗位经验：三年以上岗位经验

1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

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凤塘新佩尔森瓷业有限公司（老厂对面）招聘注浆下手岗位，详情请联系广东潮州的工作人员。

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潮州饶平招电焊，氩弧焊，有10几个中岛架子需要加固，价格可谈

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责施工现场的线路铺设与电气连接，确保所有电路连接符合设计规范； 2.负责设备的运行调试，保障设备稳定运转； 任职要求： 1.熟悉电控柜及底板的制作流程，具备实操能力； 2.熟练掌握现场布线、接线作业技术； 3.具备设备调试经验，能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐补支持，员工每餐仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费住宿安排，房间配备完善的生活设施。 3.购买社保：入职即按规定缴纳社会保险。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5.运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所，倡导员工健康生活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 广东潮汕地区光伏设计岗位，具备工商业及户用项目经验者优先。 月结薪资，出图效率高者优先考虑，价格可面议

岗位名称：房建项目管理-电气专业工程师 岗位要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，累计3年以上相关从业经验； 2、掌握工程项目管理的基本流程，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟知本专业技术标准及行业规范，可独立承担房建项目中电气专业的管理工作； 4、有3年以上房建领域电气工程施工、监理或项目管理经历，具备现场实操经验者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档撰写与材料整理能力； 6、具备良好的团队协作精神和职业操守。 工作地点：广东潮州或福建地区

岗位职责： 1.负责现场线路的铺设与电气连接，确保电路连接符合设计规范； 2.承担设备的调试任务，保障设备稳定运行； 任职要求： 1.熟悉电控底板的制作流程，具备扎实的操作能力； 2.能够独立完成现场布线及接线作业； 3.具备设备调试经验，可进行常见故障判断与处理。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐补支持，每餐个人仅需承担1-2元。 2.员工公寓：免费住宿安排，公寓内生活设施一应俱全。 3.购买社保：入职后按规定办理社会保险。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5.运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工积极锻炼、健康生活。

会程序编辑，电柜安装

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸，具备独立完成电箱装配及设备维护的能力。 工作踏实，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

任职要求： 1、年龄要求：30-45岁； 2、文化程度：大专或以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程相关专业； 3、素质及能力要求： 1）具有8年以上【无纺布行业】机电一体化工程师工作经历，持有有效的电工操作证。 2）掌握【无纺布行业】中机械设计、电气控制与自动化系统等方面的专业知识。 3）熟练应用机电一体化技术，精通厂区动力线路布设、电控系统维修及电控箱柜的装配制作； 4）熟悉液压系统、气动装置、变频驱动、电加热与油加热设备、空压机、螺杆挤出机、中央空调、减速机等设施的工作原理，并具备相应的维护保养能力。 5）会基础烧焊操作（如二保焊、氩弧焊）及氧割作业； 6）具备扎实的电气理论基础，能识读电气图纸，熟悉PLC程序编写与调试。 7）工作高效，能够迅速分析并排除设备故障，可独立承担公司分配的各项任务； 8）具备创新意识、良好的沟通协调能力和问题处理能力，富有团队协作精神。 9）完成总经理安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂及现场调试工作； 3、负责项目工程资料整理，与客户开展技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、自动化仪器仪表等相关专业优先； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理与总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备良好的沟通表达能力和自主学习意识； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，保障初期职场生活。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工增配商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户。 6.职级晋升：每年开放两次晋升评审通道。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励方案。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职业融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工作为辅导人，协助解决工作疑问。 4.提供内部培训及外部深造的学习机会。

机电安装、调试、设计及运维；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能熟练进行电脑软件的安装与配置

广州南沙区招风力发电设备与配件维保班组人员10-15人，有相关工作经验，带证，长期合作。