
张掖甘州区风电运维工程师工资面谈
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师工资面谈
风电维护检修
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术改造与系统升级任务;
3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证和登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病。
工作地点非北京,工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域出差或调动者请勿报名!!
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上带薪休假双证齐全六险一金生日福利过节福利证件报销
1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查与维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,及时发现并处理各类故障及潜在风险,做好相关信息与资料的整理归档;
3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督,发现安全隐患须立即上报并跟踪解决;
4、配合上级管理人员推进现场成本管控,合理控制各项支出,提升运维效率;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风电定检相关工作经验
2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少任意两证请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风机运行原理者优先
4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力,抗压性强;
5、动手实践能力强,能按时保质完成上级交付的工作任务。
薪资:依据专业技能经部门负责人评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到途中交通费用可报销;工作满3个月后予以返还;考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件,两年内完成全部证件费用报销;每月安排休息5天
风电设备维护
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务;
3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习,并妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱类疾病;
工作地点非北京,实际工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域调动或出差者请勿投递!!
风电运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力突出,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需持三证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:根据项目分布就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能胜任长期外派工作,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风机定期检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风机半年检,全年检等
1、具备中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证(如无证书,可安排合作单位报名培训考证)
4、学习能力突出,吃苦耐劳,服从工作安排,具备出差适应能力
5、欢迎应届毕业生投递
风电叶片维护技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
任职要求:
1、年龄*******,经验丰富者年龄可适当放宽,具体面议;
2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病;
3、具备初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排;
4、应届毕业生或持有登高证、电工证,有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。
薪资福利:
1、风电叶片检维人员薪资:试用期7000-8000元/月,转正后8000-16000元/月;(新员工试用期1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验的新员工试用期待遇面议);
2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元;
3、新入职员工,公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险;
4、福利补贴:劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴;
5、司龄工资:工作满一年后,每年递增50元司龄工资,逐年累计;
6、住宿安排:外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿,房间配备独立卫浴;
7、培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程;
8、职业发展:设立管理与技术双通道晋升路径,畅通成长空间;
9、工作区域:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元,(根据工龄商定)有食宿补助,,有意致电详谈联系
风电叶片检修维护人员
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
任职要求:
1、年龄*******,具备丰富经验者年龄可适当放宽,具体事宜面议;
2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题;
3、初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排;
4、应届毕业生或持有登高证、电工证,以及有风电叶片检测与维修经验者优先录用。
岗位福利:
1、风电叶片检维岗薪资标准:试用期6000-8000元/月,转正后8000-15000元/月;(新员工试用期为1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验的新员工试用期待遇可面议);
2、公司为新入职员工统一购买工伤保险、150万保额的商业保险及5万医疗保障保险;
3、享受节假日福利,提供专业技能培训,外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。
工作地点:
西北五省各风电项目现场
其他物业人员1-2人
山丹某物业公司,招聘物管员 2 名,年龄:30-48 之间, 工作要求:能吃苦耐劳,沟通能力强;薪资待遇:底薪+全勤++绩效工资,并根据考核个人能力和表现有调薪机会,应聘联系电话:。
长沙长沙县新能源电力/风电运维工程师直签岗18-35岁技术,大专可报,优秀者放宽至少量中专
8000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上
新能源电力/风电运维工程师直签岗
18-35岁技术,大专可报,优秀者放宽至少量中专技校生
薪资福利:1-6月:6000+元/月左右;1年:8000+-12000+元/月;福利多:五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴,干2-3月带薪休15—20天,公司
3个月零基础上岗;硬保障:央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约,非劳务外包;证书快:电工证+作业证技术类一站式考完;晋升明:初级→中级→高级→经理→场长
风电运维工程师
招聘风力发电值班员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师
招聘风力发电运行员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁
中专及以上学历
有高低压和高处证书
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
光伏风电过程管理工程师
1-1.5万元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
有一定的光伏、风电的管理经验,对前期的开发和后期的施工了均参与过项目,能到项目上帮助项目协调解决过程管理,促进项目顺利推进,月薪10000+,因为项目较多,有可能西北地区都涉及出差,主要在甘肃和新疆等地。
高薪风电,每年涨工资,国企代招,诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑;
2、风电工作经验一年以上优先考虑;
3、身体健康
4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告;
5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上;
6、服从区域内工作调动安排
招聘风场运维及定检人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
要求:大专及以上学历;身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等;持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。
工作地点:西北(甘肃、新疆为主)
待遇:购买五险及意外险;过节费;年终奖;每年一次体检
工资:根据岗位核定,6000-11000元/月
风电光伏运维技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容
1:负责风机定期检查及跟机作业
职位要求
1:需持有低压电工作业证及高处作业证
2:年龄在18至45周岁之间
3:具备一定风机相关工作经验
薪资待遇:8000-11000元
甘肃省内风电运维人员招聘
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证风电运维风机技改叶片巡检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报,跟进后续处置措施;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈机型主机工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌,有海装机组运维经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好,适应现场工作环境;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维员
8000-10000元/月
风电运维工程师高中及以上
风电运维工程师(定向委培训中)
技术性,高薪就业项目,国家倡导能源革命,扶持项目。
【零基础速学风电运维技术】
【理论实践加上岗实际操作】
【就业周期短学技术拿高薪】
就业岗位:风电检修,运维工程师
岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行
招收条件:
1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的,愿意为国家能源建设做发展
2、学历:大专及以上学历,中专优秀也可;
3、年龄:20-35周岁之间
工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-6000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后增长工资,风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+
工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家公司报销,高铁二等座及其一下车票,不用担心回家远,高
工作地点:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习)
报名材料:身份证,白底照片,学历证书、个人简历
就业保证:报名即签订培训就业协议,零风险就业。
【注】风电属于属技术型岗位,不吃青春饭,工作年限越长,技能越纯熟,工资越高,新能源电力的发展是国家倡导趋势,必将取缔火电的(污染性浪费资源性)的发电,前景广阔发展,电力行业永不失业,国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高,风电已经成为21世纪的朝阳行业,未来具备风电运维,技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位,新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势,并且国家已经做好相关事情预测
五险一金包吃住或者给餐补,
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
地点:北方片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要)
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
栏目概述
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