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电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与管理,技术规范制定与实施,安全监管与风险防控,项目统筹与施工协调
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理; 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导; 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件; 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作; 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项; 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先; 2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识; 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法; 4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验; 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年; 6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力; 7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断,保障系统安全稳定运行。 2. 按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保保护动作精准可靠。 3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效能。 4. 协同一次设备的检测试验工作,提供二次侧技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。 5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告,及时汇报设备运行状态和问题处置情况。 6. 参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。 2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。 4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可入职后考取)。 5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程和技术要点。 6. 具有较强的学习能力与创新意识,能够迅速掌握新知识、新技术,适应行业发展趋势。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责: 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求: 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
要做过高压试压的!
甘肃武威市区茶楼招聘服务员一名联系电话
服务员1-2人
市区茶楼招聘服务员一名 联系电话
武威
2月21日 13:44拨打电话
甘肃武威小北街招服务员,联系
服务员
小北街招服务员,联系
武威
2月21日 13:36拨打电话
打孔
找专业打水钻的师傳 横洞4O的 用于天然气入户 有4千左右户 每洞18元 老旧小区墙薄好打 有意向的电活沟通
武威 凉州区
2月21日 13:25拨打电话
服务员面点餐饮收银
新城区餐饮店招聘 服务员3名 ☘钟点工4名 后堂揪面片大姐3名 收银员3名 炒面师傅 2名(以上人员工资面谈) 地址:皇家国际酒店牛少爷炒面片店 ☎电话:  
武威
2月21日 13:24拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
自动化工程师3-5年本科及以上C#CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作年限:3-6年。 1、大专及以上学历; 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发; 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图,以及设备调试; 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先; 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库(了解sql或oracel);接触过浅c#.net; 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力,互助合作精神; 7、无不良嗜好,良好的自控自理能力。
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
奶厅主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责奶牛养殖场挤奶厅的日常运营与组织管理; 2. 统筹安排挤奶厅人员工作,保障作业效率与服务品质; 3. 优化挤奶厅内部生产流程,持续提升工作效率; 4. 严格把控挤奶环节产品质量,确保符合相关标准; 5. 及时处理挤奶厅运行中的各类突发情况,保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备奶牛养殖或挤奶厅相关工作经验; 2. 拥有较强的团队协调能力与沟通表达能力; 3. 熟悉乳品生产流程,能有效实施质量监管; 4. 工作踏实认真,具备抗压能力与责任意识。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2. 攻克并网关键技术问题(如电能质量治理、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程; 3. 统筹施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。 任职要求: 1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验; 2. 掌握电力输配电基本原理,能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸; 3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序,具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力; 4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程; 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求: 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验; 2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸; 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化; 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴。
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类) 岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述: 1、承担设备所用电控元器件的选型工作; 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写; 3、开展设备实际布线、线路检测与功能测试等相关作业; 4、处理生产过程中出现的电气类问题,把控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行; 5、完成设备电控部件及线路的装配与集成; 6、统筹设备在电气层面的全流程管理; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具有强电与弱电实操经验,熟悉大型集中控制系统及多PLC系统架构; 3、掌握Modbus、Profibus总线及OPC等多种通信协议,了解DCS、SCADA等系统基本架构。
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