风电运维工程师（定向委培训中） 技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。 【零基础速学风电运维技术】 【理论实践加上岗实际操作】 【就业周期短学技术拿高薪】 就业岗位：风电检修，运维工程师 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 招收条件： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的，愿意为国家能源建设做发展 2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可； 3、年龄：20-35周岁之间 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+ 工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心回家远，高 工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习） 报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历 就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。 【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测 五险一金包吃住或者给餐补，

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的排查与整改落实； 3、在维护作业中发现的安全隐患，须及时上报并跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 2、大专学历，具备1年及以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高及其他影响高处作业的健康限制情况

风电运维工程师工资面谈

任职要求： 1、年龄*******，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按时高质量交付； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障排查、维修处理及预防性维护作业； 4、对接客户，准确掌握客户需求，制定并提供有效的技术解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理难题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推动叶片维护新技术的应用与创新。 岗位福利： 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业险、5万医疗险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪假期。 工作地点： 西北五省各风电项目现场

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关信息与资料的整理归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经历，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组维护经验者优先录用； 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域技术规范，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训考证） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月以上的定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的各项任务。

甘肃中天浩宇工程有限公司诚招: 一:风力发电机维护、检修、大部件更换。 二:人数不限。 三:工作地全国各地有项目的地区风场。 四:工作性质:全职。 五:学历不限。 六:年龄要求:20一45周岁。 七:要求:1:必须持有登高证、电工证，从事过风电维护检修人员优先录用2:身体健康、无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病。3:能吃苦耐劳、服从公司业务分配与调动。 八:从事业务及要求: 1:大部件更换、机组检修、维护、风机技术改造等。 2:积极参加风电场及公司组织的各类学习培训、服从公司管理，能遵守公司规章制度。 九:工作要求:经面试、。 十:薪资待遇: 1:工作前购买人身意外伤害险。 2:月薪资9000一12000:月发。 3:公司提供食宿。 4:一经录用可享受国家规定的福利待遇包括五险。 5:外地人员公司。 十一:联系时间:早上8.00一12.00下午:14.30一18.30: 十二:公司地址:玉门市新市区汽车站斜对面(甘肃省中天浩宇工程有限公司)。

本公司长期招聘风电维专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系

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工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程进度按计划实施； 2.承担项目运行期间的值班巡检、故障排除、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化与改进； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度和解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进以增强工作绩效与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，强化服务体验，提高客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（可在国家电网系统查询验证） 4.年龄范围18-40周岁，无高空作业恐惧 5.无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6.具备较强的责任心、服务意识，能适应艰苦环境，沟通能力良好

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，增强对技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别改进空间，积极提高工作成效与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，持续提升服务体验与客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.具备一年以上风电场运维实际工作经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高现象 5.无噪声、高温作业等电工岗位职业健康限制性疾病 6.具备较强的责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程； 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化； 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网过程中的关键技术问题（如电能质量控制、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程； 3.组织协调施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设期间的技术障碍与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程与并网验收手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作，优化设备选型与采购询价的能力； 4.持有电力工程师职称、电工证等资质证书者优先录用。

需要登高，低压，高压证

岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2.完善机电工程具体施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3.定期巡查施工现场，把控工程进度与质量，推动项目按节点顺利推进。 4.与项目各方密切配合，确保技术难题得到及时响应与处理。 5.参与各类工程会议，协调落实机电专业相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进项目事务协同。 2.精通机电工程技术要点，具备独立分析和解决现场技术问题的能力。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业。 4.熟悉行业施工规范与设计原理，可制定优化型施工策略。 5.具备扎实的现场管控经验，能全面监督工地日常施工活动。 6.能熟练识读CAD图纸，具有3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关技术任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理，核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。

要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

1.严格服从机长、检修班长等上级的指令，严格遵守安全施工管理要求。在施工中要正确、齐全佩戴合格的劳保防护用品。 2.施工前，检修工必须做好施工工具的准备。借用时，需按公司“工具材料管理制度”执行，办理工具外借手续，并及时将工具装车，使用后及时归还。 3.施工现场涉及相关安全危害作业问题时，检修人员应及时向班长、机长及相关领导进行汇报，采取可靠防范措施后方可作业。 4.负责检修风机相关零件更换工作的全过程操作。进场人员应配备齐全，同时必须持有上岗证及登高证，才能进行作业。施工中应派专人在塔筒下进行指挥、装卸、整理物品。每天下班时应将现场吊具、风绳、工具进行整理。 6.检修人员必须严格按安全施工规范、检修规范、国家现行风电机组维修有关规范及标准组织施工，进场工具必须坚持先检后用，对各自的施工质量加强自检。 7.认真落实施工进度计划，严格按照施工进度计划进行施工，同时严禁不按操作规程进行操作。