一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 转正后：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

工作地点：成都 能接受出差 我们是乙方主要工作是出差到甲方客户厂里去安装调试自动化设备，前期有师傅带，跟师傅边做边学 能接受再投简历 （介意勿投） 自动化设备工程师助理 1. 协助自动化设备工程师完成产线设备（含机械臂、输送机、工装夹具、非标自动化设备等）的日常巡检、点检，记录运行参数、故障现象与设备状态。 2. 配合完成设备日常保养、清洁、润滑、紧固、易损件检查更换，协助执行定期维护计划，保障设备稳定运行。 3. 设备出现报警、停机、卡顿等故障时，协助工程师排查问题、拆装部件、接线检测、工具辅助，跟进维修过程并做好记录。 4. 协助进行设备换型、换模、工装调整、参数校对等调试工作，配合生产完成试产、小批量验证，确保生产顺畅。 5. 整理设备台账、维修记录、保养报表、备件领用登记等文档资料，归档图纸、说明书、操作规范等技术文件。 6. 协助新设备进厂安装、接线、调试、验收，配合厂家技术人员完成现场对接与问题反馈。 7. 执行车间5S与安全规范，检查安全防护装置，及时上报安全隐患，遵守设备操作与维修安全要求。 8. 完成工程师及上级安排的其他设备辅助工作，逐步学习设备原理、图纸识图、基础调试技能。 薪资 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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1. 愿意投身自动化或CNC精密加工领域工作的人员 2. 年龄需满18周岁及以上 3. 根据个人现有基础，可接受1至2个月的岗前培训后正式上岗

岗位职责： 1. 担任甲方自动化设备安装项目负责人，对接乙方项目经理，全面主导公司电气设备的安装与调试工作，确保设备运行平稳高效，及时排查并解决调试阶段各类技术问题； 2. 技术协调与对接：协同设备供应商、机电施工团队、规划设计及生产部门，确认设备基础、水电气管线布局、场地环境等安装前准备条件；解答安装过程中的技术疑问，妥善处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况，保障安装进度有序推进； 3. 质量与安全管理：制定并落实设备安装质量标准和安全生产规程，对安装全过程进行监督，重点把控关键工序质量节点；严格执行现场安全防护措施，识别并消除机械伤害、电气安全隐患，防范安全事故发生； 4. 设备调试与竣工交付：组织实施单机调试、联动运行及空载/负载试运行，优化设备运行参数至理想状态；协同生产运营及安装单位完成设备验收工作，汇总整理技术文档、调试记录、竣工图等相关资料，完成交付流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械与电气原理，熟练操作PLC调试工具，具备3年以上设备安装、调试或维护经验，熟悉工业机械、非标自动化设备等行业相关设备； 2、问题处理能力：能快速判断故障原因，具备系统化分析能力和突发状况应对能力； 3、沟通协作能力：能够清晰传递技术方案，有效协调多方资源推动项目落地；

工作职责 1. 主导非标自动化设备的电气系统设计，完成电路原理图绘制、元器件选型验证及测试方案制定，确保设备功能完善与运行稳定。 2. 结合市场动态与客户个性化需求，制定电气产品开发规划并撰写需求分析文档，推动项目顺利实施。 3. 联动机械、软件等多部门协作，保证电气设计方案与整体项目目标一致，保障项目高效交付。 4. 承担现场电气问题排查与处理任务，提供售后技术支撑，维持设备长期可靠运转。 任职要求 1. 电气工程、自动化等相关专业背景，有非标自动化设备电气设计经验者优先考虑。 2. 熟练使用Protel、OrCAD等电气绘图工具，具备独立完成复杂电气系统设计的能力。 3. 熟悉数字信号处理技术，了解嵌入式软件开发环境，能够满足非标设备的定制化开发需求。 4. 具备较强的英文读写能力，可与海外团队高效沟通技术内容。 5. 学习能力强，能迅速适应新能源领域非标设备的技术更新与市场发展节奏。

1. 农业机械装备的设计与开发 2. 熟悉CAXA、SolidWorks等绘图软件，具备受力分析能力者优先考虑 3. 精通机械加工流程及焊接技术

岗位职责： 1、承担自动化设备上位机软件的设计、升级与维护工作，依托现有软件架构，根据客户个性化使用需求，独立完成专用功能模块的开发与调试，确保软件功能与实际生产场景高度契合。 2、开展设备运动控制程序的编写与优化，适配固高、雷赛等主流控制卡，运用多线程技术提升程序响应能力，保障设备动作平稳、高效运行，有效解决运行延迟、同步偏差等问题。 3、负责通信模块的开发与联调，熟练实现TCP/IP网络通信、Modbus协议及串口通信的代码编写与问题排查，确保设备与外围部件、产线系统间的数据稳定交互。 4、完成工业相机、平板探测器等视觉与检测硬件的软件集成、驱动配置与数据处理开发，实现图像获取、信息读取及检测算法功能的落地应用。 5、对接客户MES管理系统，实现设备端数据上传、生产指令接收与生产信息回传，确保设备无缝接入客户智能化制造流程。 6、配合项目实施全过程，参与软件测试、现场部署与故障处理，输出完整的技术文档与操作指南，并协同售后及技术支持团队，响应交付后的软件运维需求。 7、持续改进软件整体架构与核心逻辑，提升上位机系统的稳定性、兼容性及执行效率，推动现有产品功能的迭代演进。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、自动化、软件工程、机电一体化等相关专业背景，具备1-3年自动化上位机开发经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 2、熟练掌握 C# / C++ 开发语言，深入理解多线程、异步机制与数据缓存等关键技术，熟悉Winform或WPF界面开发，具备独立构建上位机应用的能力。 3、了解固高、雷赛等主流运动控制卡的SDK接口开发与调试流程，掌握多轴联动、定位控制、插补运动等典型运动控制逻辑的实现方式。 4、精通TCP/IP、Socket通信、Modbus RTU/TCP以及RS232/RS485串口通信开发，能独立诊断并解决通信中断、数据丢失、连接异常等问题。 5、具有工业相机、平板探测器等硬件集成经验，熟悉图像采集流程、数据解码方法及设备联动控制者优先考虑。 6、有MES系统对接实践经验，理解工厂智能产线的数据流转机制，能够独立完成设备与MES之间的数据接口开发与联调。 7、具备规范的编码习惯和清晰的逻辑思维，可在既有框架基础上快速实现定制化功能开发，学习能力强，适应多样化客户需求。 8、具备基本的现场调试能力，能接受短期出差安排，沟通顺畅，能够准确理解客户诉求并独立处理项目中的软件相关问题。

招聘：临时工240随走随结包吃住 薪资：5000-8000元 1：临时工240天，不押工资，随走随结 2：直接入职、当天可安排吃住，上岗工作 3：厂区直招，签正式合同，上岗有保障 4：免费包吃、一日三餐、三菜一汤 5：免费包住、,4-6人间宿舍，空调，无线网等俱全 6：不押工资、离职提前7天说即可，人走帐清，干脆利落 7：工作内容、电子零件包装，组装，检测等工作为主 8：工作要求、16-45岁，身体健康，无案底 0：名额有限，有意向请直接投递简历或电话联系负责人

质检员男女不限，能吃苦耐劳，能上夜班，能接受加班。监控生产过程质量，发现异常及时上报并协助分析原因薪资福利:3000元及以上招工人数:2名工作地址:静宁县顺泰驾校旁边京东物流园6号楼2楼

招聘：品质检验员 薪资：4000元以上/月 能看懂图纸，会用各种精密量具(投影仪、千分尺、、卡尺、高度尺等);做事认真仔细，高中学历，可配合公司加班，适应自夜班两班制，普通高中

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

因工作需要，庄浪永盛科技现招聘操作工（100名），主要负责汽车线束相关生产工序，包括布线插端子、缠胶带、线束检测等基础操作。工序简单易学，上手快，无需复杂技术经验，仅需耐心细致，完成标准化重复作业即可。

质检员男女不限，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，能上夜班，能接受加班。监控生产过程质量，发现异常及时上报并协助分析原因薪资福利:3000-5000元招工人数:2人工作地址:静宁工业园区京东物流园6号楼

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

专业品检一名，收本地的华亭

质检员 男女不限，能吃苦耐劳，能上夜班，能接受加班。监控生产过程质量，发现异常及时上报并协助分析原因 薪资福利:3000元及以上 招工人数:2名 工作地址:静宁县顺泰驾校旁边京东物流园6号楼2楼办公室

招聘：品质主管 薪资：3.0K-3.5K 岗位职责1.负责对QC（质量控制）人员进行培训、教育和考核。 2.安排PQC（过程质量控制）、0QC（出货质量控制）的日常工作。 3.负责对QC巡检确认之首件样品，并进行抽检确认。 4.负责对各生产工序发生的品质异常事件作出初步判定、跟踪及处理。 5.监督各工序巡检、全检工作中的巡检时间、抽检数量、检验方法等的执行力度。 胜任要求： 1.需要高中及以上学历 2.需1-3年从事该工作经验。