和平极兔速递 快递分拣 岗位职责： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 任职要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~48岁，学历要求，但必须会识字，写字； 薪资待遇： 1、工作时间：早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次），休2~3天； 2、薪资区间：4000~7000，计件薪资，多劳多得；每日15日准时发薪； 福利待遇： 1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服（冬夏季工服）； 2、入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训； 有意向可拨打电话：（丹丹老师）

门市部配货及发货

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

菜鸟驿站入库出库，有人带

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

海石湾一大众餐饮店招聘以下岗位 部 长：1名 收 银：1名 服务员：数名 保 洁：1名 以上岗位管吃管住，每月带薪休假2天，工资面议， 联系电话：

西固陶瓷市场嘉佰乐超市 招聘收银员若干 要求：限年龄 20-45岁 上班时间两班倒，工资面议 联系电话：

明天西固有一个整体保洁。邀上两个人。

  明天早晨安宁银滩雅苑有个玻璃250元，没有活的抓紧与我联系

招聘炒锅师傅一名要求踏实肯干，具体工资面议，接头：

招打包快递2名

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

1：退货件处理（退回件扫描处理，破损鞋盒需换新鞋盒，脏污鞋子清洗处理） 2：时薪1小时20元 3：上班时间上午：09:00-12:00   下午：13:00-19:00 工作地点：张林开达鞋厂 施：

快递驿站招聘客服，有经验优先。工作范围：扫描入库，上架理货，付货出库，帮助客户申请退货退款，打印快递单号并帮客户上传至平台以及简单的打包。每天到货300多 工作时间：早9.30−18.00 福利待遇：月休一天。 地址：古塔区大润发附近 详情电联 ☎

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【快递招聘】 ①：物流园招分拣员，6:30-9:30左右，12:30-3点左右 ，工资2000元 ②：快递招驾驶员，年龄25岁以上，7点-11：30左右，下午2点-5点多，工资4000元，非真心干工作的勿扰，蓝牌3米8箱货车； ☎：

兰州新区国源市场寻求协助卸九吨大米的专业人士，卸货为220元，有意者请联系甘肃兰州。

装卸工搬运工 保底工资 生鲜搬运 全职 工作流> 包吃包住> 一天350 分拣工 无需经验 供吃住> 查看全部 本公司招工简章 码头卸货装卸工和工厂分拣工人。 要求:男女不限16~56岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 食宿安排:公司免费提供吃住，统一工作服。 搬运的货物重量在20斤~30斤以内纸袋包装。全程都有吊车配合。工作地点在江苏无锡 新员工有老员工带，免去新员工不熟悉工作流程。工作无需经验，只要耐力够用即可立刻上手。 公司常年有活儿，工作期间不需抢活，按劳分配，统一安排，劳动有保障。 在公司内不存在什么欺生的现象，这是公司决不允许的。 薪资可达八千以上(多劳多得)常年有活儿。 本公司属于正规的公司，与多家公司都有合作，所以活保证天天都有，报到当天安排工作，工资按时发放绝不拖欠。 有意者请电话联系，本公司对外广招人才。 职位招聘20-30人

周四兼职，下午1点到5点，大专学历，工资当天结150元，需三人

武胜驿大川有数十吨包谷需雇佣装卸工，详情可访问甘肃兰州相关区域。

#美团冬季大招兵 全年订单最高峰（11-2月） 冬季收入3-5万（无上限） 工作内容：负责3公里以内外卖餐品配送 新人福利：（餐补+车补+房补）餐补一天50+提供车（车补1500）+提供住宿（房补300） 冬季最高奖励10000元+ （多挣2个月工资） 1，骑手单价6-9/单不等 薪资：6000-15000+ 【有责底薪+单量提成＋单单补＋全勤 上不封顶多劳多得，每月20号发薪 正常干:6000元-8000元月 努力干:8000元-10000元月 使劲干:10000元-15000元月 2，无经验者上岗，师傅带训一天，基本可以学会，即可自由接。（温馨提示:不用担心新人没有单跑，都是系统派单，站点单量多，只要你肯跑. 3，面试当天可安排住宿，不需要交押金4-6人间【24小时热水，水电费均摊】 5，8小时工作制，2-3天假可以调休 6，年纪18-55岁【无犯罪记录】，会骑车、会号航，能识字 7，晋升空间:送餐员-站长组长-站点站长-区域督导-城市经理-区域经理 8，入职购身意外险，，让每一位送餐员都能得到保障;

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

公益性岗位 城关区户籍，必须是退役军人，持有《就业创业证》半年以上 薪资福利:2500元 招工人数:4名 工作地址:城关区和平路24号3楼

安宁刘家堡附近找一名压缩车装生活垃圾装车工工资4000电话

岗位职责： 1.负责兰州区域内餐品的准时取送，确保配送过程安全、高效，提升客户满意度 2.通过系统接收订单并合理规划路线，完成午晚高峰及自由接单时段的配送任务 3.妥善保管配送装备，维护车辆整洁与安全，定期检查电动车运行状态 4.遵守平台规则与交通法规，及时反馈配送中遇到的问题，保障服务品质 5.参与站点日常管理要求，配合完成新骑手带教、临时调度等协作工作 任职要求： 1.年龄18至50周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.会骑电动车并熟练使用手机导航软件，具备基本智能手机操作能力 3.无犯罪记录，诚实守信，具备良好的服务意识和沟通能力 4.自备电动车者可优先录用，公司亦可免费提供新车支持上岗 5.能接受就近分配站点安排，愿意长期稳定从事配送相关工作