兰州新区火家湾急需一名电梯司机，工作地点在甘肃省兰州市。

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甘肃兰州找电梯司机顶班5月17，5月23，两天， 招聘人数:1

兰州市西固区招电梯司机

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兰州城关区，清真烤肉餐厅服务员2名，男女不限，工资面议

招聘电脑监控岗位人员。岗位要求：1.身心健康、辩色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。2.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸漏部位不可有明显伤疤和纹身。工作职责：1.负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利：正式上岗后综合待遇标准3000-6500以上（加班、奖金、补助另计）。班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系：加班奖金补助+职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）+工龄+岗位技能。报名时间：2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中。应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审（或腾讯会议线上面审），面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训（军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等）。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同（1/3/5/10年/长期）。

招聘机动特保人员。岗位要求：1.身心健康，辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。2.具有高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须持有毕业证书。3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。岗位职责：1.负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利：正式上岗后综合待遇标准为3000-6500以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系包括加班奖金补助、职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）、工龄及岗位技能。报名时间为2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将姓名、个人电子版履历表、户籍所在地、联系方式命名后发送至报名电话。应聘人员须由家长陪同，持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审（或通过腾讯会议线上面审），面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报到注册。岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训，内容包括军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正。提供食宿，免费发放装备。正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同（期限为1年、3年、5年、10年或长期）。

招聘产品宣传类等岗位人员。要求身心健康、辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。要求高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。要求五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。工作内容为在高铁动车上服务引导旅客、卫生维护、安全监督、应急处置、备品管理、产品销售等。薪资福利为正式上岗后综合待遇标准4000-8000以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几，月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系为加班奖金补助+职称+工龄+岗位技能。报名时间为2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中。应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审，面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。岗前集训方面，对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操方面，集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗后，正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同。

招聘文化宣传类岗位人员。要求身心健康、辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。要求高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。要求五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。工作内容为在高铁动车上服务引导旅客、卫生维护、安全监督、应急处置、备品管理、产品销售等。薪资福利：正式上岗后综合待遇标准为4000-8000元以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几，例如上二休一或上三休三等，月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系包括加班奖金补助、职称、工龄及岗位技能。报名时间为2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将姓名、个人电子版履历表、户籍所在地、联系方式命名后发送至报名电话。应聘人员须由家长陪同，持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审，或通过腾讯会议线上面审，面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到兰州宏安铁路安检培训基地报到注册。岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训，内容包括军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同，合同期限可为1年、3年、5年、10年或长期。

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招聘电梯维修保养学徒。提供带薪培训学习，安排专门师傅带领。爱好维修的高中生或机电类毕业生优先，要求具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业的品质。薪资为3500至6000元。招聘人数为6名。工作地址在兰州市城关区嘉峪关东路47号。

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电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

甘肃兰州新区维修工地招聘两名工人明天就可以上班

兰州新区需要电梯司机55岁内需要体检随时可上物料提升机联系电话

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