厨柜衣柜设计师 岗位职责：量尺、设计对接

岗位职责: 1.负责钢木家具产品的结构规划，依据项目需求完成详细设计、3D建模及产品说明书的编制与拆解。 2.承担产品CAD绘图工作，涵盖2D平面图纸与3D立体图的绘制。 3.持续优化设计流程，保障设计成果符合质量标准。 4.与团队成员及其他相关部门协作沟通，确保设计方案具备可实施性。 5.熟练运用CAD等相关设计绘图工具。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.对产品结构设计与CAD制图有扎实的理解能力。 3.能够独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 4.熟悉设计软件操作，具备高效完成设计任务的能力。 5.关注设计流行趋势，能结合市场需要开展创新性设计工作。

1、开展家具品类的市场、产品及客户需求调研与信息整合，研究行业动态、市场竞争格局与发展走向，提炼设计方向与产品创新思路； 2、独立承担新产品从概念到落地的设计开发任务，精准理解需求，主导功能规划、造型设计、外观细节、材质配色，并参与工艺实现与包装方案的构思与提案； 3、把控产品整体风格与品质调性，评估设计方案的成本控制与实施可行性，全程参与开发各环节的技术评审并提供专业建议，联动相关部门高效协作，保障产品顺利进入量产阶段； 4、依据公司战略规划，收集、筛选并评估供应商资源，拓展新品类供应渠道，持续优化现有供应商结构与合作体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计学、贸易、英语、家具或室内设计等相关专业优先考虑； 2、了解家具产品开发流程或电商平台运作模式，具备家具外贸企业采购经验或工厂业务背景者优先； 3、熟练操作Excel等数据处理工具，具备较强的数据分析能力，能基于市场信息进行有效判断与解读； 4、责任心强，具备扎实的知识基础，思维清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅； 5、工作认真踏实，诚信自律，虚心进取，具备良好的团队协作精神与服务意识。

招聘1人 任职要求： 1、经验要求：对家装及全屋定制行业有一定的了解。 2、能熟练使用CAD和酷家乐作图， 3、熟练使用office/wps。 4、性格外向、具备创新精神和团队合作意识，无不 良嗜好。 岗位职责： 1.量房及参与方案初步设计、施工图设计； 2.做好客户接待及初步洽谈工作； 3.负责对项目进行跟踪和监督； 开启预留电话功能，被动收获+100%！

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

岗位职责: 1.负责全屋定制类设计方案的规划与执行，涵盖橱柜、衣柜等产品设计； 2.对接客户需求，提供专业的设计指导，提升空间使用效率及整体视觉协调性； 3.配合施工安装团队，全程跟进项目实施进度，保障设计还原度与客户体验； 任职要求: 1.具备定制设计、室内设计、家具设计等相关专业背景者优先考虑； 2.工作踏实认真，关注细节，具备良好的团队协作意识与项目配合能力

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌整体形象； 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 任职要求 1、工作认真细致，态度踏实严谨，具备较强的责任意识，善于团队协作并富有敬业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力

岗位职责： 1.负责全屋定制方案设计，包括橱柜、衣柜、木门、产品的测量、出图 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，优化空间利用与整体风格搭配； 3.协调安装团队，跟进项目落地，确保设计效果与客户满意度； 4.熟悉家居产品体系，结合公司优势推荐定制方案。 任职要求： 1.定制设计、室内设计、家具设计等相关专业优先； 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 4.责任心强，注重细节，有团购配合与协作能力

需具备丰富的全屋定制设计经验 量房设计细致，准确率高 能独立完成下单图纸绘制，具备与客户沟通设计方案的能力，并可对接定制厂家完成图纸下单及跟进安装落地全过程 执行力强 工作积极认真，踏实肯干 保持良好的学习意识与提升意愿

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

漳州市云霄县招切割窗户。门洞

岗位名称：铝单板设计师；氩弧焊工；折弯师傅；打磨工；抛光工；折弯学徒或副手；面漆师傅；上下挂。 岗位要求：1.具备铝单板设计相关知识和经验；熟悉相关设计软件。2.熟悉氩弧焊工艺，有相关工作经验，能够熟练操作氩弧焊设备。3.熟悉金属材料的折弯工艺，有相关工作经验，能够熟练操作折弯机。 薪资待遇：具体薪资水平根据岗位而定，入职缴纳社医保，包吃包住、工资准时。

后天周天上午8点鑫荣花苑需要2个保洁做一天，能接单请联系

招聘启事： 保洁 联系人:赵小姐 联系电话： 工作时间： 09：00-5：00 试用期工资3500 月休2天 非诚勿扰 欢迎转介绍，谢谢

漳州市漳浦县古雷园区招吊车指挥，Q1证，5年以上工作经历

岗位职责: 1.制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4.持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5.统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1.承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2.了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3.可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4.具备良好的表达能力和团队协作意识； 5.对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

1.会CAD和SU+ENS 2.5年以上同行工作经验，懂橱柜设计。 3.能独立测量和客户对接方案并下单，沟通能力强。 4.有一定的审美。 5.出错率低。

【岗位职责：】 1.掌握产品特性及相关生产工艺； 2.上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图绘制； 4.配合销售完成签单工作； 5.跟进订单后续流程，处理历史遗留设计相关事宜。 【任职要求：】 1、室内设计、家具设计、橱柜设计、软装设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑 2、具备衣柜、橱柜或室内装饰类设计经验者优先录用

1，提供专业的全屋定制服务，致力于满足客户需求并确保服务品质 2，依据客户实际需求设计专属方案并绘制效果图，清晰讲解方案内容与细节 3，协助客户确认最终设计方案与报价，跟进订单下达及生产流程 4，协同销售团队协作，共同达成门店整体业绩目标

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

一、岗位职责： 1、制定产品外观设计方案； 2、执行产品外观设计、模型构建及相关管控图纸的输出； 3、编制并实施产品外观相关的测试方案与测试工作； 4、为产品开发流程提供必要的技术支持； 5、跟踪产品开发过程中的各类问题，并开展技术分析与研究； 6、参与产品结构、零部件及装配工艺的深入设计，负责BOM/SOP/SPEC等技术文件的建立与维护； 7、负责样机的开发、调试及相关技术性研发任务； 8、进行制造流程分析及DFMA（面向制造与装配的设计）审查； 9、主导模具、样品、设计变更的确认工作，以及公司模具资产的管理； 10、在产品量产阶段提供所需的技术支持； 11、熟练操作CreO、ProE等三维设计软件。 二、任职要求： 1、具备两年以上小家电类智能产品研发工作经验，有曲面造型设计背景； 2、机械自动化、模具或制造相关专业背景； 3、精通CREO4.0、pro/e、solidworks等设计工具，能够绘制复杂曲面，独立完成结构设计任务，熟练运用办公软件； 4、了解家用电器产品的技术规范及测试标准，掌握塑料、塑胶件模具及其生产工艺知识； 5、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力； 6、参与公司现有产品的优化改进与设计工作，并做好后续跟踪； 7、参与新老产品的设计开发与技术支撑，熟悉开发资料归档，能编制相关技术文档； 8、解决研发及生产环节中的技术难题，确保项目按计划推进； 9、完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇： 1、薪资面谈 2、上班时间：8：30-12:0013:30-18:00 3、五险、週日、法定节假日。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 1.制定室内装饰设计方案，结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的设计建议与服务； 2.运用设计类软件开展绘图与方案呈现工作，如AutoCAD、SketchUp等相关工具； 3.独立负责设计项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行的各个环节； 4.与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确表达并顺利推进实施。 任职要求： 1.拥有良好的美学素养与创新设计思维； 2.精通行业内常用设计软件操作； 3.具备较强的客户服务意识及沟通协调能力； 4.能够准确理解客户意图，并有效落实于设计成果中，确保方案精准传达与执行。

长泰县成辉物流有限公司诚聘：1、前台开单员，打字速度可以，细心，包吃2餐，薪资3800-4500元，交五险，月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时，晚班中午12点到晚上8.30，有物流工作经验优先，联系电话：

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

1、有责任心 2、交社保 3、主要设计别墅大门，栏杆 4、有做过门窗行业者优先

负责公司整体行政事务统筹管理，保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，优化并完善行政管理体系，推动各项行政制度有效落实，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目材料申报及对外接待事务。 3、统筹公司后勤保障体系，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作，确保服务规范、运行安全，提高员工体验满意度。 4、编制行政条线年度预算方案，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训发展与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成工作任务，保障部门目标达成。 6、对接政府职能部门及相关外部单位，如消防、环保、公安等，建立良好合作关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置效率，切实维护公司正常运转与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上同岗经验，有中大型企业全流程行政统筹经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于激励团队，推动成员成长与绩效提升； 3.熟悉行政各模块运作流程，具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一站式服务闭环。目前公司业务规模正处于快速增长阶段，现诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监标准，次季度起可享交通补贴300~900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，逐年递增30元，上限为150元。 年终奖与提成丰厚，年终奖依据业绩完成情况，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩约300万元以上，优秀者可超1000万元。提成起点为3%，底薪根据面试评定级别确定，约为3000至5000元，整体薪酬水平显著高于同行。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或带领助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与施工阶段的设计配合，保障最终落地效果满足客户需求与公司要求； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏与执行质量； 5、组织团队制定项目目标计划与品质标准，并合理分配成员具体工作内容； 6、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格监督设计还原度； 7、熟悉装饰工程全流程设计、施工工艺，掌握常用装饰材料特性与市场行情。 任职要求： 1、具备室内建筑设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装修设计、环境艺术与设计基础理论，具备扎实的美术与设计功底，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的沟通表达能力，能清晰准确地向客户传递设计构思与理念。 工作时间：9:00－18:00，单休

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。