主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

与客户沟通，依据需求制定合理方案，负责测量及绘制CAD图纸 要求：具备三年以上工作经验，设计能力强，工作细致准确，可接受全职或兼职，工作地点可选岛内或同安

独立完成室内装修效果图施工图，对装修材料有一定的了解

工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体要求，完成整装设计方案的规划与制定； 2、运用AutoCAD与PS等设计软件，制作符合设计意图的效果图； 3、积极与客户对接交流，确保最终方案精准契合客户需求。 任职要求 1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识，能与团队良好协作； 2、富有创意思维，具备优秀的方案表达与沟通技巧； 3、擅长客户关系维护，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 4、除掌握专业设计技能外，还需具备独立洽谈订单及促成签约的能力； 5、具备较强的学习能力与应对问题、解决难题的综合能力。

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

1、精通各类室内设计软件操作，包括AutoCAD、3DMax、SketchUp等； 2、拥有扎实的深化设计能力，可独立承担方案概念至施工图纸的完整流程； 3、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效推动项目顺利实施 制图提成按件计算（综合收入约10k能力导向） 【单休！单休！单休！不接受者请勿扰】

岗位职责: 1、负责商厨设备的方案设计与研发工作，确保产品满足市场需求及客户使用要求 2、协同团队推进设计方案落地，保障产品从设计到生产的顺利衔接 3、跟踪行业技术发展趋势，不断优化设计水平与产品品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2、具备较强的适应能力，可快速融入多职能协作团队 3、拥有持续学习意识和自我提升能力，积极精进专业水平

岗位职责: 1.熟练使用CAD、酷家乐、PS等室内设计相关软件 2.配合设计师完成方案设计、施工图纸及效果图的绘制工作 3.项目开工后负责现场问题协调及客户后续服务跟进 4.参与实地测量并完成相应图纸绘制 任职要求: 1.具备一年以上本行业工作经验 2.能够承受较高强度的工作节奏 岗位福利: 1.提供健全的晋升机制 2.行业内具有竞争力的薪酬结构 3.每月休息四天

1.服务客户，从开工到完工。 2.工地对接

保单助理 大专及以上学历（学信网认证）年龄25-...。招募保单助理 薪资福利:面议

卫生大姐 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦县松港街道福宁大道33号《王龙名城裕荷园KTV》

福安东百城大丰收 月休4天 招募炒锅一名 新手锅也可以工资面议 电话:

寒假工 暂缺，越班 薪资福利:面议 招工人数:一名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福宁中学

教练 年龄22到30岁。健身房教练工作 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:宁德市霞浦县松港街道福宁大道辅路

需要一名能够设计全屋家具定制的设计师，可以出供工厂生产家具的CAD图纸！单次服务！

岗位名称：薄皮沙发放样师（放样设计师）；薪资待遇面谈；要求如下： 岗位要求：1.具备至少十年的薄皮工作经验。需掌握从底皮打底到整体放样的技能。2.身体健康，能够适应工作环境的需求。3.能吃苦耐劳，具备高度的责任心，服从管理和安排。有良好的团队协作精神和沟通能力。

招家具设计师

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪8000➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪5000➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程 维护员工信息数据库，及时更新人事档案及电子化台账记录 组织协调年会、庆典等大型活动的筹备工作，统筹场地安排、设备调度及后勤支持 负责员工出入境签证办理、机票预订等差旅相关事务的全流程跟进 编制行政费用预算，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 经验：具备1年及以上行政统筹工作经验，熟练操作OA系统 技能：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 能力：具备较强的多任务处理能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人/间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间；外宿员工可享受住宿补贴 节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场、超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子记录台账 组织协调年会、庆典等大型活动的前期筹备，统筹场地安排、设备配置及后勤支持 负责员工出入境签证申请、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 ​经验​：具备1年行政统筹相关工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） 节日福利：享有三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

工作职责： 1参与公司新产品策划，从设计视角输出创新思路与优化建议； 2承担产品外观设计任务，能依据产品需求独立完成兼具创意与高水准的设计方案； 3配合产品开发流程中的各类设计支持工作，协同相关部门解决开发问题，推动项目顺利实施； 4对设计方案进行深化与优化，确保设计细节的完整性与落地性； 5具备诚实守信、积极主动、严谨负责的工作态度，拥有奋斗意识和吃苦耐劳的品质。

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1.主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2.执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3.负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4.协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5.配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

岗位职责： 1、独立承担策划设计及项目管理工作； 2、主导展览展示方案设计，合理运用材料、灯光、色彩，把控整体视觉效果与空间搭配； 3、准确理解客户需求，完整呈现设计理念与创意构思； 岗位要求： 1、熟练掌握三维建模与渲染软件，可独立完成效果图制作； 2、精通展陈设计领域，了解各类展会的展示风格与趋势； 3、具备成功落地的设计案例，熟悉展览施工流程与工艺结构，拥有独特的三维创意表达能力； 4、思维清晰反应敏捷，具备客户心理分析能力，责任心强，具有良好团队合作精神； 5、设计类相关专业毕业，有展览展示、会展设计或室内设计等工作经验者优先。

1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年 3、个人素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，执行力突出，能适应一定工作压力。