现有一个钣金做的小型装置，因为钣金和轴梁之间存在安装问题，导致转动位置松动，现在需要进一步改进。现聘用一名熟悉钣金和喷漆工艺的师傅，帮忙改进一下。费用1000元，包括钣金改进和油漆修补，包工包料。

南平市建阳区招二保焊/气焊、电焊、建筑承包

福建南平建阳区招标准层内粉抹灰师傅，包工，薪资面议，联系方式，就说廖师傅，有空的联系，

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现有一个钣金做的望远镜，因为钣金和轴梁之间存在安装问题，导致转动位置松动，现在需要进一步改进。现聘用一名熟悉钣金和喷漆工艺的师傅，帮忙改进一下。费用500元，包括钣金改进和油漆修补，包工包料。

南平市延平区招泥瓦工、建筑承包

南平市顺昌县招建筑承包、挖机/钩机司机、旋挖司机、铲车/装载机司机

南平市武夷山市招家用充电桩安装师傅可包工包料的

福建南平寻找外墙包工师傅。

南平市邵武市招建筑承包

招住家 一：住家保姆，照顾两个能自理的老人，负责老人的日常起居，洗衣打扫卫生，单休，不需要做饭，有专门做饭的阿姨，月工资4000元。要求人实实在在的，有爱心耐心，干净利索。（男护工勿扰） 电话：，地址：东小区

招聘建瓯，建阳，武夷山地区的厨师。 要求对山野菜土菜有一定认知的厨师。 工资：8000+，带技术来拿钱，技术好上不封顶。 工作地址：福州鼓楼。 联系

浦城农田改造，要小挖机驾驶员50块钱一个小时，要去的打电话给我，

南平顺昌招铲车/装载机司机会做杂活。月薪7000。长期工。

铝焊工 年龄20 - 50周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班即可；熟练掌握铝焊技术 薪资福利:月薪约16000元，计件时薪50 - 80元；次月准时发放，绝不拖欠；住宿4人/间，配备上床下桌、热水器、空调、洗衣机，每月含水电约800元，人均仅200元/月；企业食堂，菜品丰富、价格实惠 招工人数:少量 国企关联岗位，用 工作地址:南平市建阳新区

招聘启示： 河北国亮公司驻新沧州中铁现场招聘，冷修砌包工。 入职要求： 年龄30-55周岁，身体健康.有工作经验优先录用。 薪酬待遇： 薪资8000，公司给员工缴纳五险一金。 每月25日左右准时开工资，绝对不拖欠工资。 3、对于工作突出、表现优异者有晋升机制！ 有意者电话详询：  

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濮阳市清丰县马庄镇赵家村招泥瓦工，年龄60岁左右，3.4个师傅，另外的小工，包活，记件都行，垒围墙加门柱，及零活，工资面谈现钱！

380万方土方，挖、装、运0-3公里，不推土，不碾压，

河池市环江毛南族自治县招建筑承包

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护； 2、处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求： 1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件； 3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果