风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

国内电力运维岗位招聘:风电运维工程师1、海上风电小白起步工资8000+及以上转正工资1万+以上··2、陆地实习期最低工资:5000-6000及以上；陆地转正工资:7000-10000元及以上;工资逐年递增，技术越好工资越高·六险一金，单位包住户籍所在地就近城市安置，可以接受片区安排其他待遇:轮休，攒休每工作2-3个月带薪休假10-20天左右；招聘要求:18-35周岁，有经验优秀可放宽学历;优秀着年龄放宽

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇基本工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

亳州市找风电定检维护人员，要求有低压，登高证，月薪8000，

岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平；6、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；7、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。8，集中上，集中休息，2-3个月休息15-20天（一）运维工程师：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控、机电系统的技术参数；

安徽阜阳急需招聘一名叶片相关领域工作者，要求具备相关证书、驾驶能力及定检经验，月薪优渥，工期长久且结算迅速。

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有想砍竹子的联系，180一吨不上车，砍倒修枝断尖堆码在路边，每个礼拜现金结账还能加30~50人。，嘴炮勿扰，工作安徽省宣城市宁国市梅林镇，自带吃饭的家伙，供住不供吃

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如东龙源定检要一人9000管吃住电话

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总运维工资:6万－10万/年（办公室办公现场设备调试，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体工资:8万－12万/年年龄:18－40周岁学历:中专3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住检修工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄:18－50周岁学历:初中2证:低压、登高待遇:40周岁以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住

新能源运维工程师1、40周岁以下，本科及以上；2、新能源、电气工程、能源动力等相关专业；3、熟悉新能源系统原理，3年以上运维管理经验；4、具备高压电工证或相关资质者优先；5、能适应户外作业及轮班制。1、负责光伏、风电等新能源项目的运维管理；2、监控设备运行状态，分析数据并优化能效；3、制定维护计划，处理设备故障及应急事件；4、编制运维报告，提出技术改进建议；5、协调第三方服务商，确保项目安全高效运行；6、公司交办的其它工作。薪资福利:，交通、电话补贴，年终奖金，法定节假日招工人数:1名邮箱：工作地址:西安高新区蓝溪大厦23楼

招聘要求：1、年龄要求18-34周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

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