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工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.招聘现场塔吊班组带班人员多名，要求有带班经验，沟通能力强，有川证优先 2.负责塔吊的日常操作、运行监控及安全作业，确保施工过程中的吊装精准与高效 3.严格执行指挥/司索信号，配合现场施工团队完成各类物料的起吊、运输和定位工作 4.参与塔吊的安装、拆卸、维修及定期保养作业，确保设备处于良好运行状态 5.遵守施工现场安全管理规定，落实各项安全防护措施，杜绝违规操作 6.填写设备运行记录、交接班日志及相关技术文档，保障作业可追溯性 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（塔吊司机或安拆维修类），具备合法上岗资格 2.熟悉塔式起重机结构原理及安全操作规程，具有较强的安全意识和责任意识 3.能适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他影响作业的疾病 4.具备良好的团队协作能力，服从项目管理安排，工作认真踏实 5.有建筑工地相关经验者优先，学历不限，年龄25岁至50岁，三年以上经验。

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