
阜阳颍州区招风电安装工人,四人一组,电工一人,安装工三人,需要两到三组人员。必须要有高空作业证的人员
高空作业风电安装电工
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风电安装
企业二:新疆昌吉木垒风电厂(初十统一发车)
疆外人员新员工试用期满勤综合6000-7000左右(疆内人员试用期满勤综合5000-6000左右)。转正后满勤综合8000-11000左右(疆内疆外工资待遇一样),熟练工考核通过8000-12000左右,计件制,根据生产量算,生产量越多员工工资拿的越高。
渭南大荔县招风电安装(风电电装)有工作经验,有高空,低压证的优先。
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渭南市大荔县招风电安装(风电电装)
有工作经验,有高空,低压证的优先。
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盐城射阳县招风电安装维护,要求有电工证,登高证,包吃住,300/天以上
300-600元/天
风电安装长期20人以上月结
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招高处作业证和低压电工作业证的人员数名,年龄18-48岁.,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
1.1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁,身体健康,服从管理和调配
普工/操作工保洁
招聘:水洗工薪资:3000-6000元/月负责清洗毛发,根据客户要求进行假发的清洗、养护及造型工作。工作要求:能吃苦耐劳,身体健康,皮肤没有过敏源,服从公司安排。
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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上安装施工
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岗位职责:
弱电工程经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理,保障项目按期高质量交付;
2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益;
3.统筹项目进度安排,识别并应对潜在风险,及时处理实施过程中的各类突发问题;
4.负责项目团队的组织与管理,优化工作流程,提升团队协作效率与执行能力;
5.提供专业技术支持及后期服务保障,积极跟进客户需求,确保客户满意。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景;
2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历,精通弱电系统工程全流程管理;
3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能高效推动跨部门协作;
4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力,可应对复杂技术挑战;
5.具备良好的职业道德和团队意识,能承受较强的工作压力。
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栏目概述
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