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合肥继峰座椅 长期工、短期工 年前结80% 初五要返岗 在职奖励总计：1400元/人，直接发员工， 要求：3月份发薪日在职和中间无请假记录 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 长期工：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 短期工：22元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工期要求：90天工期，短期工，要求：2-28号到期 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：17-45周岁 ， 上班时间：早上8.30--晚上8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 放假计划：2月14日放假 2月21日开工上班

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合肥市长丰县招其他装配式人员

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招聘：IQC 薪资：6000元以上/月 任职要求：1、中专及以上学历；2、了解来料检验的相关流程，熟悉锂电池原材料测试的相关设备，熟悉来料异常相应的处理流程。岗位职责：1、执行上级安排的原材料检验工作，有计划进行检验工作；按要求准确的输出检验报告；2、正确操作检验设备，识别异常，能迅速反馈，防止不合格品入库；3、完成测量设备的点检、维护；4、维持检验区域的5S。薪资：6000元至6800元

招聘：PQE技术员 薪资：7500元以上/月 薪资：7800元至9000元任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工科专业；2、具备锂电行业同岗位2年以上经验；3、对锂离子电池内部的各种材料以及应用特性有一定认知；4、了解统计抽样的基本知识，熟悉品质异常处理流程，有基本的问题发现及改善能力。岗位职责：1、主要负责电池制程质量管理工作；2、执行公司和质量部门的各种制度和要求，使工作规范化，提高工作效率；3、负责质量检验，制造过程的质量管控，当出现存在或潜在问题时，组织提出纠正预防措施，并跟踪验证实施效果及问题关闭；4、过程数据统计、分析，定期组织相关部门进行讨论和制定改善措施，以确保持续改进；5、跟踪确认内部问题及外部客诉的整改措施实施状况；6、负责工厂检具的计量维护工作；参与工厂的内审和过程审核；7、负责客户投诉的处理，报告回复和沟通；8、完成领导交办的其它工作。

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