工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业； 2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求； 3、解决项目实施中的各类技术问题，保障工程品质。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目需要灵活调整，具备较强的环境适应性； 3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年行业从业经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具有3-5年相关工作经验，善于交流，责任心强 薪资待遇：6000+，特别优秀者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

招建筑机电工程师

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2.能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

钢结构工程师一人 工期2-3个月

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

阿拉尔，由于挡车工家里有事请假，需找一名熟练加弹挡车工带班到月底。 联系电话

明天、后天白班找熟练挡车工加班1名（开3 4台）地址：东彩纺织，电话：

明天找一个打扫卫生的，一天的活，180元，在阿拉尔，，

找个铺木地板师傅，

岗位职责： 1.负责台球技术的教学与指导，根据学员水平制定个性化训练计划，提升学员实战能力 2.协助主教练完成日常教学任务，包括基础动作纠正、战术讲解及陪练对战 3.维护教学球房秩序与器材管理，确保教学环境整洁安全 4.参与学员阶段性考核评估，记录学习进度并及时反馈改进建议 5.积极参与门店组织的推广活动，展示专业技能吸引潜在学员报名体验 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好的示范能力 2.具备较强沟通表达能力，性格耐心亲和，善于与不同年龄段学员互动 3.有台球教学经验或参赛经历者优先，能适应灵活排班工作制 4.学历不限，持有效健康证明，无不良嗜好，品行端正 5.愿意长期稳定发展，认同体育教育培训行业价值，有团队协作精神

朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师，待遇优异，详情面谈.

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

110千伏及以下输变电设计

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

维修电动工具园林工具电机水泵等

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

小型机器研发

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通：与机电顾问、业主代表、建筑师等沟通，理解项目需求、设计意图和技术要点； 2、资料收集并检查提疑：收集项目机电招标图、结构图、建筑图等基础资料； 3、方案设计：在设计主管的指导下根据项目所在地的国家规范、和项目技术规格要求，进行给排水、消防、电气、暖通的初步方案设计； 4、编制设计说明书：撰写清晰、准确的设计说明，阐述设计依据、系统原理、设备选型和机电安装注意事项。 5、机电施工图设计/深化： 5.1电气：绘制照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平/立面图、系统图和接线图； 5.2给排水：绘制给水、排水、雨水系统的平/立面图、系统图和连接图 5.3消防：绘制消防喷漆头、烟雾感应器、火灾自动报警系统的平/立面图、系统图和连接图； 5.4暖通：绘制空调系统、新/排风系统、暖通管道的平/立面图、连接图及设备安装大样图； 6、设备选型及计算： 6.1进行用水量、排水量等水力计算 6.2进行用电负荷、照度、电缆截面等电气计算 6.3进行空调冷热负荷、新/排风风量计算 6.4根据计算结果，选择合适的设备、材料，并编制主要设备材料表 7、协调与沟通： 7.1与建筑、结构、等专业设计师密切配合，解决管线综合、预留预埋洞口的冲突问题，确保各专业设计无缝衔接； 7.2与机电顾问、业主代表、项目经理保持沟通，及时汇报设计进展，确认设计细节； 7.3在施工阶段，与机电施工单位、监理进行技术交底和答疑。 8、现场跟进：项目施工阶段，经常去施工现场，解决施工过程中出现的技术问题，确保施工按图进行 9、验收配合：参与项目的分部验收和竣工验收，确保水电系统安装符合设计及规范要求。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、熟悉国家电气、给排水设计规范，能独立完成施工图纸设计； 3、对机电材料熟悉，及机电工程技术规范及地方法规； 4、熟练掌握AutoCAD、Revit、Office办公软件等; 5、从事3年或3年以上相关机电设计工作，有MIC项目经验优先考虑； 6、有丰富的海外模块化建筑设计经验者可以应聘设计经理岗位，资历稍浅可以应聘设计师岗位。

岗位内容： 1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务； 2.编制电子原理图及PCB线路板图纸； 3.对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4.制定机电产品的测试计划，并组织有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识； 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4.具备良好的分析判断能力，工作积极主动，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。