
空调安装维修家电
招聘:制冷设备维修工(五险+包吃)
薪资:薪资面议
持有效证书,有经验者优先。主要是对智能家电(如:冰箱、冰柜、分体式空调)维修。
成都新都区招电视安装师傅。大范围。自带送货车辆(拖板车面包车),不要兼职。不卖车不租车自己带车
5000-10000元/月
家电安装1-2人日结全职
招电视安装师傅。大成都范围。自带送货车辆(拖板车面包车),不要兼职。不卖车不租车自己带车
成都青羊区招电视机,冰箱,洗衣机上门安装维修工。品牌售后服务,听从安排
5000-8000元/月
安装冰箱电视安装洗衣机1-2人月结全职
成都市青羊区招电视机,冰箱,洗衣机上门安装维修工。品牌售后服务,听从安排
急招!熟手家电清洗师傅可兼职工资日结
6000-9000元/月
家电清洗清洗油烟机清洗空调3-5人日结兼职
工资日结!可兼职!无任何费用!
工作内容:
清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。
职位要求:
有一年以上家电清洗成熟经验,对平台认可且具备服务意识;
福利待遇:
1.综按单提成,上不封顶,工资T+3到账;
阿坝九寨沟县大芊金现穿串串火锅(店)招聘服务员数名包吃包住,工资面议咨询热线:刘志刚
服务员包住包吃
大芊金现穿串串火锅(九寨沟店)
招聘服务员数名
包吃包住,工资面议
咨询热线: 刘志刚
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
保安免费培训20人以上月结
我公司因业务扩展,现诚聘保安30名。
职位要求:
年龄55以下周岁,身体健康,品行端正
2. 责任心强,服从管理,具备良好服务意识;
3. 有相关工作经验或退伍军人优先。
工作内容:
负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。
福利待遇:
薪资面议,提供培训,缴纳社保
联系电话:
安装洗衣机安装油烟机家电安装
家电安装维修师傅
年龄18 - 40周岁,身心健康,吃苦耐劳,有较强服务意识和团队协作精神,具备良好的沟通能力和抗压能力,服从公司管理和安排。有经验者优先,无经验者可提供免费培训上岗。负责空调,洗衣机,热水器,油烟机等家电的安装维修
薪资福利:工资保底8k - 2W
招工人数:20名
工作地址:沿河地区
其他安装维修月结
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电玩城设备维修服务,可以不用天天上班,机器是新买的,但是有问题要随叫随到,工资面谈
成都郫都区招家电维修师傅,平台接单,多劳多得,工资周结,,新都,新津,绵阳都可以
家电维修
招家电维修师傅,平台接单,多劳多得,工资周结,郫都,新都,新津,绵阳都可以
成都温江区工作福利免费培训职位要求18-40岁经验不限学历不限招空调,电视洗衣机冰箱等电器
3000-5000元/月
家电安装安装冰箱电视安装洗衣机3-5人周结兼职
工作福利免费培训
职位要求
18-40岁 经验不限 学历不限
招空调,电视洗衣机冰箱等电器安装维修工,负责安装.维修,买社保,底薪加提成,要求积极好学,踏实肯干,有c1驾照会开手动挡车子优先考虑
招聘人数3人
工资2200元-6000元
联系电话
诚聘全职/兼职家电维修安装清洗工程师200名
8000-20000元/月
家电维修维修家电20人以上周结全职
诚聘全职+兼职家电维修安装清洗工程师
工作区域:
成都市区全区域+上海市区全区域;
岗位职责:
诚聘【成都市区全区域+上海市区全区域】家电维修安装清洗全职+兼职工程师200名:
负责全品类家用电器的维修安装清洗工作,具备独立熟练维修能力、动手能力、沟通能力和家电销售能力、家电维修安装清洗工程师具有3年以上家电维修安装清洗经验,本公司主要从事国内各大生活服务平台全品类家庭维修服务网络推广,持有相关职业资格证书/摩托车驾驶证/机动车驾驶证等优先;
**福利待遇**
兼职工程师:提成面议无底薪;
全职工程师:底薪+提成(8K-20K)+意外险+年终绩效奖金或面议条件;
超级精英交社保,工资20K以上不封顶;可以自己提需求;
每月可定期进行技术和综合能力培训;业绩优秀可以晋升主管
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