技术负责人项目经理
黑龙江鸡西招煤矿建设(地下)项目经理,技术总工,机电经理各1名,工资面议,长期的,管吃住,五险一金。。工程地点黑龙江省七台河市,老板承德人,要求有矿建建造师证,有煤矿建筑施工经验,待遇优厚,有意电联李,谢谢
风电运维工程师
招聘风力发电运维,吊装工程师工作内容:风机运维,风机工程吊装招聘要求:专科及以上学历,18-35周岁,电气专业,新能源等电力相关专业,有一定经验。特种作业证要求:低压电工证,高压电工证,高处作业证(登高证)薪资待遇:六险一金,根据面试定薪工作地点:服从大区调动。联系方式:
风电运维工程师
任职要求:1.本科及以上学历,电气工程、机械工程、市场营销等相关专业;2.三年以上的风电工程经验,或五年以上的工程管理经验;3.熟悉风电市场环境,了解国内外风电技术发展趋势;4.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够高效地组织会议;5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点,大庆林甸县
风电运维工程师
要求:低压,登高,35岁以内岗位职责:1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。福利待遇:基本工资+各项补贴综合薪资6~10K五险一金+商保【六险一金】报销休假路费,法定节假日加班费及福利高温补贴,生日福利工作2个月12天带薪休假,3个月可连休18天
风电运维工程师
风电运维工程师1,任职要求:学历大专及以上学历(可接受电气类,新能源应届生,经验丰富者无学历要求)年龄18-40周岁2:工作地点:黑龙江大庆3:持有电工低压证,高空作业证4:负责变电运行、风电机组正常运维、检修、保养,问题消缺,故障处理,技术改造等。6.薪资范围:7000-12000元,面试定具体薪资(最少7000)7.风电机组和变电运维,现场工作月出勤一般不超过22天,一般为2-3月调休1次。具体休假根据项目安排实行。8:六险,带薪休假,报销差旅费,包住宿,餐补、高温(低温)补贴,节假日福利等。公司在全国项目扩展,上升空间巨大,另外新能源行业国家政策扶持项目,工作稳定,前景无限,欢迎感兴趣的小伙伴投递交流
打磨长期包吃20人以上月结
招聘燃气石油工程处招工人干零活,一天10个小时,180/天,打磨工210/天,活不累,中午管饭,需长期工,年龄在18/55岁以内,工资月结,联系电话️招聘人数:20-30薪资范围:180/天工期:长期中午管一顿,有车接车送
项目经理
公司招聘风场运维人员,地址,山东济南机型 ,联合动力1.5风机。招聘有经验的项目经理,技工,月工资8000—12000元,五险一金。长期工作。有意者联系,
风电运维工程师
全国风电公司面向社会招聘运维工程师,定检员工资福利待遇4500~12000六险一金,节假日休息,带薪休假要求:中专以上学历,年龄20~45周岁
风电运维工程师
风电运维工程师招聘要求18~35周岁,中专以上学历,高压低压登高证(可报名考证),薪资待遇4500~10000/月以上,提供食宿,五险一金,集中休息上20休10或月休八天岗位职责:数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。工作地点:全国有岗,一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)
风电运维工程师
任职要求:1.本科及以上学历,电气工程、机械工程、市场营销等相关专业;2.三年以上的风电工程经验,或五年以上的工程管理经验;3.熟悉风电市场环境,了解国内外风电技术发展趋势;4.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够高效地组织会议;5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点
支护工机械维修工煤矿
峻德煤矿开拓系统招聘 : 开拓工 100名 工资 8000~10000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。机电工 40名 工资 4000~6000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。巷道维修工 50名 工资 5000-6000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。轨道运输工 50名 工资 4000-6000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。喷碹工 30名 工资 4000-6000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。打眼工 30名 工资 6000-8000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。支护工 30名 工资 6000-8000元/月要求:年龄18-59周岁 身体健康,无缺陷,遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录,从事过该项工作的优先。享受五险一金、免费通勤等峻德煤矿职工同等待遇。联系电话:
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
项目经理机电工程师
岗位名称:房建机电安装工长;房屋建设机电工程师;机电安装项目经理岗位要求:1.机电安装专业工作经验丰富,熟悉水电及通风生产部署;2.能根据进度计划组织劳务班组及工人的作业;具备生产过程中的质量监督与整改能力;3.有较强的沟通能力,需要与项目经理及其他总分包生产负责人协调合作。薪资待遇:月薪10—12K。
风电运维工程师
风电运维工程师1,任职要求:学历大专及以上学历(可接受电气类,新能源应届生,经验丰富者无学历要求)年龄18-40周岁2:工作地点:目前黑龙江大庆风场招人(后期就近安排)3:持有电工低压证,高空作业证4:负责变电运行、风电机组正常运维、检修、保养,问题消缺,故障处理,技术改造等。6.薪资范围:7000-12000元,面试定具体薪资(最少7000)7.风电机组和变电运维,现场工作月出勤一般不超过22天,一般为2-3月调休1次。具体休假根据项目安排实行。8:六险,带薪休假,报销差旅费,包住宿,餐补、高温(低温)补贴,节假日福利等。公司在全国项目扩展,上升空间巨大,另外新能源行业国家政策扶持项目,工作稳定,前景无限,欢迎感兴趣的小伙伴投递交流
风电运维工程师
远景未来新能源电力!风叶运维,机头运维定向培养!直接先签合同,保底8000起,六险,包吃包住,公司安排考证 风电运维工程师:一、【岗位职责】按照风机机组维护内容,对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、【招收条件】: 1、想拿高,对风电事业热爱的。 2、学历:高中、中专及以上学历。 3、年龄:18-45周岁 。 4、无、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇: 1、构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄(岗位等级,薪资待遇),转正综合是8000-12000元,每半年一次考核,考核通过之后加薪。 风场项目经理:年薪根据风场利润年薪20W+。 2、【工作时间】: 每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费单位报销。 3、或六险。 四、工作地点: 户籍省内风场或就近风场。 五、考证:因工作需要考取国家承认的,,,登高证书,费用由项目部全额报销 六、重要说明: 电力先行。电力行业,是属于国家最基础的支柱产业。 新能源电力岗位,是技术型工作岗,是朝阳行业。 不吃青春饭,工作时间越长,经验技能越强,薪资福利待遇也就越好。 望有志青年,学习新能源电力技术,让自己有一个更加明朗的未来!
风电运维工程师
招聘风电运维人员转正后综合薪资6000-8500元以上,六险一金,提供住宿,3个月休12天,报销休假路费,过节费等各种福利以企业规定为准,要求:35周岁以下,中专及以上学历,有低压电工证、登高证,工作地点:黑龙江佳木斯(能够熟练驾驶手动挡车)电话
风电运维工程师
新能源风力发电运维师全年招聘月薪4000一6000元前景美好,国企直签,地扯,望奎县大街酒厂小区楼下门市北京格学高考报考规划中心,兰校长(高级职业规划师)
风电运维工程师
任职要求:1.本科及以上学历,电气工程、机械工程、市场营销等相关专业;2.三年以上的风电工程经验,或五年以上的工程管理经验;3.熟悉风电市场环境,了解国内外风电技术发展趋势;4.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够高效地组织会议;5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点
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