风电定检，成手工资8000，包吃住，要求有低压，登高证

风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同

金风风机定检，要求有低压，高空作业证，成手8000一个月，包吃住

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阜阳市颍上县招风电定检员工，工作7000到10000，要求低压，登高双证，马上出发

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无为风场，需要两名定检人员，必须有登高证和低压证，有风机定检经验。吃住都包，待遇从优。

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一、工作内容：1.现场安装督导，调试和运营工作2.定期维护和例行维护工作3.风电，光伏，锂电，储能大型维护工作4.准确了解电控，机电系统技术参数二、岗位要求：1.年龄18到38周岁，身高165厘米及以上2.中专，高中及以上学历3.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳4.身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信有责任心三、薪资福利待遇：1.综合薪资，6000—12000，六险一金或五险一金，包食宿，免费考高低压电工证，登高证，救援证等。2.晋升机制，运维工程师~运维值班长~运维厂长3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

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电力运维工程师负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护4。负责工程项目现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。提交风力发电项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。负责项目现场物资的备件管理。进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈9。对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理

郑州年前最后一波招聘！！找工作的看过来，小白来了有人带，有意联系电力运维工程师

风电场出质保检测人员，20工作地址:全国8000元-15000元具备一定的机械基础知识，熟悉风电双馈机组主流品牌齿轮箱；2、能够熟练使用内窥镜对主流品牌齿轮箱进行系统检查，根据检查情况出具检查报告。3、熟悉主流风电主机使用的齿轮箱的结构，并具备一定分析能力；4、具备良好的办公软件使用技能；5、身体健康，无恐高、色盲、癫痫、高血压等疾病；6、善于分析总结，能吃苦耐劳，学习能力强、动手能力强、责任心强、具有良好的团队精神；7、风电行业1年以上经验优先35周岁及以下，高处作业证、低压电工作业证，大专及以上

光伏运维师，要求有驾照有车。能登高，懂电，有低压电工证和等高证优先。月薪5000-8000元车油费有补助。

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招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、本科以上学历；2、自动化、计算机、机械设计制造及自动化等专业；3、会PLC编程者优先。联系人：张老师

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1.通风、空气调节与净化、防排烟、风管与附件；2.纯水、废水处理、工艺循环冷却水、消防给水与灭火；3.气体站房、特种气体系统、大宗气体供给、冷热源、化学品输送；4.供电系统、电力照明、信息与自控、接地；5.建筑防火、室内装修等；6.设备搬运、开箱、安装、二次配管配线、调试试运行任职资格：1、大学专科及以上学历，机电设备类、风电项目工程师、太阳能电池片工程相关专业；2、做过太阳能电池片工厂、机电设备类、风电项目工程师的项目工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。工作时间：上午8:00--11:30下午2:30--6:00

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况