风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

风电设备的检修与维护，筒仓内和机头需要登高和电工双证，一个班组至少两人需要双证，扇叶在地面检修维护，拆装不用管，需要更换的材料及时报备甲方采购

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，收入相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能接受长期出差，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

有粮库项目机电安装工作经验优先。

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技能等级核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气现场暂停作业，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行全过程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期出差 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗  位：中国电信宿松分公司龙门路电信大厅店员 工作地点：宿松县龙门路电信大厅 工作时间：半天班 工资结构：基本工资+补贴+通讯费+保险+提成  薪酬待遇：综合工资3000-8000元，上不封顶 任职要求： 1、中专及中专以上学历； 2、年龄20-35岁之间（条件优秀可适当放宽），； 3、普通话良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳； 4、有通讯行业经验者可优先录取； 培 训：面试通过人员，公司会统一安排带薪培训，学习电信的业务知识。 报名联系人：李赛男 同步

焊工开招了 安徽安庆汽车厂招焊工:单道平立焊，要求18-45有焊工证，工资37/h+餐补（12或24）/天， 联系电话， 工作时间:面议

安徽 安庆 找师傅代班明天要，联系电话

要管工，焊工，小工。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

工作职责 1.熟练掌握所有生产设备操作流程，对设备运行过程出现的问题，能够带领本组人员及时处理。 2.协助工程师完成设备故障排查。 3.值班时起到安全检查的职责，做好当班安全任务的工作。 4.组织电工做好所需所用电器的安装、检修和维修工作。 5.记录设备维修记录，针对设备经常出现的问题进行总结。 6.各级点检维保记录要安排员工及时完成，监督成员的完成情况。 7.接受设备厂家的培训，熟悉设备操作，能处理设备的一般问题。 8.完成电工技能的培训，及考核，提升个人技能水平。 9.领导班组成员熟悉、掌握专业知识技能，不断提高维修水平和技能包括用电方面安全知识。 任职资格 1.全日制大专学历及以上，电气相关专业 2.持有低压电工证，熟悉PLC程序 3.两年及以上电气相关工作经历，有现场处理设备异常经验 4.专业技能强、上进、好学、有职业操守 5.有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力6.善于学习，积极主动解决困难的态度和能力 7.良好组织能力和协调管理能力

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作； 2、参与电气部分的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品整体集成与联调； 4、关注电气技术前沿动态，持续改进和优化现有设计流程与方案； 5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，有相关项目实践经历； 3、能熟练操作电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 5、可接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

主要负责35KV及以下电力系统电气设备的试验与操作，需掌握基本的电气二次回路接线原理，具备相关工作经验者优先考虑！

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

主要负责35KV及以下电力电气设备的试验与操作，需掌握基本的电气二次接线原理，具备相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。